计生协会工作规章制度.docx

计生协会工作制度 会长岗位责任制 1、负责本协会的全面工作，定期向上级协会汇报本级协会工作情况，及时向理事会及会员小组传达上级协会相关精神及工作部署。 2、以身作则，坚持“四带头”，发挥好计划生育群团组织的作用。 3、检查理事和会员“三生服务”的行动和效果，及时发现问题，总结经验，表彰好人好事。 4、协调社会各方面力量，建立“齐抓共管、群众参与”的综合治理人口问题机制。 5、为村计划生育工作领导小组当好计生工作的顾问和参谋。秘书长岗位责任制 1、协助会长抓好协会全面工作，主持好协会的日常工作。 2、按要求上报本年及去年统计报一，督促下级协会及会员小组及时上报。 3、注意发现总结典型，及时推广本地及外地的成功经验。 4、抓好一报一刊的订阅工作和宣传材料的发放工作。 5、抓好系列保险和经济实体的试点推广和普及。 理事岗位责任制 1、按时参加理事会和常务理事扩大会议，听取上级工作布置时要积极发表自己的见解，献计献策，认真宣传贯彻理事会决议。 2、带头做好“三生服务”，为广大会员做好表率。 3、注意发现工作中的好人好事，及时向协会汇报，建议表彰推广。 4、监督村计划生育工作领导小组工作情况和计划生育政策执行情况，密切党群干群关系。 5、协助秘书长抓好敬老抚幼事业及经济实体建设。 会员岗位责任制 1、自觉遵守协会章程，热衷于计生事业，实行计划生育，认真贯彻执行协会的部署，积极开展工作。 2、一丝不苟地做好“三生服务”，力争做好“三结合”工作。 3、认真做好会员联系户工作，真正做到“两承包”，让联系户少生快富，率先达到小康。 4、注意做好经情、孕情监测，在孕前管理上下功夫。 5、勇担重担，主动去做计划生育“堡垒户”的思想工作，耐心细致，热情周到。 计划生育协会工作制度 1、所有理事和会员必须按时参加协会的理事会和代表大会，参加每月的学习活动，参加协会举办的大型纪念活动及义务咨询活动。 2、每个会员都有随时随地向广大育龄人群宣传计划生育基本国策的义务，并协助计生专业工作人员抓好避孕措施落实和经情、孕情监测工作。 3、对所承包的会员联系户的生产、生活、生育情况要定期走访。 4、协调社会各方面关注人口和计划生育事业，努力激发育龄人群的责任感和自觉性，监督计划生育政策执行情况，尽全力搞好党群、干 群关系。 5、大力推广计划生育系列保险，解除育龄人群的后顾之忧，为计划生育创造良好环境；广泛征订人生及中国人口报，扩大计划生育的宣传面，使其深入人心。 计划生育协会学习制度 1、学习日期。每月5日。 2、参加人员。以基层会员小组为单位的全体理事及广大会员。 3、学习场所。会员之家。 4、学习内容。党和国家领导人关于人口问题及人口理论的认述；人口与计划生育法和中央决定精神。国策和国情；河南人口与计划生育管理条例及中国计划生育协会章程；避孕节育知识，生殖保健知识，三优知识；生活和生产知识；针对不断出现的新问题，学习本市和外地的新做法、新经验。 计划生育协会例会制度 1、每个基层协会及其会员小组坚持月例会制度，不断总结新经验，发现新情况，探索新途径。 2、例会上每个会员要汇报联系户的计划生育情况和科技致富进程及下步工作措施。 3、研究本地计划生育开展情况和计划生育政策落实中的问题，向村计划生育领导小组提出可行的建议。 4、对流动人计划生育情况，跟踪调查、及时反馈信息、杜绝计划外生育现象的发生。 5、研究创办经济实体，切实为协会和育龄群众带来效益。“五好会员”评比标准 1、思想好。对人口问题的紧迫感和艰巨性有充分的认识，充分理解两种生产的辩证关系，明确计划生育是我国的一项基本国策，对这项工作有强烈的责任感和奉献精神。 2、工作好。以身作则，克服一切阻力，协助行政部门和村计生领导小组打通“堡垒户”的思想，实行计划生育，密切党群干群关系。 3、宣传好。积极开展国情国策宣传，宣传人口与计划生育法、决定、XX省人口与计划生育条例和避孕节育知识，做到家喻户晓，妇孺皆知。 4、带头好。教育全家，带动亲属，做好联系户的“两承包”工作，在计划生育工作上取得实效。 5、服务好。做育龄群众的贴心人，引导他们少生快富，为他们送方针政策、节育知识、致富途径，使实行计划生育的人们先富起来。“五佳协会”评比标准 1、带头。协会会员在计划生育工作中起带头作用，并教育自己的亲属自觉地实行计划生育，在避孕、节育补救措施和开展晚婚晚育、优生优育上做出表率。 2、宣传。积极向广大会员群众宣传我国的国情国策及计划生育方针政策和避孕节育知识，引导他们少生快富奔小康。 3、服务： 为育龄人群提供生产、生活、生育服务，真正做到“三服务”与“三结合”，把计划生育同改善环境有机结合起来。 4、监督。及时向上级协会反映自己的看法和发现的问题，提出自己的处理意见，对计划生育专职人员的违纪行为有权监督、举报和提出处理意见，推动计划生育工作的顺利发展，密切党群、干群关系。 5、交流。在工作中发现新问题，探索新途径，总结典型经验，互相交流，促进计划生育工作平稳发展。 计划生育协会会员联系户制度 1、每名计生协会理事、会员都要联系2-3户计生贫困户，或计生重点户。 2、计生协会理事、会员要坚持向联系户宣传计生形势、政策，婚育、妇幼保健、避孕知识，使育龄群众不断提高对计划生育的认识，自觉规范自己的生育行为。 3、协会理事、会员要经常深入实际，了解联系户的生产、生活、生育情况，及时帮助他们解决实际困难。 4、为了充分体现协会的纽带和桥梁作用，促进联系户活动取得实效，协会理事、会员要建立月走访、季开会座谈的制度。 计生协会理事会活动制度 1、协会理事会每季例会一次。 2、在重要纪念日，要组织纪念活动，如座谈会、报告会、文艺演出、计生知识竞赛等活动。 3、要开展调查研究活动，经常发现、培养、树立、总结、推广典型。 4、要注意发展扩大协会队伍，经常不断地宣传协会的任务、性质和宗旨。 5、要积极参与计划生育的各项活动，要搞好“三结合”、计划生育系列保险等活动。 计划生育协会理事、会员培训制度 1、为了不断提高计生协会队伍的素质，协会每年要对理事、会员培训一次以上，系统地学习协会章程、协会工作手册、计生基础知识、婚育保健知识、计生政策法规等。 2、协会要经常组织会员学习，学习要和计划生育“三优”学校、邻里学习小组、家庭学习小组的学习结合起来，同时要经常组织他们收听、收看有关的广播录音和电视以及录像节目，组织他们进行必要的学习，参加有关的会议等。 计划生育协会评比奖励制度 1、各级协会要开展“五好会员”、“五佳协会”评比活动，年初下发方案，进行部署，半年进行检查，年终综合评比。 2、对于在计划生育工作中成绩突出者，要纳入计划生育相关的表彰奖励之中。 3、注意发现、培养、树立典型，及时总结他们的经验和事迹，并向上级推荐。 第二篇：计生协会制度协 会 制 度 一、会议制度。每年一次会员大会或代表会，半年一次理事扩大会，每季一次会长办公会，每月1日为协会小组长例会（可与计生例会合开），每月2日为小组会员活动日，每月3日为会员联系活动日。 二、工作制度。乡协会定期向乡政府汇报工作，接受任务。协会在会长领导下实行理事分工负责制，会长要向小组长布置工作、任务和检查落实情况。 三、培训制度。每年组织一次小组（户）长和会员骨干培训（以会代训也可）。 四、管理制度。协会要有活动场所，要有会员联系户和联系网络，要有会议登记簿和会议活动记录等。 第三篇：计生协会制度金川集团有限公司计划生育协会职责 1、贯彻计划生育工作方针、政策，健全基层组织网络，制定完善管理制度，发挥协会带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用和自我管理、自我教育、自我服务的作用。 2、宣传计划生育法律法规和人口理论，传播计划生育、生殖保健、科学育儿等科学知识，动员职工群众提供生产、生活、生育服务。 3、配合人口和计划生育委员会搞好计划生育“三结合”工作，稳定低生育水平，开展婚育新风进万家活动。 4、履行民主参与和民主监督职能，维护职工群众合法权益。 5、指导基层计划生育协会工作，开展生殖健康教育、计划生育宣传、计划生育服务、调查研究等工作。 金川集团有限公司计生协会会员守则 1、全体会员努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉执行协会做出的各项决定。 2、模范遵守党纪国法，按照章程标准严格要求自己，正确行使会员权利，自觉履行会员义务。 3、热爱并致力于协会工作，要坚持原则，按照组织原则办事，处理好个人与组织、局部与整体的关系，用自己的行动，树立好协会形象。 4、认真遵守协会的各项规章制度，努力成为学习的模范，勤奋敬业的模范，遵守纪律的模范。 5、定期对执行协会规章制度的情况进行自查，发现问题自觉予以纠正，使自己成为一名合格的协会会员。 金川集团有限公司计生协会发展会员制度 1、为了壮大充实计划生育协会队伍，公司各级协会每年都要有计划的发展个人会员。 2、凡热心计划生育工作，有志于计划生育事业的职工群众，都有资格参加计划生育协会。 3、会员不分性别、民族、职业。 4、申请加入计划生育协会的个人，须向本单位计划生育协会提出入会申请，经常务理事会半数以上通过，可成为协会会员，并建立会员档案。 金川集团有限公司计生协会员学习制度 为了进一步提高会员自身素质，不断加强会员学习的制度化，切实把各项学习任务落到实处，特定本制度。 1、各单位协会理事会每月组织理事学习一次；常务理事会每月组织学习两次；会员小组每月组织会员学习一次。 2、理事、会员要按时参加协会组织的学习，要认真学习党的方针、政策，“一法三规一条例”、计划生育协会章程、计划生育生殖保健、优生优育、避孕节育等科普知识。 3、协会秘书长、会员小组长要按时组织会员进行学习。 4、会员要重视自学，努力提高政治觉悟，扩大知识面，同时，本着学以致用的原则，不断提高工作能力。 5、建立考勤登记制度，不经请假不得无故缺席，参加学习的人员要有学习笔记。 金川集团有限公司计生协会员联系户制度 1、各单位车间、班组都应该建立协会会员联系户制度； 2、联系方式可采取一联 一、一联几，还可以根据单位的实际情况自定； 3、联系对象主要是独生子女户、病残儿、独生子女父母双亡、孤寡老人； 4、协会会员联系户的主要任务。关心，关怀因病、致残，死亡的独生子女家庭，在生活上给予照顾和帮助。 第四篇：计生协会制度计划生育协会的性质和宗旨 计生协会是在当地党委领导下的计划生育群众组织，属非营利性并依法注册登记的专业性社会团体。该协会的宗旨是遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，推行计划生育，提高人民生活质量，促进社会文明进步，全心全意为人民服务。 （1）带头；在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用； （2）宣传：宣传国家计划生育等方针、政策和法律、法规；（3）传播计划生育和生殖健康等科学技术知识； （4）服务：协调社会力量； （5）向群众提供生育、生产、生活服务； （6）监督：监督政府（基层组织）及其工作人员依法行政； （7）反映群众的意愿与要求； （8）维护群众的合法权益； （9）交流。对外开展交流与合作，对内交流工作经验。 会长职责 1、会长对理事会的工作，负全部责任，定期召开常务理事会或理事会议； 2、把协会的工作作为一项重要的任务来抓，协助党和政府部门做好计划生育工作； 3、抓好协会年度工作计划的制定，以及有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务； 4、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。 秘书长职责 1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议； 2、定期向会长或常务理事会报告协会工作情况； 3、掌握协会工作情况，并负责检查基层分会工作的开展情况； 4、负责提出协会年度工作计划、总结及评比工作； 5、负责处理协会的日常工作。 理事职责 1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动； 2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策； 3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为； 4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。计生协会会员之家活动制度 1、会长、副会长、秘书长每月召开一次议事会议，分析协会工作形势，研究部署工作。 2、每季召开一次理事及协会小组长例会，总结交流各小组活动情况，通报有关信息。 3、组织协会会员学习计划生育各项方针政策、法律法规及科普知识，学习培训一年不少于二次。 4、定期组织协会志愿者开展各种便民利民活动。 5、每年529组织开展会员活动日活动。 计生协会例会制度 1、提供本村会员联系户的计划生育工作情况； 2、对育龄群众提出的有关计划生育的合理意见及反映的问题等做好工作记录； 3、每月底对本村有关计划生育工作信息进行一次汇总，报送村委会及乡镇计生办； 4、每季第一个星期定一天为小组长例会日，汇报情况，反映问题，提出建议； 5、总结交流各开展活动的经验。 计生协会理事、会员培训学习制度 1、组织理事、会员学习相关计生法律法规及计划生育协会基本知识； 2、培训理事、会员懂得关于如何做好计划生育工作的方法和计划生育协会的工作思路等； 3、开展生动活泼、形式多样的学习方式，召开学习讨论会、经验交流会、典型报告会等； 4、培训理事、会员做好育龄群众计划生育优质服务的方式、方法； 5、学习、培训活动每季度开展一次。 计划生育协会民主参与民主监督制度 为了发挥计划生育协会民主参与和民主监督的作用，维护人民群众的合法权益，制定本制度。 1、计生协会理事会要定期召开理事会议，征求理事对计划生育工作的意见、建议； 2、计生协会会长、副会长、秘书长要参与计划生育工作的研究、决策和安排，为计生工作献计献策； 3、计生协会理事会要组织理事、会员，通过调查研究、进行专题研究等形式，提出关于计划生育工作的意见、建议。 第五篇：计生协会工作制度（精选）十字乡计划生育协会工作制度 一、工作制度 1、依照协会章程的宗旨和任务，贯彻“带头、宣传、服务、监督、交流”的五项职能。 2、落实协会各项规章制度。 3、年初制定工作计划，年终进行工作总结。 4、对基层协会指导与评估，定期与所在基层组织沟通，加强与各理事的联系，以取得社会各方力量的支持与帮助。 二、学习培训制度 1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实。 2、分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育。 3、每年对协会会长、秘书长、理事会等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务，协会工作业务和做群众工作的方法。 4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。 三、会议制度 1、三年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开。 2、每年召开一次理事会，总结上年工作，部署下年度工作计划，个别理事调换，讨论决定其他重要事项。 3、每半年召开一次常务理事会议，分析协会工作形势，研究下一步工作任务。 四、理事议事制度 1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。 2、每季向会长汇报一次工作。 3、发挥理事人才济济优势，每年集中1-2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。 4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。 五、活动制度 1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织。 2、定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观。 3、协会每年5月29日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和生育关怀活动；利用计生纪念日、重要节日，协调或配合有关部门开展有益的社区活动。 4、会员参加小组活动每季至少一次，入户走访联系户每月至少一次，传递知识、信息、了解其需求，收集其对计划生育的意见及建议，开展力所能及的互助活动。 5、会员小组活动每季至少一次，学习交流，开展宣传、文化娱乐活动；利用辖区活动场所和设施，进行生殖保健咨询、避孕节育指导、家政服务、生活互助、信息反馈等服务。 六、民主参与与民主监督制度 1、协会在法律和章程规定的范围内，代表广大群众参与政府人口与计划生育有关重大决策，反映群众意见和呼声，监督政府及其工作人员依法行政，维护群众合法权益。 2、参与管理部门制定人口计划、优惠政策、执法检查及与人口与计划生育有关的工作。 3、监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护措施等落实情况。 4、定期收集群众意见，及时向村党支部、村委会反馈。 七、联系制度 1、建立会长联系理事、理事联系会员小组长、会员小组长联系会员、会员联系育龄群众的联系网络； 2、根据会员的能力和特长，每一名会员联系13户（名）育龄群众，交流思想，互通信息，开展力所能及的互助活动； 3、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助做好工作。 八、档案管理制度 1、资料文件由专人负责管理； 2、分类归档，整洁清楚。 九、评比表彰制度 开展争创先进协会、先进小组、优秀会长、优秀会员活动。第17页 共17页