对初级铣工的工作内容和技能要求制作.docx

对初级铣工的工作内容和技能要求制作
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测试成绩。93.33分。恭喜您顺利通过考试。单选题
1.在企业的管理层次中，解决“为什么”和“干什么”的问题的是：√
a高层领导
b
中层主管
c
一线主管
d
普通员工
正确答案：a
2.中层主管是企业中的：√
a决策者
b
实施者
c
计划组织者
d
监督执行者
正确答案：c
3.无论层级如何，管理者均需具备三种能力，其中不包括的是：√
a专业能力
b
服从能力
c
人事能力
d
决策能力
正确答案：b
4.对于初级经理人来说，技能要求程度最高的能力是：√
a决策能力
b
服从能力
c
专业能力d
人事能力
正确答案：c
5.经理人的管理技能可以分为三大模块，其中包括自我管理、工作管理和：√
a目标管理
b
时间管理
c
绩效管理
d
人员管理
正确答案：d
6.twi训练中，注重角色定位的是：√
a工作教导研习
b
工作改善研习
c
工作安全研习
d
工作职责研习
正确答案：d
7.工作能力很强，但是总找借口和理由推脱的初级管理人又被称为：√
a恐龙型
b
小媳妇型
c
奴才型
d
癞皮狗型
正确答案：a
8.下列解决“问题猴子”的方法中，错误的是：√
a照看好自己的“猴子”
b
了解照看自己“猴子”的标准
c
将自己的“猴子”甩给别人
d
不替下属照看“猴子”正确答案：c
9.治疗“年轻主管并发症”的方法是：√
a“问题猴子”管理法
b
走中庸之道
c
让时间解决一切问题
d
认清管理者和领导的区别
正确答案：b
10.管理者三大力中，占管理能力比例最高的是：√
a领导力
b
影响力
c
执行力
d
传达力
正确答案：a判断题
11.管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。√
正确
错误
正确答案：错误
12.经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。×
正确
错误
正确答案：错误
13.培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从，令行禁止。√
正确
错误
正确答案：错误
14.相对于管理者注重过程来说，领导更注重方向。√正确
错误
正确答案：正确
15.决策能力是理性分析思考和判断的能力，除了依靠数据和事实，还要借助直觉和感觉。√
正确
错误
正确答案：正确