市政办森林防火考核规章制度.docx

市政办森林防火考核制度 各村（居）及有关单位： 为进一步加强我办森林防火工作，认真贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，最大限度地减少森林火灾及灾害损失，以确保办事处年度森林防火责任目标的顺利完成，根据办事处与各村签订的森林防火责任状和森林防火条例及区森林防火工作考核制度的要求，特制定本考核制度。 一、考核目的 为切实履行街道办事处与各村（居）及有关单位签订的森林防火目标责任状，落实森林防火工作各村书记一把手负总责、村主任负责制，强化预防和扑救森林火灾的各项措施，有效提高防控森林火灾的综合管理水平和能力，努力控制和减少森林火灾的发生，确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故，维护生态安全和社会稳定。 二、考核原则 1.坚持公开、公正、公平的原则。公开考核内容、方法、程序和结果，增加考核工作的透明度。 2.坚持突出重点，注重实效的原则。全面考核森林防火责任状目标完成情况及其成效。着重考核基础设施和队伍建设等情况。责任期限内，因森林火灾造成人员伤亡或火灾次数多、损失面积大的取消评奖资格。 三、考核的重点内容 （一）组织建设和责任落实情况15分。森林防火组织、防火机构的建设情况；领导责任制和防火责任的落实情况；森林防火工作安排部署及防火责任状的签订情况；重点防火区域是否与坟主、林缘土地承包者责任书签订情况。 （二）值班备勤和建章立制情况15分。领导带班和24小时值班制度情况；值班记录和森林火警、火灾的处置与上报情况；应急预案修订完善和演练情况；防火实施方案和防火档案建立情况。 （三）火源管理和巡逻检查情况15分。森林防火“专项活动”的安排部署、开展情况；森林火险隐患排查整治情况；火灾危险源排查与建档情况；防火检查站设置与巡查队的巡防巡查情况。 （四）森林防火队伍建设情况15分。各村应急扑火队是否达标和备勤情况；护林和观测了望队伍的建设与管理情况；护林员签订责任状、责任区划分、管护责任落实和护林员到岗在位情况。 （五）装备机具和物资储备情况15分。森林防火资金投入和列入政府预算情况;灭火机具、防火装备是否达标，防火车辆、对讲机、灭火机、三号工具保持完好率情况；防火物资储备是否充足，后勤保障等准备工作落实情况。 （六）森林防火宣传开展情况5分。通过广播、防火宣传标语、宣传横幅和固定宣传标牌的设置情况；宣传森林防火条例和普及森林防（扑）火知识的情况。 （七）火情处置情况20分。发现火情能否第一时间上报办事处并组织人员开展扑救，并确保在无人员伤亡的情况下及时将火扑灭，不酿成火灾。 四、考核制度 采取自查自评与组织检查考核相结合、平时检查考核与年度检查考核相结合、明察与暗访相结合、审理档案与现场抽查相结合的方式进行，办事处将不定期对护林员抽查。 自查，每年由办事处对辖区村、居完成森林防火年度责任目标的情况进行全面检查，对照考核标准逐项评分，形成自查报告，并加盖村民委员会公章报办事处森林防火领导小组。 五、奖惩制度 （一）防火季结束，将根据考核制度进行总结评比。对先进单位、先进集体和先进个人进行表彰奖励。对工作落后的应查明原因和责任，提出整改措施，并向办事处森林防火中队写出书面检查。 （二）有下列情况之一的，考核评分0分，不得参评先进单位和先进个人： 1、全年森林火灾累计过火面积0.1公顷（10亩）以上的； 2、扑救森林火灾中发生了重伤以上事故的； 3、有瞒报森林火灾行为的； 4、森林防火工作受到区以上文字通报批评，或列为重点管理单位。 六、该制度自年1月1日起实施。第4页 共4页