中心中学安全保卫管理规章制度五篇范文.docx

中心中学安全保卫管理制度五篇范文 第一篇：中心中学安全保卫管理制度雪野镇中心中学安全保卫管理制度 为了进一步加强学校治安保卫工作，切实保障师生的生命安全及学校的财产安全，使学校安全工作进一步制度化、规范化，根据公安部、教育部、中央综治办关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见、中小学校岗位安全工作指南XX市学校安全工作实施细则平安和谐校园标准要求，制订如下规定： 1.学校实行领导带班，干部、教师24小时值班、治安巡逻制度。 2.寄宿制学校晚值班。中学1000人以上的学校至少6人值班，1000人以下的学校学校至少4人值班。其中，女教师2人，学生晚休期间，必须在女生宿舍院内所设立的女教师值班室内值班。小学必须有1名男教师和1名女教师值班，要求同中学。 3.非寄宿制学校及寄宿制学校学生离校后时间晚值班。中学2名同性教师、小学1名男教师或2名女教师值班。 4.中小学，学生到校时，值班领导、教师提前1小时到校迎接学生入校。学生离校时，值班领导、教师组织学生安全离校后方可离校。415.保安值班：上游中学白天、晚上各2人，雪野中学和鹿野中学白天各2人，晚上各1人，其他学校白天、晚上各1人，实行12小时轮流值班制。 6.值班人员必须坚守岗位，不得离岗、脱岗。值班教师脱岗一次，按旷工论处（执行雪野旅游区教职工考勤及请假制度中的有关规定），并通报批评；值班教师脱岗两次及以上者，除按旷工论处外，同时取消本年度评优评先、职称评聘资格。 7.节假日值班。中学安排一名领导、两名教师值班；小学安排一名领导或教师值班。每天早上8：009：00、晚上20：0021：00，值班人员用学校固定电话向教办值班人员汇报学校值班情况。 8.学校每学期值班人员脱岗累计5次及以上者，取消学校及校长本年度内所有评优评先资格。 9.学校发生安全责任事故者，取消学校、相关责任人及校委会成员本年度内一切评优评先资格，并予以相应的经济处罚；发生重大责任事故者，取消学校、相关责任人、校委会成员本年度内一切评优评先资格外，同时取消上述人员本年度内职称评聘资格，并予以相应的经济处罚，追究相应的法律责任。 10.保安脱岗，按保安公司之规定进行处罚，脱岗三次及以上者将其退回保安公司。 雪野镇中心中学 第二篇：上梅中学安全保卫管理制度上梅中学安全保卫管理制度 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度，成立校护卫队。 1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告街道办和区教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告，不得隐瞒责任事故。 3、建立健全领导值班、教师值日、门卫值班制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助 4、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。 5、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经区教育局局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。1 6、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。 7、学校要定期对校舍食堂等进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报街道办和区教育局。 8、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 9、护卫队名单 总指挥：袁立 队长：李志飞 成员：章湘辉、王卫红、李彬林、邹志权、罗显雄、邹一贞 胡丁华、张宏度、肖石林、杨泽辉、邹日晖、曾松青 段正尧 上梅中学 2014年6月5号2 第三篇：安家中学安全保卫制度安家中学安全保卫制度 为了确保学校教育、教学工作的正常进行，特制订安全保卫制度如下： 1、落实24小时值班制度，安全保卫人员必须坚守工作岗位，不擅自离岗，不干私活，集中思想、认真工作，如有特殊情况，马上向上级领导汇报。 2、认真做好安全保卫工作，对陌生人员进出校门，要及时询问，并做好登记备案工作。 3、学校校门落实人员按时上锁，学校财物带出校门，要凭总务处签发出门证，否则门卫人员有权扣押。 4、学校总务处、库房、仓库等重要部门都装上安全门、窗上加铁条。 5、各办公室以及教室要注意安全用电，定期检查电线，发现不合格电线要及时更换。 6、节、假日要安排行政、安全保卫人员轮流值班，遇有紧急情况应及时上报有关部门。 7、定期组织师生学习防火、防盗的有关知识，从思想上提高认识，提高警惕，提高安全保卫工作的责任性。 8、要求每位教师在办公桌内不放钱财。保险箱内尽量少放，不放钱，防止失窃事故的发生。 9、对任意侵犯学校公物，在校内滋扰，影响教学秩序的外来人员，除了对他们进行必要的批评教育外，还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。 10、对校内的各种活动器材定期检查，发现不安全的器材，及时更新，在课内外体育活动中要做好准备操，做好安全保护工作，预防跌伤，跌坏流血事故的发生，一经发生，要及时送医院治疗，并做好家长、善后处理等工作。 第四篇：园区安全保卫管理制度（运管中心）1园区安全保卫管理制度（运管中心） 前言： 为保障园区财产以及游客的安全，确保园区安全运营，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。安保职责： 1、安保队长岗位职责 1）维护园区内治安秩序，做好安全管理和消防安全管理工作，确保完成各项安全保卫任务； 2）建立和健全各项安全保卫制度，落实安全防范工作措施；3）负责日常工作安排，监督和检查岗位执勤情况，及时发现和解决工作中出现的问题，不断提高工作效率和服务质量；4）组织定期安全检查，对责任区内治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调解决； 5）带领所属人员学习安全、业务知识，开展职业道德、专业知识和岗位技能的培训工作； 6）了解、掌握队员的思想动态，定期召开员工会议，做好思想沟通工作； 7）完成公司领导交办的其他工作。 1/8 2、园区安保员职责 1）全面负责园区安全保卫工作，及时排查和消除不安全隐患，确保游客和公司工作人员、营销服务人员的人身和财产安全，严禁非法携带枪支弹药、刀具、易燃易爆等危险物品进入园区。 2）负责园区内火灾、交通、踩踏、跌伤等突发事件的应急预案的制定、演练及应对处理。 3）负责公司领导、机关工作人员的安全保卫工作。 4）维护园区安全秩序，协助公安机关打击园区内一切违法违纪行为，对扰乱公共秩序，破坏公共环境行为，第一时间进行处置。 5）保护好园区景观和动、植物及旅游资源不受损害，及时查纠占道经营、乱停乱放等违规行为，维护园区经营秩序。6）坚持每日24小时值班、执岗、巡逻，不准脱岗、串岗和漏岗。 3、门卫岗安保员职责 1）对进入园区大门的人员（游客）、车辆进行验票、验证，严格落实门卫检查制度； 2）对进出园区大门的车辆、物质进行检验、核查，严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品及管制刀具、烟花爆竹等进入园区，严格把好“进门关”和“出门关”。 3）维护园区大门附近的治安秩序，疏导车辆和行人，确保门口交通的安全与畅通，注意清理门口责任区内的障碍和劝阻无 2/8 关人员； 4）协助做好员工考勤、来访接待工作； 5）处理责任区内发生的有关治安事件，并及时报告上级；6）服从命令，听从指挥，积极完成领导临时指派的保卫任务。 4、巡逻岗安保员职责 1）执勤人员必须沿线认真地检查巡视，检查各部位情况，检查区域内人员、物品情况，纠正隐患，尤其注意区域内树木、电线、设施、停车场等重要部位； 2）在执勤中应认真检查平常不易到达的角落，查看有无不清洁的地方，有无公共设施、设备被损坏如园区标识、指示牌、消防设备等是否损坏等，对存在的问题做好登记，及时交有关部门处理； 3）夜间执勤中注意发现有无火灾隐患、防汛隐患、，禁止燃放烟花爆竹、孔明灯等，如有“火警”则立即扑灭； 4）在执勤中发现有形迹可疑的人在责任区走动，要进行控制和报告，必要时进行查询，如遇到无礼貌者时，报上级处理；5）劝阻和制止破坏、污染草坪等环境卫生的行为； 6）热情地听取顾客投诉，能解决的问题立即解决，不能解决的迅速报上级处理 日常规范： 1、着装 1）安保人员必须按规定着装，领花、领带、帽徽要严格按照规 3/8 定缀钉、佩戴，保持着装严整；要求着装整洁，仪容端庄，无体臭、口臭。女保安员要画淡妆。 2）保安人员执勤时必须穿安保衣服，着黑色皮鞋，配戴相关腰带、肩章，对讲机等。配戴要整齐，执勤时要有精神，使客人感到既庄重又温暖。 3）制服要保持干净、整齐；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆束在裤腰内，不得敞开外衣、卷起袖口和裤脚；帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前、左上衣袋的中间。4）安保人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖口必须扣好；穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿衬衫，系好领带；注意仪表风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离工作区域。 5）制服外不得显露个人物品，内外衣袋不得装过大过厚物品；腰间皮带上不准挂钥匙、手机及其他饰品；佩肩章的外套或衬衫须将肩章带正。 6）警帽要戴端正；对讲机佩在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上；不得佩戴有色眼镜。 2、礼仪 1）安保人员在值勤服务中，对所有游客和来往宾客坚持使用文明礼貌用语，对人称呼要得当，对人讲话要用“请、您、欢 4/8 迎您、谢谢、对不起、抱歉、您好、您早、请稍候、请坐、再见”等文雅用语，切忌出言不逊和说脏话。 2）对游客要有礼貌，语言要亲切。无论是干预或劝解，态度都要和蔼，决不可凶神恶煞，使人感到缺少教养。 3）凡直接接触游客和宾客的岗位都必须站立服务，取跨立姿势；左脚向左跨出，两脚与肩同距，上体保持立正姿势，身体重心落于两腿之间；挺胸收腹，双手后背于皮带处，左手握右腕，右手手指并拢自然弯曲，手心向后。备岗值勤或坐着工作时，上身要保持端正，不可前趴和身体后仰，腿不可架得过高或放在桌子上，对游客、访客和上级领导讲话时必须起立。 4）对总经办人、车经过，需立正行礼。立正时双手下垂，手指自然并拢，双手中指贴在裤缝中间，不可将手插进衣袋或裤带内。 5）对游客和宾客的来访要热情，对游客和宾客询问事项的回答要自然诚恳，不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”等生硬语句。 6）盘问物品携出园区时要有礼貌，先举手致意或点头示意，并打招呼说：“对不起，请出示您的携物出门条”，盘问清楚后登记放行。 5/8 7）阻止车辆驶入以及安排车辆车头向外停放时时，先举手示意，说明园区规定、不准驶入以及车头向外的理由，请求理解、支持与配合。 管控： 1、处罚 1）早退10分钟含10分钟罚20元，口头警告。2）不按规定巡视，讲不出任何理由，罚50元，书面警告。3）立岗姿态，交接岗姿态不规范，不敬礼，罚20元，口头警告。4）未经批准，私自会客影响工作，罚10元，口头警告。5）在园区内随地吐痰，乱扔杂物，造成工作环境脏、乱、差，罚30元，书面警告。 6）上班后，15分钟内仍未穿好制服及未佩戴工作证开始工作的罚10元。 7）不参加保安工作例会或保安业务活动又未请假者，罚20元。8）无故迟到，早退30分钟含30分钟罚40元，书面警告并扣当日薪金。 9）私自帮他人填写考勤和签到的罚50元，口头警告。10）不按规定办理请假手续的，未经同意而先休假的罚50元。11）因服务态度引起游客投诉的罚50元。 12）不服从工作安排或违反上级命令罚50元，书面警告。13）上班期间看书、看报、听收音机、看电视罚20元。 6/8 14）因工作失职或不遵守纪律而造成轻微后果的罚50元。15）不爱惜公司财物，损坏或造成一定的经济损失罚50元另支付维修费用。 16）接到报警不能以最快速度赶到，引起游客投诉的罚100元。17）队长利用工作权力打击报复罚100元，降职使用。18）不按规定立岗、上岗后串岗、脱岗罚50元，口头警告。19）擅自把亲友或无关人员带入执勤范围罚50元书面警告。20）发现情况不采取措施，不及时报告，因工作失职而造成治安事件，刑事案件的辞退。 21）领班未能履行自身职责，或对员工失职和违反纪律隐瞒不报的罚100元，降职使用。 22）无中生有，散布谣言，损坏员工声誉，辞退。23）伪造文件，包括当值记录等以欺骗公司，辞退。24）泄露公司机密包括客户情况，辞退。25）上班期间睡觉者，罚款100元并书面警告。 2、奖励 1）抓住小偷者奖励100元/次。 2）遇险情时，表现突出者奖励200元/次（例如。掉水触电救助、打架斗殴等）。 3）当月未休假者，补助300元/人/月（不再享受其他法定假日加班补助）。 4）拾金不昧奖励50-500元/次。 7/8 备案： 1）园区巡逻记录备案。2）打架、斗殴备案。 3）处罚备案，包括违章停车、园区违章、安保员工处罚等。4）进出车辆记录（外来车辆）备查。5）可疑人员及被盗记录备案。6）园区险情事件备案。7）其他情况备查。 运管中心园区部2016年6月8日 8/8 第五篇：安全保卫管理制度安全保卫管理制度 第一章 总则 第1条 目的 为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工作和生活秩序，特制定本制度。 第2条使用范围 本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安保的行为和事项。 第3条 职责划分1.总经理 （1）总经理是企业安全保卫管理第一责任人，全面负责企业的安全保卫工作，包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。（2）行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。 2.行政部 （1）行政部是企业安全保卫管理的主管部门。（2）行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。 第二章 人员安全保卫管理 第4条 人员出入管理1.证件管理 （1）员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。（2）员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保安核对并扣留考勤卡后，方可进入。员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。 （3）遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检讨。 （4）使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。（5）企业以外人员进入时，须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。2员工出入管理 （1）凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种违禁品、危险品和与工作无关的物品进入企业。（2）企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。（3）严禁员工携带宠物进入企业。 （4）员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨企业资产外流。 第5条劳动保护管理 1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保护法律法规、条例和规定，及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。 2.行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、特殊工种员工的培训、考核、发证工作。 3.全体员工应按岗位要求规范操作，确保生产安全。 4.第三章 物资安全保卫管理 第6条仓库管理1.管理原则 按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定期进行安全检查，发现不安全隐患应责令期限整改。 2.具体要求 （1）库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求保证安全距离。消防通道应保持畅通，不准随意占用。（2）库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准存放私人物品及其他杂物。（3）库房用电要严格执行有关规定。（4）库房内不准架设临时电线，不准装电线插座、电源开关、大功率照明灯具，不准使用家用电器。 （5）库房物品应根据其性质进行分类码放。（6）库房内严禁烟火，应设置防火安全警示牌。 （7）库区内的安全消防设施按有关规定配齐，配全，并始终保持完好。（8）定期对库区报警装置进行检查和维修，确保性能完好。 第7条机动车辆管理1.出入管理 （1）企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。（2）外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单，经部门领导审批交行政部备案后领取“临时出入证”。 （3）企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。 2.企业车辆管理（与公务用车制度相结合） （1）企业车辆与司机统一在行政部存档管理，企业车辆必须由专职司机驾驶。（2）企业各种机动车辆均为公务用车，任何人不得私自使用，特殊情况须办理相关申请审批手续。（3）各部门使用公车执行公务时，须填写专用申请表格并经部门经理审批后在行政部备案。行政部应及时安排车辆。 （4）严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。 （5）专职司机对车辆负有主要责任，出现任何问题应及时汇报并妥善解决。（6）司机应按要求在指定的地点停放企业车辆，严禁在非指定地点停放过夜。 第8条贵重物资、设备和技术资料管理1.贵重仪器、设备 贵重仪器设备，如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等，要在有防护设施的库房或保险柜内存放，并指定专人管理。严格履行借用手续，确保设备器材完好安全。 2.技术资料 （1）对有关企业科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘等要分密集保管、保存。机密资料用完之后，要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料，须按要求及时交单位档案管理部门归档。 （2）对于接触保密、机密文件、技术资料的员工，在调离时要严格履行文件、资料交接制度，保证企业机密和技术秘密的安全性。 第四章 能源安全保卫管理 第9条电源管理1.电路分开 （1）严格遵守电源管理制度，生产、生活用电线路必须分开。 （2）电线和用电设备必须由正式电工安装、维修，不准乱接临时电线，超负荷作业以及使用不合格的保险装置。 2.用电要求 （1）员工必须在指定地点使用电热器具，不准随便移动。 （2）行政部负责定期检测电线绝缘情况，发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象必须及时更新、维修，对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。 第10条消防管理1.宣传教育 行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作，内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。 2.消防设施 （1）企业内易燃易爆危险品的仓库、储存场地，原材料及成品库房，办公场所等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。（2）企业根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。谁检查。 3.用火（1）禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施并经行政部批准。（2）动用明火作业时，作业人员应持证上岗，对具有火灾危险的必须依照有关安全要求操作。 （3）禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。（4）企业已划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。 4.消防检查 （1）行政部人员应定期巡视检查，发现隐患要及时指出并加以处理。 （2）各部门人员应定期自行进行消防检查，发现隐患须及时通知行政部。 5.紧急情况 （1）企业员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质就近使用水或灭火器材进行扑救。（2）火势较大，在场人员不懂扑灭方法时，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑救。 （3）企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。（4）行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查清火灾原因。第20页 共20页