协会执行秘书长轮值规章制度.docx

协会执行秘书长轮值制度
协会执行秘书长轮值办法（制度）
（讨论稿）
为提高协会组织协调能力，优化工作方式，提高团队的凝聚力和向心力；同时，加深各大队大队长对于协会的认知度和工作的全面性，特制订此办法。
一：轮值秘书长选拔办法和任职期限：以个姓名姓氏首字母拼音顺序开始轮值，任职期限为半个月。二：轮值秘书长职权：
1.主持开展协会日常工作，并对任内的日常性事物拥有决定权和否决权。
2.与协会秘书处讨论决定任职期内协会的一应重大事物和活动，并执行秘书处的决议。
3.主持召开工作例会，总结、部署阶段性工作。
4.对内协调各部门、各直属大队参与和组织志愿者服务工作，并有权指导和评价各参与单位的服务工作。
5.对外联系各社会团体及其他地区志愿者组织，积极开展对外联系，获取活动赞助、物质和精神支持。
6.代表协会出席和参与活动、会议等7.代行协会章程规定的秘书长的其他职责三：轮值秘书长工作办法
1.非本人上班日在协会办公室值班10：00——15：00（因公事可外出），一周最少需到协会办公室3次。
2.任职期间手机早7点30分后、晚23点前开机
3.任职期间志愿者服务活动的具体事宜均需参加，为活动的第一责任人。
4.每任轮值秘书长均由协会安排1名助手（也可自行推荐，经秘书处统一后任命），每任秘书长及其助手均可颁发聘书。
5.任职期间车贴、话费补贴、办公费用均由协会提供。
6.任职结束须向协会提供书面总结材料及其他工作的文字材料、档案等。
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