资源描述
名片使用及管理制度
一、目的
为使公司名片统一规范化,强化对外公共形象的塑造,节约公司成本特制定本制度。
二、适用范围
转正后公司所有员工。
三、名片格式
名片格式由公司统一定点印刷,未经公司同意,不允许私自变更格式包括字体、纸质、颜色等,
四、名片印制程序
1.公司行政人事部统一负责对外印制名片的印刷业务。
2.员工转正后印制名片至少需提前一周申请需求,应先填写《申请名片制作审批单》,由部门负责人和分管领导审批后交行政人事部负责印制。印制完毕,员工领用时,必须登记;总监及总监以上高管转正后由行政人事部统一制作。
3.名片印制职务、职称应与实际符合不得弄虚作假。
4.名片英文使用须符合国际惯例和规范要求。
五、名片使用
1.名片使用须恰到好处,合理掌握使用范围。
2.掌握名片递送礼仪和规则。
3.员工在业务交往过程中收到的公务、客户名片属于公司客户资料,须在公司内共同使用,不得占为己有。员工离职、调职应按规定程序移交。
4.员工在公务活动中不得私发非公司内的私人名片,不得持公司名片从事竞业限制的工作。
六、作废处理
公司员工因升职、调职、离职等原因原名片不能使用,剩余名片应视同办公财产统一移交行政人事部,由行政人事部统一销毁。
七、费用
费用由行政人事部统一填报预算进行支付。
八、罚责
配置公司统一印制名片的员工有义务遵循以上规定,不得在公司业务范围外的场合滥用名片;有出现违反上述规定执行的,即员工严重违反规章制度,公司可以降职降薪或即时解除劳动合同,依法不予任何补偿。性质严重的将追究其法律责任,并赔偿由此带来的一切经济损失。
九、附则
1.本制度由财务、行政人事部共同监督实施;解释权归行政人事部。
2.本制度自发布之日起执行。
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