徐亚谦秘书长对全市政府自身建设工作提出5点要求5篇.docx

徐亚谦秘书长对全市政府自身建设工作提出5点要求5篇
第一篇：徐亚谦秘书长对全市政府自身建设工作提出5点要求徐亚谦秘书长对全市政府自身建设工作提出5点要求
一是要进一步提高思想认识。要进一步提高新形势下加强政府自身建设工作重要性、必要性的认识，把实施政府自身建设作为建设人民满意政府机关、提高政府及部门的执行力和公信力的自觉行动，以高度负责的精神，认真抓好政府自身建设的各项工作。
二是要进一步完善联动机制。要切实加强和完善政府自身建设联席会议机制，各成员单位要切实履行职责，分级分领域抓好各项工作的落实，各牵头部门之间要注重加强沟通、协作和联系，积极研究解决推进工作中遇到的困难和问题，稳步推进政府自身建设各项工作。
三是要进一步量化工作目标。要进一步梳理年度政府自身建设各项工作目标任务，围绕提升依法行政能力、提高政务服务水平、加大政务公开力度、强化行政绩效管理和完善保障措施5个方面的重点工作，结合部门工作实际，进一步细化工作目标，明晰工作任务，落实工作责任，确保政府自身建设各项工作任务圆满完成。
四是要进一步加强督促检查。要按照统一组织、分级负责的工作要求，市政府督查室负责统筹协调和组织实施20个方面重点工作的督促检查工作，各县（区）、各部门要按照各自承担的工作职责和各项工作目标任务要求，进一步创新督查工作方式方法，整合督查工作力量，加大督查工作力度，提高督查工作实效。
五是要要进一步总结经验。要认真总结自2007年以来我市围绕4个主题16项制度实施政府自身建设的经验和做法，进一步明确工作思路，完善制度内容，拓展实施范围，健全工作机制，创新推进方式，逐步建立起加强政府自身建设的长效机制。
第二篇：徐亚谦秘书长对全市政务信息工作提出5点要求临沧市新动态徐亚谦秘书长对全市政务信息工作提出5点要求
一是要切实提高思想认识。要充分认识新形势下加强政务信息工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，努力形成领导重视、上下一心、齐抓共管的政务信息工作机制，确保政务信息工作更加符合新时期各级政府工作的需要，更好地为全市经济社会发展服务。
二是要注重信息报送时效。要注重信息报送的时效性，凡动态信息务必在当天下午17点前上报，突发公共事件信息要严格按照突发公共事件应急管理和《分级标准》的要求，事件发生后最迟不得超过2小时上报市政府，不得迟报、漏报和瞒报。突发性事件的信息可以先报发生的情况，续报发展的情况，再报事件的结果。
三是要提高信息报送质量。在确保信息时效性的同时，要确保信息的真实性、完整性。报送的信息要主题鲜明，文题相符，言简意赅;反映新情况、新问题、新举措、新经验要有新意，要有一定的高度和深度，做到有情况、有分析、有对比、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。
四是要拓展信息报送渠道。要多途径、多领域、广渠道去发现、收集、挖掘信息，要重点抓好贯彻落实省委、省政府和市委、市政府重要决策、重要会议、重要工作部署和重要决定事项的情况；全市20个方面重点工作的进展情况；群众普遍关心的社会热点、难点和焦点问题；重大突发性事件、群体性事件、紧急灾情疫情及其他重要紧急情况的报送。
五是要坚持信息报送的规定。在报送信息时，既要报送工作中取得的成效和经验，也要报送工作中遇到的困难和问题，在问题类信息的报送上既要注意反映宏观性、全局性的重大问题，努力争取上级部门的支持与帮助，也要反映基层的真实情况和呼声，努力为领导把握大局、科学决策提供依据。重大疫情、安全事故、热点问题，必须坚持规范程序逐级审批上报。
第三篇：县委书记余波对加强县委常委班子自身建设提出六点要求县委书记余波对加强县委常委班子自身建设提出六
点要求
为进一步统一思想认识，明确努力方向，促进领导班子思想政治建设和党风廉政建设，把县委领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导核心，为加快全县经济社会发展提供坚强的思想和组织保证。6月26日，XX县区召XX县区委常委班子学习实践科学发展观活动专题民主生活会。会议邀请了州委第三指导组领导、人大、政协主要领导和5名党代表参加会议。会议由县委书记余波主持。
会上，首先由县委副书记、县长李华富同志组织学习州学习办（文学办"2009"13号）文件精神；其次，县委书记余波通报会前征求意见、撰写分析检查报告、交心谈心情况；讨论班子整改初步意见，并形成本次民主生活会的整改方案，班子及班子成员对照科学发展观的要求，开展批评与自我批评；第三，州委指导检查组组长、州政协副主席罗正卿同志作指示并提出要求；最后，县委书记余波就如何加强常委班子自身建设提出六点要求：
一要进一步加强学习，不断提高服务科学发展的能力和水平。县委常委班子要从讲政治的高度来认识理论学习的重要性和必要性，牢固树立终身学习理念，以谦虚的态度、顽强的毅力抓好学习，不断提高理论素养，切实提高理论水平和政策水平，努力把学习的成效体现在谋划工作思路、促进工作开展、提高领导本领、解决实际问题上，真正形成人人讲政治、人人讲学习的良好氛围，为全县经济社会跨越式发展提供强大的精神动力和智
力支持。
二要进一步增强发展的紧迫感。近年来，丘北各项事业持续健康发展，但我们也必须清醒地认识到，丘北作为欠发达地区的基本县情没有改变，发展不足、发展不充分的现实没有改变。在今后很长一个时期，我们必须进一步增强发展的危机感、紧迫感和使命感，团结和带领各级干部、各族群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，充分发挥比较优势，努力提升县域经济综合实力，提高广大人民群众生活水平。
三要进一步强化工作的创新性。县委领导班子要注重创新，依靠创新来激发发展潜力、增强发展活力、破解发展难题。要在解放思想中统一思想，在更新观念中转变观念，在改革创新中促进发展，不断强化科学发展的意识。要不断探索新的路子，在创新工作思路、打造工作特色、创出工作经验上狠下功夫，当前要继续抓好农村教育综合改革、僰人发展扶持、文明城市创建设、新烟区开发建设等工作。四要进一步提高决策的执行力。再好的思路和决策都要靠执行来落实。执行力强不强，既是干部素质的重要体现，也是干部作风的重要反映。提高执行力，首先要雷厉风行，树立能快不快是失败、能超不超是失责的理念，加快发展速度，提升工作效能。其次要严明纪律，努力做到有令必行、有禁必止，言必行、行必果，对决定了的事，一个声音喊到底，一股劲抓到底，不达目的不罢休。再次要攻坚克难，作为领导干部，遇到问题决不能回避，遇到困难更不能躲避，全力予以破解，在攻坚克难中打开工作局面。
五要进一步提升落实的实效性。落实的实效性有两个方面，一是时，即时间进度，二是效，即质量和效益。这把尺子，要始终伴随我们抓落实的全过程。要以州委、州政府实施目标管理考核工作为契机，把工作任务细化到每个乡镇、部门，细化到每个领导干部、普通职工头上，强化督促检查，随时跟踪问效，严格责任追究，真正实现压力传递。各位常委对自己分管（联系）的工作，要切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，以高位推动促进工作快速推进。
六要进一步加强党的建设。要进一步改进领导方式和执政方式，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，真正把那些落实科学发展观有思路、有政绩、公道正派、德才兼备、群众口碑好的干部选拔上来，形成鼓励干部干事创业的正确用人导向；要加强基层组织建设和党员队伍建设，把各类组织中的优秀分子及时地吸引到党的队伍当中来，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力；要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，切实从源头上防治
腐败。
第四篇：市委书记对维护社会稳定工作提出五点要求7月12日，市委、市政府召开了有各区、县党政主要领导和市级各部门主要负责人参加的全市信访、维稳工作会议。市委书记xxx在分析我市信访、维稳工作面临形势的基础上，对当前维护社会稳定工作提出了五点要求：
一是守土有责。改革发展稳定是“三位一体”辩证统一的关系，发展是目的，改革是动力，稳定是前提。没有稳定的社会政治环境，什么事都无从谈起。维护社会稳定，确保一方平安，是各级党委政府义不容辞的政治责任。各级领导干部要在抓好发展第一要务的同时，切实履行维护稳定的第一责任。要坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，自觉将维稳工作摆上重要议事日程，经常分析研判稳定形势，有针对性地制定和落实维稳措施，加强督促检查和指导，务求取得实效。要管好自己的人，办好自己的事，不得把应由本级解决的问题推给上级，不得把应由本部门解决的问题推向社会，坚决防止集访等群体性事件的发生，努力实现“经济快速发展、社会政治持续稳定、人民群众安居乐业”的目标。
二是尽职尽责。维稳工作面宽量大，情况复杂，政策性强，是一项庞大的社会系统工程。近年来，我们在维稳实践中探索了一些有效机制，关键是狠抓落实。要切实按照中央、省、市的有关要求，深入落实维稳领导责任制、部门（单位）责任制和责任追究制，把维稳责任落实到具体的部门、单位和人头，把维稳措施落实到每个具体的涉稳问题上，使每个问题都有领导抓、有专人负责、有具体方案。对责任不落实、官僚主义严重和工作失职渎职，发生严重影响社会稳定事件的地方、部门和单位，要坚决追究有关领导和直接责任人的责任。
三是源头防范。要按照省委、省政府关于“重心下移、关口前移、主动维稳”的思路，牢固树立“预防为主、源头治理”的新理念，努力从源头上防范和治理不稳定因素，积极推进由“被动保稳定”向“主动创稳定”的转变。今年初，根据省委、省政府和全省政法工作会议的要求，市委、市政府批转了维稳领导小组关于《重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》（遂委办〔2006〕35号），各级各部门一定要认真贯彻执行，自觉做到在作决策、出政策、上项目、搞改革等重大事项时，切实开展社会稳定风险预测评估化解工作。市委、市政府已将此项工作纳入目标管理的内容，年终要对执行制度的情况进行严格考评、逗硬奖惩。对在工作中不严格执行制度规定、留下稳定隐患、酿成涉稳重大问题的，要坚决按照市委、市政府《关于贯彻的实施意见》（遂委办发〔2005〕35号）的规定，追究有关领导的责任，以维护制度的严肃性，促进维稳源头防范工作取得实效。
四是各司其职。当前，人民内部矛盾尤其是利益性矛盾较为突出，如川林森工、企业军转干部、征地拆迁、劳动社保以及企业改制和事业单位改革中的遗留问题等方面出现了一些不稳定因素，各级各部门务必对此高度重视。要按照“突出重点、强化责任、分而治之、共创稳定”的思路，进一步整合各职能部门的维稳力量，深入贯彻落实市委、市政府《关于建立九个专项工作组分类解决影响我市稳定重大突出问题的意见》（遂委办〔2006〕59号）精神，各维稳专项工作组要切实履行职责，责任牵头部门要真正牵好头，按要求开展好各项工作，对排查出的重大涉稳隐患和信访突出问题，要坚持市级领导包案化解责任制，确保问题及时得到解决。今年底，要对各专项工作组开展工作情况及效果进行严格考评，逗硬奖惩。
五是加快发展。维护社会稳定，根本出路在于加快发展，不断满足人民日益增长的物质文化生活需要。因此，各级各部门要始终坚持用发展的观点看待问题，用发展的办法研究解决新出现的问题。发展是由一个一个项目来支撑的，抓项目就是抓发展。要以“项目年”为契机，强力推进“工业强市”战略，进一步营造良好的投资发展软环境，不断推动ＸＸ发展新跨越，努力提高人民群众物质文化生活水平，让老百姓共享改革和发展的成果，从根本上预防、减少和解决影响稳定的突出问题，实现我市经济社会又快又好地发展。
第五篇：肃XX县区政府县长对经济责任审计工作提出新要求肃XX县区政府县长对经济责任审计工作
提出新要求
近日，肃XX县区县政府县长高林俊在召开的肃XX县区2012年度第一次经济责任审计联席会议上，对该县经济责任审计工作提出了四个方面的新要求：
一、审计工作重要性的认识。要采取多种形式，不断加大对经济责任审计工作的宣传力度，使领导干部明确经济责任审计是对领导干部任期工作业绩做出评价，促使领导干部健全财务管理制度，提高财务管理水平，加强党风廉政建设。
二、关口前移，建立领导干部任中审计制度。要充分发挥经济责任审计“预防”和“治本”的作用，前移监督关口，不断总结经验，力求在萌芽状态解决存在的问题，避免“秋后算账”，切实发挥经济责任在加强干部监督和管理、促进党风廉政建设中的作用。
三、加大督查，确保审计决定落到实处。要加大审计决定的跟踪落实和监督检查力度，经济责任审计联席会议成员单位要密切配合，适时督查，督促主办单位认真整改落实。对拒不执行审计决定的，要对单位主要领导做出严肃处理，切实做到审结一个单位，整改落实一个单位，规范一个单位财务管理的要求。
四、协作配合，强化经济责任审计的使用效果。一要进一步完善经济责任审计联席会议制度，形成更加规范的工作机制，加强重大问题的沟通协调与解决；二要完善经济责任审计委托和计划管理，做到有计划有步骤地组织实施；三要进一步完善领导干部任期目标责任考核的指标体系，提高经济责任审计评价及责任界定的公正性和科学性；四要进一步建立健全经济责任审计情况的通报、整改和责任追究等结果运用制度，提高审计成果运用的实际成效。（供稿：肃XX县区审计局喇雪莲）
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