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女工委委员分工规章制度.docx

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资源描述

1、女工委委员分工制度 为了使我校妇女工作开展的生动,有成效,各项活动有安排,有内容,有总结,我们女工委主要有女工主任,组织委员,宣传委员,三名委员组成,其分工情况如下: 女工主任。主要负责妇女工作全部,即组织领导及自身建设,关心女职工生活,维护妇女儿童合法权益,围绕中心开展妇女工作,协调好学校其他部门的工作。 组织委员。主要负责妇女组织举办的各类活动的组织工作,并负责各项活动的安排,步骤及活动后的总结,与学校其它部门的协调活动。 宣传委员。主要负责有关妇女问题的各方面的宣传及教育测试等工作,大力宣传妇女权益保护,未成年人保护,巾帼建功,女性素质工程等方面的内容。 市十二中 第二篇:团支部委员分工

2、负责制度平阴二中团支部委员分工负责制度 为了提高团的工作效率,明确团支部书记、委员的责任,特制定团支部书记、委员分工负责制度如下: 一、团支部书记职责 1、负责召集支部委员和支部团员大会,结合本支部的具体情况,认真传达学校党支部和校团委的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定。 2、了解掌握团员的思想、学习情况,发现问题及时解决,作好经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会和校团委报告工作。 4、同校团总支、德育部、班主任老师、班委会、任课教师、等保持密切联系,交流情况,互相支持,促进团的工

3、作。 5、抓好支部委员会的自身建设,认真搞好政治学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员作好分管的工作。 二、组织委员的职责 在支部委员会的集体领导下,组织委员的主要职责是: 1、了解团员的思想、学习情况,对团员进行思想教育和纪律教育,收集和整理团员的模范先进事迹,建议支部委员会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。 2、了解和掌握团支部的组织状况,根据需要,提出团小组划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活和开展各项工作。 3、搞好团员统计、转接组织关系,团员证注册,按时收缴团费和新团员发展的各项准备工作。 三、宣传委员

4、的职责 在支部委员会的集体领导下,宣传委员的主要职责是: 1、了解团员、青年的思想状况和要求,根据学校和校团委的指示,提出宣传工作的意见,拟定和提出学习计划和建议。 2、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。 3、根据学校党组织的指示和团组织的决议,在各项工作中,开展宣传教育工作。 4、了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,要耐心地作好说服、解释、教育工作。 5、针对团员、青年的思想状况,组织各种形式的教育活动。如组织团课学习、办黑板报、墙报和活动阵地等。 XX县区第二中学 第三篇:支部委员分工负责制度支部委员分

5、工负责制度 一、党支部书记的职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是: (1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本系的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 (2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 (3)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 (4)抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建

6、设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。 二、党支部组织委员的职责 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其职责是:(1)了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。 (2)了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。 (3)做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好

7、对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。 (4)做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。 三、党支部宣传委员的职责 党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下,分工负责宣传工作。其主要职责是:()了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。 ()组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学

8、习、做好思想政治工作。 ()围绕本系的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。 (4)充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具,开展宣传鼓动工作。 第四篇:支部委员分工负责制度支部委员分工负责制度 一、党支部书记的职责 按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是: 1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本所的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

9、 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 4、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。 二、党支部组织委员的职责 负责支部的组织工作。其主要职责是。 1、了解和掌握支部的组织状况。 2、做好发展党员工作。了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。 3、做好党员管理工作。根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部和优秀党员活动,接转组织关系;

10、收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。 4、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。了解并向支部反映本单位党员执行纪律的情况。管理群众对党员的检举、控告;检查、处理党员违犯党纪的案件;对受党纪处分的党员进行考察教育。 三、党支部宣传委员的职责 负责宣传工作。其主要职责是。 1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,按照上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。 2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习

11、,做好思想政治工作。 3、围绕本所的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。 4、充分利用网络、黑板报等宣传工具,开展宣传鼓动工作。 中药材所党支部 2012-2-26 第五篇:女工委工作责任制度女工委工作责任制度 (一)职责 1、女工委具体搞好公司的计划生育工作和各项计划生育的措施、学习、检查、组织、监督、考核工作。 2、负责公司计划生育管理与服务工作。 3、相应上级指示精神,积极开展计划生育宣传教育工作,实行公司计划生育内部标准化自制。 4、做好职工的计划生育居民自治工作,开展人口和计划生育宣传教育,设置计划生育宣传栏(或阅报栏)。 5、做好本公司人口和计划生育

12、日常管理与服务工作。 6、掌握公司职工居民婚、孕、育、节育等信息。 7、根据职工需求,有针对性地向职工发放宣传品和避孕物品。 8、做好居住在本公司内当年有生育现象育龄妇女的访视工作,核实信息,指导其落实避孕节育措施,传授优育优教知识。 9、协助计生办做好居住在本公司已婚育龄妇女的服务工作;组织本公司已婚育龄妇女参加计生办组织的孕、环情检测和健康查体工作。 10、做好婚育证明和有关计划生育证件的办理程序及档案管理工作。 11、做好公司领导随时安排的各项临时工作。 (二)职权 1、有权对公司领导的决议、决策提出意见和建议。 2、有权向公司领导反映计划生育存在的问题和有权向有关部门负责人反映部门存在

13、的问题。 3、有权督办总经理和分管领导下达的各项计划生育管理工作,有权制止不利公司计划生育的宣传事项。 4、对公司会议决议和总经理指示的计划生育贯彻执行情况,有权检查督促和处罚。 5、有权催促各部室、工区、车间的计划生育落实工作,按时完成上级下达的各项工作任务。 6、对违反计划生育管理规定的人和事,有直接予以罚款的权力。 7、有组织女工培训学习和会议宣传教育的权力。 8、对各单位领导和职工,根据每月计划生育个人工作业绩的优劣和成绩突出的有权进行上报公司予以批评、处罚及表彰、奖励的权力。 (三)职责 1、负责公司人口和计划生育的宣传教育工作;对宣传教育不力,造成违反计划生育的,负主要领导责任。

14、2、负责落实人口和计划生育的各项法律、法规、规章和政策;对贯彻落实不力,导致公司受到经济损失的,负直接管理责任。 3、负责各单位计划生育工作的现场考评指导、管理服务和监督工作;对监督管理不力,造成影响的负相关领导责任。 4、负责公司内育龄人员婚、孕、育、避孕节育、生殖健康等方面的管理服务及统计上报工作;并建立健全各项计划生育资料档案,对各项婚育证明管理不合格的负直接管理责任。 5、协调有关职能部门实行计划生育齐抓共管、综合治理工作,对因本人违章违纪造成的失职,承担追究。 (四)工作标准 1、认真执行公司计划生育管理领导小组的具体分工管理责任制,按照上级计划生育的政策、方针及时做好公司的计划生育

15、落实工作。 2、组建好各单位计生协管员的管理办法;做好党、政、工、团的齐抓共管工作。 3、协调各部室、工区、车间领导,做好计划生育常抓不懈的日常管理。 4、对不支持计划生育工作的人和事,要到位宣传指导教育和按政策规定批评或处理。 5、做好年度、月度人口和计划生育宣传教育工作计划目标,营造浓厚的宣传氛围。 6、积极了解掌握和上报入住居民(流动人口已婚育龄妇女)的婚、孕、育及其变动信息。 7、做好计划生育需求信息的采集、汇总和向公司领导的上报工作。 8、定期做好育龄夫妇的计划生育措施的落实和避孕药具的发放管理工作。 9、及时做好上级计生办部门来矿的检查指导工作。 10、按时参加每天生产调度会和星期一中层以上干部调度会,认真做好每周计划生育管理工作,包括计划生育落实、管理情况及存有不足问题的总结汇报。 11、每月按时参加卫生检查,遵守公司各项规章制度。 12、每周每月服从公司绩效考核管理,不折不扣地完成每月生产经营计划和干部管理目标计划。第11页 共11页

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