市场治安管理规章制度.docx

市场治安管理制度 为加强市场治安管理，保障经营者和消费者人身、财产安全，创造良好的交易环境，促进市场安全有序发展，根据中华人民共和国治安管理处罚法等有关法律法规，制定本制度。 一、本市场成立由市场开办单位和公安部门组成的市场治安防盗领导小组和办公室，设置负责市场安全保卫和纠纷调解工作的专门机构和人员，督促检查治安、防盗各项制度的落实情况，定期召开会议研究解决工作中存在的问题。 二、制定严格的巡逻制度，市场实行24小时巡逻，治安工作人员要认真负责，加强对市场的巡查，做好防火、防盗、防抢、防破坏等工作，发现不安全因素要及时报告并采取措施予以排除。 三、建立治安人员值班制度。节假日、双休日和夜晚要设专人值班和巡查，负责市场的治安保卫工作，严禁值班人员工作时间打扑克和睡觉。 四、加强对业户的防盗、防火意识教育，增强业户的安全和自我保护意识，注意保护好自已财物，贵重财物和现金一律不得留在市场内，离开市场时注意关好水电、锁好门窗。 五、经营者在入场经营时应做到三证（身份证、暂住证、计划生育证）齐全，入场时做好登记，退场时及时注销。 六、经营者要讲究职业道德，文明经商，礼貌待人、明码标价、公平交易；不准以次充好、以假乱真、掺杂使假、短斤少两、欺骗消费者；不欺行霸市、强买强卖、哄抬物价、扰乱市场秩序；不准购销假冒伪劣商品和国家规定不准上市交易的商品；不准使用明令禁止和不合格的计量器具。商品出售后，发现严格质量问题的应予以调换或退货，分量不足的要补足或赔偿。 七、经营者要爱护市场内各项设施，未经同意不得改变市场内任何设施结构，损坏公物照价赔偿。 八、治安人员要及时调解处理各种矛盾纠纷，对市场内发生的打架斗殴、酗洒滋事要及时制止，情节严重者要立即报告当地公安派出所进行治安处理。 九、治安工作实行定岗、定责，谁出问题谁负责任，对市场内发生被盗事件不得隐瞒，要立即报告公安机关处理。 第二篇：市场治安安全管理制度治安安全管理制度 1目的 为加强对治安工作的有效管理，明确落实各岗位人员的职责要求，使治安工作与现代化治安管理模式接轨，与时俱进，开拓创新，进一步确保市场良好的交易环境，特制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于场内治安巡逻，突发治安事件处置，纠纷调节处理，车辆停放、通道疏通、客户报案，投诉处理等。 3.职责 本市场安全保卫工作在主管经理的领导下，由市场管理中心监督执行。 4.程序 4.1治安值勤巡逻人员之间必须保持有效联系，一旦发现情况能及时到场支援，防止假币、偷盗、斗欧等治安案件发生； 4.2协助各部门解决各类纠纷，加强对车辆集中停放区域的巡逻和宣传提示，防止车门、车窗被撬，维持场内治安秩序和财产安全，并做好巡逻记录； 4.3为确保本市场安全和市场经营活动正常运转，利用电子监控系统对市场范围内的固定、移动目标进行全天候、全方位的监控，与人防相结合，形成立体的群防体系； 4.4监控管理人员必须严格执行有关法律、法规和各项规章制度，服从命令，忠于职守，保守监控秘密，未经许可不准回放有关录像，做好日常监控设备维护保养工作。 4.5治安工具管理。严格保管安保制服、警棍、对讲机等治安用品、工具，正确使用，不得遗失、损坏、外借，不得挪作它用。 4.6治安员违法时，将其送交公安部门处理。消防安全、检查和监督制度1目的 为加强本市场消防管理工作，确保国家财产和全体客户及本市场员工的生命财产安全。认真贯彻“以防为主，防消结合”的方针，有效地执行国家法规，结合本市场实际，特制定以下制度。2适用范围 适用于本市场范围的消防安全、检查和监督。3职责 市场管理中心牵头负责，相关各部门配合。 3.1消防器材管理规定 3.1.1市场管理中心建立消防器材台帐，对灭火机按要求规定的年限调换药剂，并注明换药日期，便于管理； 3.1.2对灭火机要定期检查，发现外壳氧化腐锈，按陈旧腐蚀程度逐渐有计划报损，同时做好添置工作，做好器材统计工作； 3.1.3各类灭火机要定期进行清理，表面保持整洁； 3.1.4严禁敲击器材或挪作他用； 3.1.5经常检查消防泵，保持运行情况正常。消防通道要保持畅通，不得堵塞。 3.2消防事故应急方案3.2.1报警 1任何人发现火情后，必须立即内部报警，无自救力的立即打119公安消防救援电话，派人到路口接消防车，单位领导还必须及时向上级机关（领导）汇报。 3.2.2扑救 a本市场专职、义务消防队伍迅速到达事故现场，由火场指挥人员按“灭火作战方案”及根据火情实际，指挥投入灭火战斗； b火场指挥应根据火场情况，正确果断采取停电等各种辅助措施，防止火势扩大； c火场指挥应迅速判明火场特点，火场的主要方面及火势可能蔓延的方向，明确主攻方向，在灭火力量优于火势时， d果断采取“速战速决”的战术扑灭火灾； e在火势大于灭火力量时，采取“先控制，再消灭”的战术，全力控制火灾范围，防止蔓延，等待增援力量； f公安消防队到达后，火场由公安消防人员指挥，并根据公安的要求，指挥内部力量配合做好救护、维修、警戒等工作，直至扑灭大火。 3.2.3善后工作。 a组织有关人员保护现场。 b等待公安消防等部门进行现场勘察、调查火灾原因。c填写事故报告表。 d对伤亡职工（家属）进行慰问。e对财产损失进行评估。f向上级领导部门汇报。 3.3防火安全规定 3.3.1 贯彻执行中华人民共和国消防法和其他有关法规、规定、认真贯彻“预防为主、消防结合”的消防工作方针。 3.3.2 建立健全消防组织，成立防火领导小组，制订防火工作规划，层层落实防火工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，安保部建立起防火档案。 3.3.3 对职工开展防火安全教育，提高全民防火意识，做到“防火安全、人人有责”，实行防火工作奖惩制度，建立义务消防队，组织并定期开展消防业务知识培训，防火措施要时时做到防患于未燃。 3.3.4 市场管理中心定期或不定期进行防火工作巡查，发现隐患，及时督促整改，必要时开出整改单，责令限时整改完毕并进行复查，直至符合要求为止。市场内要划分重点防火区域，进行重点防范。 3.3.5 不得随意挪动、玩弄以致损毁消防器材。 3.3.6 消防器材必须置于醒目位置，前面不得堆放杂物，通道、楼梯口必须畅通无阻，消防器具、报警装置必须完好有效，必须有专人定期维修保养。 3.3.7 不得擅自拆装电线电路和电器设备，不得随便乱接乱拉电线，不得随便使用电炉、油炉等禁用器具，不得私自加接大功率电器具，不得随意乱扔火种，重点防火部门下班后要切断总电源，经常性检查生产用各类电器设备、电烙铁等，始终保持良好的使用状态。管理人员和值班人员必须提高警惕，增强防火责任，一旦发现火警，及时全力扑救并尽早报警，尽可能防止火情扩展，并保护好现场，对火警事故采取“三不放过”原则，举一反三，对事故责任人要严肃追究责任。 3.4防火安全检查规定 3.4.1对经营场地出租租赁防火检查每月不少于一次，重点防火部位做到每半年不少于二次的检查。除定期检查外，本市场组织有关部门进行不定期的安全防火检查； 3.4.2检查人员对查出的各类问题要当场落实到人，对重大隐患要开具火险隐患整改通知单，立即整改，一般问题限期整改； 3.4.3对查出的重大隐患问题，必须在整改后进行复查。 2 卫生防疫制度1目的 为预防疾病，控制传染源，保障广大客商的身体健康，创造良好的市场卫生环境，特制订本市场的卫生安全防疫制度。2适用范围 适用于本市场公共卫生的控制，预防传染病的发生和传播。 3职责 3.1由办公室负责、物业部协助卫生防疫工作。 3.2本市场内配备卫生督查人员，对市场的卫生防疫进行检查、预防和处理工作。 3.3各大交易区管理人员协助检测人员做好各类农副产品的入市检验；4程序 4.1对员工进行定期的身体检查，以保障员工的身体健康。 4.2患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 4.3本市场内的交易场地每天进行清洁工作，以保障交易环境的卫生安全。 4.4对一些可能引起卫生隐患的传染源进行重点消毒清洁工作，严加控制。 4.5生活和工作场所建有符合卫生要求的公用厕所（水冲式）和洗手消毒设施。 4.6生活和工作场所建有符合卫生要求的垃圾箱（桶），箱（桶）外不得倾倒垃圾，清扫员要及时清运垃圾，保持环境卫生整洁。 4.7严格控制生活和工作场所的蚊、蝇、蟑螂、鼠类等病媒生物密度，并达到规定的要求。 4.8建立本市场发生紧急疫情时的应急预案，并重点做好预防工作。 4.9市场成立卫生监督小组，对卫生情况进行监督检查，发现问题要及时向管理者通报，以便管理者及时采取措施进行补救。 经销商管理制度1目的 为保证市场交易有序、安全地进行，对进入本市场交易的经销商行为进行规定。2范围 所有进入本市场交易的经销商。3职责 市场管理中心对交易行为不文明的经销商进行约束。4程序 4.1经营者应与交易市场签定租赁合同，交纳房租和保证金，并申请领取“营业执照”、“食品卫生许可证”、“从业人员健康证”，办理税务登记等手续后方可进场经营（外地客户应有临时居住住证、身份证）。 4.2进场经销商与市场签订商品质量安全承诺书，固定货位的经销商还需与市场签订进场经营合同、商品质量安全责任书，填写年度市场商户档案表。场内经销商必须遵守市场交易规则，并做到： a） 档位内保持清洁卫生，商品陈列整齐有序；b） 档位、车位前通道不许堆放杂物，摆放商品；c） 不能将垃圾及商品包装物随便堆放在过道上。 34.3严禁使用大功率电器；禁止乱拉乱扯电线；用电出现故障应及时通知管理人员由专业人员处理。 4.4要树立安全防火意识，克服麻痹思想。禁止携带易燃易爆有毒有害等危险品进入市场，违者予以扣留并报公安部门处理。 4.4.1注意防盗，保护好财物。如有异常立即报告安保人员。 4.4.2发现防火安全隐患应立即报告市场管理人员。 4.5进入本市场的经销商不得经营下列农副产品： 4.5.1有毒、有害、腐烂变质和霉变的农副产品； 4.5.2法定需要检疫而未经过检疫的农副产品； 4.5.3国家法律、法规禁止交易的其他农副产品； 4.6经销商必须使用本市场提供的或经计量器具强制检定合格通过的度量衡器和约定计量单位，禁止短斤缺两。 4.7经销商不准强买强卖，欺行霸市；不准聚众斗殴、滋事，辱骂顾客和管理人员；不在营业场所营业时从事打麻将、扑克等娱乐活动；本市场将负责对违反规定的经营者进行教育，情节严重的将移交当地公安部门进行处理。 4.8经营的各类产品必须按照商品分区和陈列管理制度要求，摆放整齐、规范，禁止超线占道摆卖或加工，经销商不得随意将固定摊位转租他人。 商品分区和陈列管理制度1目的 为规范市场经营产品分场区销售及陈列秩序而制定本规定。2范围 适用于所有进入本市场范围交易的经营产品。3职责 3.1法人代表对经营产品分区销售进行统一规划； 3.2市场管理中心负责本市场经营产品陈列管理。4程序 4.1经营产品分区销售 4.1.1本市场经销商只经营与本市场经营范围有关的商品种类； 4.1.2在市场内对本种类商品进行细分。五金区、建材区、板材区、大棚区、电器设备区、综合交易区等。 4.2商品陈列 4.2.1商品应陈列整齐，成行成线；应明码标价。 4.2.2商品应挂牌销售，标明商品产地和质量等级。 4.2.3部分在运输过程中，纸壳箱包装的产品，箱中会蓄积热量产生潮气。在进货后要打开纸壳箱，进行放热处理，以及防止个别物品在高温潮气下腐烂变质。 4.2.4经认证的商品应明确标示。 4.2.5所有商品陈列均不得直接接触地面。 4.2.6市场管理中心对经销商的商品陈列等情况进行巡查，对于不按本市场规定进行统一摆放、陈列的经销商要及时提醒，以便达到交易区内整齐划一的目的。 4.2.7对管理人员的劝告不加理睬的经销商，本市场有权将其商品清除下架。 4计量仪器校验管理制度1目的 保证交易计量的准确规范，符合国家计量标准，保护消费者和经营者的合法权益。2适用范围 适用于市场内所有计量仪器校验的管理和控制。3职责 市场办公室、市场管理中心负责组织安排本市场所有计量仪器的校验、市场管理人员及经营户的计量知识培训。4程序 4.1本市场计量仪器校验清单： 4.1.1 另见计量器具台帐（市场管理中心负责）4.1.2 检测中心仪器清单（检测中心负责） 4.2强制校验的计量器具每一年为一个检验周期，由市场管理中心提前一周通知各部门，各部门在接到通知后，按要求将计量设备统一集中，由市场管理中心委托有专业资质的法定计量部门进行检定/校准，各经营业户必须积极配合，并按国家规定交纳检定费。对于检定/校准合格后的计量设备，由市场管理中心贴合格标签并标注有效期发放给各使用部门及商户，以便于追溯。 4.3市场管理中心设有专门的计量管理人员，每月对计量器具比对校正一次，商户则每天对计量器具比对校正一次；市场管理中心负责检查本市场经营者使用的计量仪器必须符合国家法定的计量单位，本市场所有经营者必须统一采用国际计量单位“克、千克”或“公斤”。 4.4经营业户如需更新衡器，应及时向市场计量管理员报告。必须购买有cmc标志（生产计量器具许可证）的衡器，且经法定计量检定机构检定合格后才能使用，以确保计量的准确可靠。 4.5有以下情况的经营业户须自行把衡器送法定计量检定机构检定： 4.5.1未按约定上门时间进行检定的； 4.5.2商用衡器经使用确认不合格需检修的； 4.5.3新购商用衡器没有检定的。 4.6市场坚持每月对经营业户的商用衡器进行一次计量误差检查，并做好检查记录，凡超出允许误差的商用衡器，责令停止使用，并由物业部送计量部门及时检修。5计量设备的使用 5.1商户在使用时，保护好标识，严禁随意涂改，不得损坏和丢失；衡器应作好日常维护和保养。在搬运期间要做到轻拿轻放，使用和保存期间要防止损坏或失效； 5.2计量设备在使用过程中出现故障时，各使用部门应立即停止使用，同时通知物业部核查，及时分析、找出原因，进行修理和重新检定。并对以往计量结果的有效性进行评价和记录，如货物未运走，要免费为其重新计量。6计量设备的报废 6.1经营者的自备秤未经计量部门校验、检测的，一律属非法使用，由市场管理中心予以没收，场内严禁使用国家已明令淘汰的杆秤，一旦发现将予以没收； 6.2凡计量不合格，造成缺斤少两，给消费者造成的经济损失，由本市场市场管理中心按计量法与本市场规定进行处罚，并没收计量器具;6.3对于无法修复的计量设备，填写设备报废单经物业部确认后，由主管领导决定报废； 6.4计量设备的校准（或调整）、修理、报废，应在台帐中作相应的记录。7检测设备的使用控制 5市场管理中心或各部门的使用者在检测设备的装置、防护和储存过程中应遵守使用说明书和操作规定的要求，确保其准确度和适用性保持完好。8计量知识的培训 市场管理中心每半年分期分批组织全体管理人员及经营者进行计量方面的政策、法规、条例的学习和广播宣传； 8.1市场管理中心应配合培训部门对新员工和经营户进行上岗前计量知识的培训工作，考试合格方能上岗、经营； 8.2市场管理中心的专兼职计量人员应自觉学习，熟悉掌握有关计量管理工作知识，不断提高自身的业务管理技能； 8.3计量数据与计量档案的管理； 8.4本市场计量数据档案的管理由市场管理中心设专职专管人员进行管理。 卫生管理制度1目的 通过绿色市场的卫生管理，保障市场清洁卫生，经销人员符合健康要求。2适用范围 适用于绿色市场环境卫生、个人卫生的管理和控制。3职责 3.1市场管理中心全面负责本市场环境卫生、个人卫生的管理和控制。 3.2物业部负责组织实施和规范环境卫生的具体工作。4程序 4.1市场环境卫生由保洁员负责市场内外公共场所的清扫保洁： 4.1.1 废弃物垃圾及时清扫，及时清运，确保环境整洁； 4.1.2 各档区应自备垃圾收集袋、笤帚、簸箕，并将遗弃物装入垃圾袋内，保洁人员定时收取，不得随意乱倒； 4.1.3 装卸货物时，不得散落和随手丢弃废弃物； 4.1.4 保持公共下水道、排水沟完好畅通，不堵塞、不积存或溢出污水，无臭味； 4.1.5 市场周围无污水坑、垃圾场、环境优良； 4.1.6 市场内的垃圾容器为统一密封式，垃圾桶及时清理，干净无异味； 4.1.7 地面光洁无污渍，无积水、无垃圾、无杂物； 4.1.8 通道干爽清洁，果菜头、果菜尾摆卖时，不准超出摊位，摊内外无废弃物，墙壁无乱涂、乱画； 4.1.9 禁止使用超薄塑料袋；衡量器具表面光亮； 4.1.10吊扇、壁扇、灯箱、导购箱要干洁明亮，无尘积、无苍蝇粪便。 4.2禁止下列有碍环境卫生行为 a 随地吐痰、乱丢杂物； b 乱倒垃圾、污水、随地大小便；c 破坏和盗窃公共卫生设施； d 乱贴广告、乱贴标语、张贴影响市场形象宣传单。e 场内外从事食品加工、销售的，须办理卫生许可证。 f 对违反本规定的行为，管理人员有权予以制止，卫生监督员有权予以处罚。 4.3个人卫生 64.3.1 从业人员必须持有健康合格证；每年定期进行健康检查。 4.3.2 经营者要勤洗澡、理发、保持良好的仪容仪表； 4.3.3 夏季经营时不得光足、赤背，身有汗臭味； 4.3.4 从业人员按规定着制式工作服； 4.3.5 服务员不准留披肩发； 4.3.6 使用合格洗涤剂。 4.4卫生消毒制度 4.4.1市场地面、楼梯、扶手、摊位每周由保洁人员冲洗消毒一次。 4.4.2现场加工设备等每日至少清洗、消毒一次。 4.4.3清洗、消毒过程中不得使用对人体有害的消毒粉、剂。 4.4.4净菜加工用具如容器等的消毒，必须浸泡在82热水或氯制剂消毒液中30分钟以上。 4.4.5净菜加工人员进专用操作间前，必须双手洗净、消毒，穿戴白色清洁工作衣帽和口罩。每天营业前，按规定配制消毒水，氯制剂药物消毒有效氯浓度应在400ppm（百万分之一）之下，必须将用具及空气进行消毒。 4.4.6各摊位消毒人员负责记录消毒时间、方法等。 4.4.7消毒及灭虫鼠药剂实行统一管理使用制度： 4.4.8杀虫剂用药原则。复配用药、交替用药。 4.4.9所用药物必须是国家主管部门认可推荐的、低毒的、有批准文号的药物，并严格按说明使用。拒用“毒鼠强”等禁用药。对康星胶饵、灭得优、都灭、气雾罐、灭害王等容器型药品，需有严格的领用手续，空瓶统一回收销毁，有经手人签字。 4.4.10可二次使用的药械，应当及时回收。 4.5管理 4.5.1管理员随时检查卫生保持情况，督促保洁员和商户及时清理； 4.5.2建立卫生评比制度，颁发卫生先进摊位区流动红旗； 4.5.3发挥个体协会作用，引导商户讲卫生、爱卫生自觉行动； 4.5.4组织各摊位区开展比、学、赶、帮、超活动，评比出好的摊位区； 4.5.5对卫生差的批评处罚。 第三篇：治安巡逻队管理制度治安巡逻队管理制度 为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安虎威”的顺利创建，经镇综治委研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。 一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退（晚上8点在政府或派出所集合，由一名村（居）干部带队，坚持巡逻到该晚12点以后）。 二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明巡逻。 三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。 四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。 虎威镇综治办 第四篇：煤矿治安管理制度煤矿内部治安管理办法 （2010年修改稿） 总则 为了维护煤矿正常的生产、生活秩序，创造和谐稳定的XX县区环境，保障煤矿财产安全和职工的人身、财产安全，依据国务院企业事业单位内部治安保卫条例和煤矿筹建处职工日常行为规范，制定本办法。 本管理制度的适用对象为煤矿在册职工、临时工、驻矿施工单位人员、来矿探亲的家属以及临时来矿办理各种事务的社会人员。 处罚 第一条违反本治安管理制度，具有下列情形之一，给煤矿或者其他部门、科室和个人造成经济损失500元以下的，应当全额赔偿经济损失，并对责任人处5002000元的罚款；造成经济损失500元以上或者造成其他恶劣影响的，应当全额赔偿经济损失，并对责任人处10002000元的罚款，情节严重、涉嫌犯罪的移交公安机关处理；用人单位有过错的要负连带责任。 1.打架斗殴、寻衅滋事、酗酒闹事的； 2.在办公场所、职工宿舍等范围内猜拳行令、聚众赌博的； 3.在XX县区内煽动他人游行、示威、无理取闹、纠缠领导不听劝阻的； 4.组织、教唆、诱骗、煽动他人从事邪教或利用邪教、封建迷信活动，扰乱矿井安全、生产、办公、生活秩序的； 5.盗窃公、私财物的； 6.故意破坏生产设备、损坏公共设施严重影响生产、生活秩序的； 1 7.散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其它方法故意扰乱矿井生产经营秩序的。 8.大声喧哗或者故意制造噪音污染，影响生产、办公秩序或他人工作，情节严重的； 9.伪造、隐匿、毁灭证据或提供虚假证言、谎报案情，影响调查、取证的； 10.打击、报复、陷害举报人的； 11.擅自拨打110报警电话，给xx煤矿造成经济损失或者其他恶劣影响的。 第二条违反矿内交通管理规定，有下列情形之一的，对当事人罚款2002000元；情节严重或者造成其他恶劣后果的，移交当地司法机关处理。 1.在矿内乱停乱放车辆，不服从管理的； 2.矿内违章行驶，造成安全事故但没有造成人身伤亡的； 3.偷开他人机动车辆的； 4.违反出入大门管理规定的； 5.强乘、抢乘公司车辆，损坏车辆部件或挤伤他人的。第三条违反火工品管理制度，具有下列情形之一的，对行为人处以2002000元罚款；对单位处以20005000元罚款；情节严重，涉嫌犯罪的，移交当地公安机关处理。 1.私藏、私借、私运火工品的； 2.假冒他人签名、涂改领料单数量、骗领火工品的； 3.火工品管理员、放炮员、安全员、押运员以及其他接触火工品人员，不认真落实火工品管理制度，丢失火工品未造成重大事件的； 2 4.擅自将火工品带入职工宿舍、浴池、通勤车的； 5.不按规定办理领、退库手续的； 6.进入火药库房携带火种、吸烟或动用明火的； 7.库房管理员擅离职守、脱岗、空岗的； 8.拒不整改安全隐患的； 第四条违反矿内部消防管理规定，有下列情况之一的，对当事人罚款5001000元，造成重大事故，涉嫌犯罪的，移交公安机关处理。 1.玩忽职守，造成火灾事故损失不大的； 2.丢失、挪用消防器材的； 3.破坏消防设施，尚不构成犯罪的； 4.不按规定使用、管理火源，造成火灾隐患的。 第五条违反煤矿有关煤场和矿产品管理制度，影响矿井正常生产经营秩序，具有下列情形之一，情节轻微的，对当事人处以10005000元罚款。情节严重，涉嫌犯罪的，移交公安机关处理。 1.拉煤车辆不服从煤场工作人员管理，乱停乱放，强行插队，强行装煤，占仓压磅的； 2.滋事生非，围攻、殴打煤场工作人员，侵害他人人身安全的； 3.抢夺矿内或者在XX县区公路行驶车辆上的矿产品的； 4.拉煤车辆弄虚作假，采用撬磅、电子干扰或者故意加重车皮重量等手段骗取矿产品的； 5.故意隐瞒、更换矿产品品种的； 6.煤场工作人员以权谋私损害企业利益，或者利用工作之便伙同他人偷盗、骗取矿产品的； 3 7.煤场工作人员为手续不全、证号不全车辆装煤过磅的； 8.违反xx煤矿有关制度和临时规定的其它行为。 奖励 第六条具有下列行为之一的人员，根据贡献大小，xx煤矿将予表彰奖励。 1.在维护企业稳定，维护企业财产和职工人身安全方面做出突出贡献的； 2.发现火情及时报警，积极补救，使损失减小的； 3.为侦破案件提供重要线索和证据的； 4.在突发事件中奋不顾身，表现突出，做出一定贡献的； 5、检举揭发或勇于制止违法违纪行为有功的。 第七条矿武装保卫科作为xx煤矿治安管理的职能部门，在不违犯法律的情况下，有权对违反本管理制度的各种行为进行调查处理，并按照以上规定对责任人进行处罚。 附则 第八条本办法解释权属xx煤矿治安综合治理委员会。第九条本办法自2010年11月1日起施行。 4 第五篇：治安联防队管理制度XX县区某某乡治安联防队 管理制度汇编 某某乡治安联防队二一年一月一日 某某乡治安联防队招聘规定 为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据市治安联防管理办法，结合实际，特制定本规定。 一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。 二、治安联防队员必须具备下列条件： 1、政治思想合格，热爱治安联防工作； 2、具有初中以上文化程度； 3、年龄在18岁至30周岁以内； 4、具备相应的法律知识和业务技能； 5、身体健康，能胜任本职工作； 6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。 三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。 四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。 五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。 某某乡治安联防队二一年一月一日 某某乡治安联防队员的职责及要求 一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。 二、依法做好执勤区域的安全防范工作，维护正常的治安秩序，保护公民的合法权益。 三、工作积极主动，勤奋学习，爱岗敬业，热爱治安联防工作，全心全意为人民服务。 四、开展巡逻防范工作，坚持巡逻堵卡，及时发现和制止违法犯罪活动，抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。 五、及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。 六、协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。 七、协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。 八、积极向辖区群众宣传法律法规，发动辖区群众做好群防群治工作。 九、完成好各级公安机关布置的其他任务。 某某乡治安联防队二一年一月一日 治安联防队员的权限 一、治安联防队员遇有下列情形之一的违法犯罪和重大嫌疑人员，有权进行盘查。 1、携带运送可疑物品的； 2、身带管制刀具或其他危险物品的； 3、有偷盗或流窜作案嫌疑的； 4、有其他违法犯罪活动嫌疑的。 二、治安联防队员发现有下列情形之一的现行违法犯罪嫌疑人，有权制止和扭送公安机关处理： 1、寻衅滋事、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼、制贩传播淫秽物品的； 2、破坏公安设施和故意损坏公私财物的； 3、正在进行抢劫、抢夺、强奸、爆炸、杀人、盗窃、伤害、贩卖以及吸食（注射）毒品等违法犯罪活动的； 4、公安机关通缉的在逃案犯或者劳改、劳教人员脱逃服刑的； 5、有其他违法犯罪的活动的。 三、治安联防队员禁止有下列行为： 1、不准使用国家行政、司法部门的搜查、审讯、拘留、关押、罚款、没收财物等职权； 2、不得剥夺、限制公民的人身自由； 3、不准利用工作之便，索贿受贿，敲诈勒索，包庇纵容坏人； 4、不得扣押他人合法证件和财物； 5、不得参与公安机关办理刑事治安案件； 6、其他的法律、法规所明令禁止的行为。 某某乡治安联防队二一年一月一日某某乡治安联防队员工作制度 为加强联防队员思想政治建设，提高联防队员的业务技能和警务技能，有效地促进联防工作，结合实际，特制定以下制度。 一、业务学习 1、联防队员除参加全所组织的政治、业务学习外，每月进行一次政治、业务学习。并认真做好记录，除特殊情况外不得请假； 2、积极学习有关法律和相关业务知识； 3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练，队列队行训练； 4、积极参加派出所组织的各种活动。 二、日期工作 1、夜间巡逻的时间每天的23时至次日2时30分，此段时间由民警带领联防队员巡逻。夜间巡逻必须提前15分钟到所值班室集中，之后整队巡逻。 2、巡逻工作坚持动静结合，除守点外，停留休息的时间不能超过15分钟。 3、巡逻重点在街面，实现点、线、面有机结合，达到以静制动，以动制动，以快制快。 4、根据辖区的发案情况，可适时调整巡逻的时间和地点。 5、协助做好辖区内的安全保卫工作。 三、内务管理 1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，确保清洁卫生，办公室内物品摆放整齐。每星期一和星期五全体联防队员大扫除，大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道，所会议室，卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。 2、宿舍必须保持整洁，做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放，床铺平整干净。 3、妥善保管好所上发的各种器材，确保器材性能完好，严禁借用或丢失。 某某乡治安联防队 二一年一月一日 某某乡治安联防队员岗位责任制 为使某某乡治安联防队员的工作规范化，任务具体化，目标明确化，充分调动全体联防队员的工作积极性，不断提高工作效率，更好地完成巡逻防范工作，结合实际，特制定本岗位责任制。 一、共同遵守的职责 1、按时上下班，迟到、早退一次扣5元，旷工一天扣20元，（其中夜巡、白班各扣10元），上班时间脱岗一次扣5元，迟到、早退、脱岗超过30分钟的以旷工处理，旷工累计3天以上的予以解聘。 2、严格请销假制度，有事不请假的以旷工处理，联防队员每个月可以请假4天，有法定节假日除外，超过四天事假的每天扣10元，病假每天扣2元，婚假可从全年的48天中扣除，但不能超过7天，请假条要写明理由，先由带队民警签署意见后报领导审批。 3、服从命令，听从指挥，否则一次扣15元。派出所有事打电话联系不上的一次扣10元，有事请假的除外，联系上不及时赶到所上处理事情的一次扣15元。 4、违反警容风纪规定的一次扣5元。 5、严格执行“五条禁令”，上班时间饮酒或到上班时间还有醉酒状态的，第一次扣50元，第二次解聘；酒后驾驶机动车的一次解聘。参与赌博的一次解聘。 6、严肃生活作风，树立联防队员的良好形象，在辖区内记账消费的发现第一次扣50元，第二次解聘；与社会闲散人员有来往过密或纠缠不清的发现就解聘；不能正确处理婚姻、家庭问题而反映到派出所或其他部门的，第一次说服批评教育，第二次解聘。 7、结团友爱，每名联防队员在工作中要做到团结协作，生活上互相关心帮助，齐心合力，协助做好本所的各项工作，相互间闹矛盾和发生争吵的一次扣10元，因不作为不协调而造成失误的一次扣50100元，后果严重的一次性解聘。 8、严禁带无关的人员到所上或宿舍内停留或住宿，发现一次扣20元。 9、妥善保管好制服、警械、器材，严禁借用他人或非工作用，发现一次扣50元，造成影响的解聘，发生丢失的一次扣50元，并赔偿损失。发生器材损坏的一次扣20元，隐瞒不报的一次扣50元。 10、不按指定的责任区上班的一次扣