值班人员水电运行管理工作规章制度.docx

值班人员水电运行管理工作制度 值班人员要认真负责，坚守岗位，做到随叫随到，做好值班记录和交接班工作；大力宣传节约用水、用电，节约原材料，修旧利废，更好的为医疗服务更多精品地产学堂 医院水电运行管理工作制度 一、坚守工作岗位，做好本职工作； 二、搞好水房、电房管理，加强安全防范措施，杜绝事故发生，保证各部门水、电的供给； 三、维修人员要定期下病房和门诊，对水、电进行维修，保证医院各部门电通水通，不漏水漏电； 四、加强对水、电材料管理，建立维修派工单和领取材料单制度，做好统计工作； 五、夜间值班人员要认真负责，坚守岗位，做到随叫随到，做好值班记录和交接班工作； 六、大力宣传节约用水、用电，节约原材料，修旧利废，更好的为医疗服务。 第二篇：管理人员值班工作制度机电公司管理人员值班工作制度 第一章总则 第一条为保证公司所辖设备正常运行与维修，及时报送紧急情况，迅速处置各类突发事件，确保信息畅通，根据XX省关于进一步加强全市公共安全和应急管理工作的通知以及有关规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。 第二条此制度适用于公司机关及公司所属各单位机关管理人员的值班工作。 第二章值班工作原则 第三条值班工作要遵循反应迅速、运转高效的原则，切实履行公司赋予值班工作的各项职责，做好向上级报送重大突发事件信息和协助处置工作；并及时将各类工作下达、下情上传，确保信息畅通。 第四条各级值班人员要从确保地铁生产安全及运营安全、劳动安全、防火安全、交通安全，维护xxxx声誉的高度，加强生产运营值班工作。 第五条要严格执行24小时领导带班制度，加强组织领导，安排工作责任心强、熟悉业务的员工担负值班工作。要明确值班人员的分工和责任，要坚守岗位，落实值班工作制度。 第三章公司机关管理人员值班规定 第六条公司机关管理人员值班表由办公室安排，于月底前公布，并通知值班人员按时值班。第七条公司机关管理人员值班，一般情况下为每班2人，特殊情况下，如遇国家法定长假日、重大政治活动，视情况需要临时安排。 第八条公司机关管理人员的值班时间安排，正常工作时间：星期一至星期五，每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日：白班，上午9时起至下午6时止（可随办公时间的变更而变更）；夜班，下午6时起至次日上午9时止。 第九条公司机关管理人员值班工作职责： （一）坚守工作岗位，不得擅离职守、无故脱岗。 （二）文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 （三）主动了解值班期间公司运营、生产、行政等工作。 （四）准确处置突发事件，及时向公司领导及有关科室通报有关信息，必要时应带领维修人员及时赶赴现场进行抢修。 （五）加强安全保卫意识，妥善处理公司有关事务。 第四章各单位管理人员值班规定 第十条公司所属各单位机关管理人员值班由各单位自行安排，并上报公司生产调度室。 第十一条各单位管理人员值班，根据本单位情况进行安排，特殊情况下，如遇国家法定长假日、重大政治活动、重大突发事件、重要活动、重大会议等，应根据公司要求，由主要领导在岗带班，并配备一定数量的专职值班人员。 第十二条各单位管理人员的值班时间安排，正常工作时间：星期一至星期五，每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日：白班上午8时起至下午5时止（可随办公时间的变更而变更），夜班下午5时起至次日上午8时止。 第十三条公司各单位管理人员的值班工作职责： （一）坚守工作岗位，不得擅离职守，按要求向公司生产调度室报告值班情况。 （二）加强责任心，努力提高自身业务素质，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 （三）主动了解值班期间本单位运营、生产、行政等工作。 （四）准确处置突发事件，及时报告有关信息，带领抢修人员及时赶赴现场进行抢修，控制事故影响。 （五）加强安全保卫意识，妥善处理本单位有关事务。 第五章值班工作要求 第十四条参加值班的人员，必须按时到岗，坚守工作岗位，遵守值班纪律，认真记录值班情况，按时交接班。遇有特殊情况需换班或代班者必须经值班主管同意。 第十五条值班人员要学习掌握处置突发事件相关工作内容，熟悉有关业务，对应急抢险设备能够熟练操作。 第十六条值班室须配备良好的通讯设施和相关设备，确保值班工作反映灵敏、应对迅速、处置及时。 第十七条各单位要加强对值班工作的指导和检查，对紧急重大事件，要快速反应，有效处置，并及时向领导和公司报告。报情况必须及时、准确、规范，并加强连续报告，严禁迟报、瞒报、漏报和误报。 第十八条值班人员的联系方式发生变化时，要及时报告办公室和生产调度室。值班人员手机须24小时开机，保持联络畅通。 第十九条要严格执行值班人员请假报告制度。 第六章附则 第二十条本制度自下发之日起执行，此前公司制定并执行的与此制度相同或类似的相关制度、制度相关条款同时废止。 第二十一条本制度由生产调度室负责解释。 第三篇：医院水电运行管理制度水、电、气运行管理制度 为加强医院水电气管理，保证医院医疗、生活用水、用电、用气，遵循“安全第 一、节约使用”的原则，特制订本制度。 一、管理机构及职责 第一条、后勤科是医院的水电管理部门，在院领导和院安全领导小组的领导下，负责全院的水电管理工作，协助做好医用氧气的运送工作。 第二条、医院安全领导小组是医院安全用电、水、气的领导机构，安全领导小组由院领导、后勤科、保卫科组成，其日常事务负责全院的水电气运行发展规划、用水用电用气违章查处、新（改）建工程供水供电供气方案审查等工作。 二、保障、运行、维护 第三条、后勤科代表医院对水电系统的保障、运行、维护等履行管理、检查和监督职能。 第四条、后勤科下属的各个水电气班组负责医院的水电气供应和水电气系统的运行、计量、收费等工作；全院其它水电设施的日常修理、维护等工作。 第五条、出现供电系统重大设备、设施故障或市供电部门临时限负荷等情况时，后勤科人员有权按照有关规程或调度命令改变运行方式，尽可能地保证医院医疗重点用户供电，并及时逐级汇报。 三、停水、停电、停气第六条、如遇自来水公司、供电局安排计划停水、停电，后勤科应报院领导并根据具体情况，提出相应的处理方案。 第七条、因工程建设（施工、检修等）需要区域性停水、停电，工程建设管理单位应提前七天向后勤科提出书面申请，确定停水、停电的范围，合理安排，并按相应程序给予批复，并在两天前于医院公告栏内张贴停水、停电通知，同时在医院宣传媒体上发布公告；对可能受影响的重要医疗部门必须预先通知、直接通知到相关部门及医务科负责人。 第八条、除后勤科外，其它任何单位和个人不得擅自停水、停电。出现发生或可能引发人身伤害等重大事故时、发生爆炸、火灾、自然灾害、外力破坏等突发性事故时，水电气维修班、配电班等班组可以立即停水、停电。以上情况的处置应在安全第一的原则下，尽可能缩小停水、停电的范围，并迅速逐级报告。 四、规划 第九条、院内各新建工程，须将供水供电方案报后勤科及院领导审批同意后方可实施；改建工程，凡涉及到水电气设施新建或改造，均须将供水供电和内部水电系统改建方案报后勤科审批同意后方可实施。项目竣工后，须经院领导和后勤科验收合格，才能正式接入医院水电管网。 第十条、凡具备单独装表计量条件的新（改）建项目均应安装水电计量装置。水电计量装置的选型在设计或采购前必须经后勤科同意，方可实施；工程结束后一周内将水电计量装置的技术数据（规格、型号、起始读数、出厂编号等）书面报送后勤科建档。 第十条、各部门购置电器设备均须向院安全领导小组、后勤科办理有关报批手续；为保供用电的可靠安全，在购置电器设备累计功率超过3kw时，还须将计划购置设备的数量、功率等报后勤科，由后勤科、保卫科对其供用电的安全可靠性进行审核，确定相应供用电方案后再购买、安装、使用。否则，一切责任自负。 第十一条、为保证医院水电设施的安全运行，未经后勤科批准，任何单位和个人不得改变现有供电线路与上下水管线。 五、计量、收费 第十二条、后勤科依据XX市供电局和自来水公司的水电费价格，结合实际，制定出我院的水电费价格标准，报院长办公会批准后执行。 第十三条、院区内基建维修单位、门面安装水电计量装置，所发生的费用自理。 第十四条、用户要求校验水电表，可与后勤科联系，送供电局等计量部门进行鉴定，用户自行缴纳相应费用。校验结果超过误差范围的，退还校验费，并更换原有水电表；反之，费用不予退还。 第四篇：中央空调系统运行管理制度值班人员职责中央空调系统运行管理制度 空调值班人员的岗位职责 严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录； 根据室外气象条件和用户负荷情况，精心操作，及时调节，保证中央空调系统安全、经济、正常的运行； 按规定认真做好系统和设备的巡裣工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录； 遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境； 严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情； 值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如果会危及人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施； 努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平； 尊重领导，服从调动和工作安排，完成上级主管交代的其他临时性工作。 第五篇：值班人员管理制度-精品word文档值得下载值得拥有- 厂务部值班人员管理制度 一、总则 为维护厂务系统正常运行，使值班人员执行工作有章可循，将厂务部值班人员管理制度明确化，按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，制定本制度。 二、值班范围 值班范围包括。生产车间监控区、氮气站、mau/rcu/ahu空调房、消防泵房、冷源泵站、冷却水塔、冷却水池、消防水池、纯水站、蒸汽房、压缩空气站、35kv变电所、各10kv变电所（含ups设备、发电机等）、特气房、工艺排风站、腐蚀井区、废水站、加压泵站。 值班巡查以防为主，确保每个区域环境正常和设备的稳定运行。 三、值班人员管理制度 1、值班人员由2名人员为一轮次，至少有一名电工；值班人员交替巡检，发现问题处理时2人需互相配合，互帮互助。凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。 2、出勤时间： 白班：上午8：30至晚上20：30；晚班：晚上20：30至次日上午8：30； 3、值班人员应规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥值班日志与交接记录表，换班人员在记录上签名确认。若交班人员未按规定进行交接班或有关情况未交待清楚，接班人员有权拒绝在交接班记录表上签名，交班人员不得离岗。 4、值班人员必须定时按巡视内容要求对各专业规定的区域进行全面巡查，并填写相应巡查点检记录表格。交接班人员应检查整理好工具、安全用具、仪器仪表、钥匙及其它用品。 5、值班人员如遇紧急或意外事件时，应依下列程序处置。a，立即采取适当措施先行处理，以最大限度地减少损失。b，向专业工程师或厂务部领导报告，-精品word文档值得下载值得拥有- 寻求解决办法。 6、值班人员应将值班期间所处理的事项填写到值班日志当中，于交班后送到有关领导转成检查。交接班时如遇操作或发生故障，应暂停交接班，待操作完毕或故障处理终了后方可交接班。 7、值班人员每2小时巡查一次，并详细填写点检表，每周一8：30以前将上周点检表交至部门存档；值班日志与交接班记录在值班室每日存档。 8、值班人员应熟悉厂区消防器材的存放地点及使用方法。 四、值班规范 1、值班时间严禁睡觉，打瞌睡，处理私务，玩游戏等与工作无关事宜；以上情况发现一次为警告，第二次将考核当月工资。如有三次将做待岗处理。 2、值班人员需做到24小时在岗，不得擅自离岗； 3、无关人员不得进入厂务二楼值班室； 4、禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示；如需临时调整必须提前一天告知； 5、值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视情节给予嘉奖；擅离职守、数据弄虚作假、隐瞒情况不如实汇报者、互不配合者、交接班不清者、因处理不当造成损失者、部门将试情况给予100-500元不等的处罚。 附件： 厂务巡查点检表值班日志与交接记录表值班人员月考勤表 厂务部 2013年8月第12页 共12页