劳动纪律管理规章制度 (20).docx

劳动纪律管理制度 为了有效加强班组的劳动纪律，规范班组成员的行为，保证班组工作能够及时有效的完成，特制定本制度。 一、考勤管理制度 1、上班时不得迟到、早退，每迟到1分钟罚款1元，迟到30分钟报综合办，按旷工处罚； 2、旷工一天罚款100元，1个月内旷工3天，第4天起视为自动离职； 3、如因工作需要加班，均不得无故拒绝； 4、请假需提前与班组长沟通，写请假条批示后方可休假； 5、如有特殊情况迟到或早退需事先电话请示班组长。 二、劳动纪律管理制度 对于出现以下情形之一者，视情节程度，处以20-200元罚款： 1、每周周一至周四不着工装，不佩戴工作牌； 2、上班时擅离职守，睡觉，看杂志，看小说等与工作无关的事； 3、不服从领导安排； 4、工作时间酗酒、赌博； 5、公司领导打电话不接，并在半小时内未回复； 6、谎报实情者； 7、泄露公司商业机密者。 以上制度从制定之日起开始执行。 篇二：劳动纪律管理制度 1、按时上、下班，不旷工、不擅离职守。 2、不准请霸王假，非特殊情况，不准电话请假。 3、请任何假期，必须填写请假条。 4、严格执行交接班制度，不得私自调班，不准串岗 5、穿正式工装上班上岗，不准穿工装在酒楼周围及其他地方闲逛。 6、后厨人员严禁穿工装进入大厅和包间。 7、员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等食品，上班时不准抽烟、吃零食、口香糖，不得剔牙齿、扣鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打哈欠，不准对食物和鲜榨果汁咳嗽、打喷嚏。 8、不随时随地吐痰、乱丢杂物、修指甲、搔痒、扣脚趾。 9、上班时间不准做私活、会客、洗澡、看书报、下棋、打私人电话、外出买东西。 10、不得带亲友到酒楼公共场合、餐厅、厨房玩耍、聊天。 11、不准开放收音机、电视机，不准哼歌曲、小调。 12、前台人员要站立服务，面带微笑，做到“请”字当头，“谢”不离口。 13、爱护高档的财产，爱护一切工作用具，注意节约原材料、节约用电、用水、用油，注意设备的维修、保养，不私拿公家得物品。 14、如不为正常损坏的物品，应照价赔偿所用物品。 篇三：劳动纪律管理制度 增强全体职工主人翁责任感，发扬爱公司如家的思想，加强劳动管理，维护正常的生产秩序，提高经济效益，促进企业发展，根据公司实际情况，特制订职工劳动纪律，有关规定如下： 1、严格的纪律是组织的和指挥生产活动的高效工作的前提条件。 2、服从领导，听从指挥，并遵守公司制定的各项规章制度及有关规定。 3、按规定时间下班，不迟到早退、旷工，不提前下班洗手，自觉执行考勤制度，不代人打卡。 4、出满勤，干满点，工作时间集中精力，精心操作。 5、上班时聚精会神，不打瞌睡、不嬉戏打闹、不串岗聊天、不看无关书报，努力完成工作任务，力争高质量高产量。 6、工作中不推委扯皮，勇于承担责任。 7、精诚团结，通力合作，积极配合他人的相关工作。 8、爱护公司的财物，不蹬、座、靠产品及其它设施和物品。 9、严禁徇私舞弊，不利用公司设备或原材料干私活，以及搞第二职业。 10、讲究文明礼貌，上班穿戴整洁，不准赤膊上班，禁止穿拖鞋去上班，上班必须穿工作服和工作鞋。