党员学习培训检查考核规章制度[大全].docx

党员学习培训检查考核制度大全 党员学习培训检查考核制度 为了认真贯彻党的*精神、*和*思想，按照*建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的指导意见，坚持不断加强党员的政治理论和业务知识的学习教育，努力提高政治思想素质和业务水平，增强共产党员先进性，努力创建学习型企业的目的，制定此制度。 一、每个党员要挤时间自学政治理论、先进典型事迹和有关业务知识，制定自学计划，明确学习目标，做好学习笔记，写出心得体会。同时要积极主动参加各类学习培训班和各种党组织会议，将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来，不断提高党员的政治理论水平和专业技能。 二、每个党员要确立终身学习的理念，努力提高学习的主动性和能力性，共同创建学习型企业。 三、党支部要按时组织各种培训活动，建立完善的学习制度，保证学习培训的时间、内容、人员和效果四落实。要努力改善环境，创造良好的党员学习交流环境，形成人人爱学习、人人受教育的良好氛围。 四、党支部将以抽查的形式对学习培训工作进行检查，并作为年度考核的重要内容；党支部要定期对每个党员学习培训情况进行检查，促进党员学习，同时要做好记录备查。 五、检查的主要内容包括。一是党员学习笔记记录情况及心得体会如何；二是党员参加培训情况；三是党员政治素质和综合素质是否提高；四是运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况。 第二篇：党员学习检查评价考核制度（本站推荐）党员学习检查评价考核制度 一、阶段检查 党支部要对党员学习情况，至少每季度检查一次，对学习笔记和心得体会由支部书记及时审阅签字，并将检查情况在党员大会上通报，对没有完成学习任务的党员及时进行督促，并进行补课。 二、学习评价 1、党支部要定期组织党员开展政治理论和业务知识学习的自查自评工作，每个党员对当前学习的内容在深刻领会和全面吸收方面进行“回头看”，并认真撰写自查自评总结，明确各自的整改方向。 2、党支部每半年要召开一次会议，组织党员对各自的学习情况进行一次汇报，让大家提出意见和建议，由党支部汇总后做出全面、准确的评价意见，并提出今后努力的方向，及时反馈给党员本人。 3、党支部对党员的学习及评议情况，在一定范围内向党员和群众进行通报，并进行满意度测评，对达不到要求的，限期“补课”。 三、档案资料 党支部要建立学习考勤签到制度和党员学习档案，每半年通报一次学习考勤情况和党员个人的学习情况，个人的学习情况主要通报自学笔记、讨论记录、发言材料、学习体会文章等内容。 四、年终考核 党支部根据平时检查和每年两次的评价意见，并结合群众满意度测评，对党员坚持学习制度、完成学习任务的情况以及运用理论指导工作，加强党性锻炼方面的情况进行一年一次的考核，并将考核情况作为党员干部年终考核和奖优罚劣的重要依据。 五、学习奖惩 党组织根据年终考核情况，对在学习中取得显著成绩的党员给予一定的表彰奖励，对后进的党员，要采取有效措施，进行通报批评，责令限期改正。 第三篇：党员干部学习考核制度党员干部学习考核制度 1、学习考核的目的： 为进一步巩固先进性教育活动成果，使党员干部学习逐步形成制度化、规范化，更好地激发党员干部学习的积极性，在党员干部中营造良好的学习氛围，提高党员干部学习的实际效果。 2、学习考核的指导思想。对党员干部学习进行考核，要以“三个代表”重要思想为指导，围绕先进性教育活动“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，通过考核，了解、评价党员干部学习的情况和效果，调动党员干部学习的积极性，促进党员干部更加自觉地学习和实践“三个代表”重要思想，努力在科学理论的认识上、解决问题的能力上、党性锻炼的加强上、改造主观世界的自觉性上有新的提高，为全面建设小康社会培养一支学习型、创新型、务实型、团结型、廉洁型的新型党员干部队伍。 3、学习考核的主要内容 （1）学习的态度。是否积极参加党支部理论学习活动、单位学习等各种形式的学习活动；是否积极参加党校学习、开展自学；是否坚持作读书笔记，撰写学习心得体会文章。 （2）掌握知识的情况：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线、方针、政策了解掌握的情况；对市场经济知识、法律法规知 识了解掌握的情况；对党建、党史和中国近、现代历史知识掌握的情况；对本职工作业务知识熟悉程度的情况。 （3）运用理论解决实际问题的能力。运用理论观察、分析、思考和解决改革和建设中的现实问题的能力；坚持科学发展观，结合实际创造性地开展工作的能力；运用理论改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观的能力，做到言行一致。 4、学习考核的方法程序 党员干部学习情况的考核，由所属党支部进行组织，每半年进行一次，具体时间党支部自行安排，一般按以下程序进行： （1）个人述学。党员干部对自己学习的情况进行汇报和自我评价。述学内容包括在职自学、参加党支部理论学习、党校学习的情况，学习体会和成果，存在问题等。 （2）群众评学。按照民主、公开的原则，通过召开座谈会、发放评学表等方式，在一定范围内让干部群众对党员干部学习知识、运用理论的情况进行民主评议和测评。 （3）组织考学。采取调阅干部个人学习档案，检查党支部学习记录，查阅读书笔记、撰写的调查报告、与党员干部本人和群众个别谈话等方式，年终由上一级党组织抽调有关人员进行考核。 5、学习考试考核结果的评定和运用 （1）考试考核结果的评定：考试情况，用优、良、中、差 或百分制来评定成绩。 （2）考试考核结果的运用。考试考核的结果要向党员干部本人反馈，并按干管权限报上一级党组织备案。把考试考核结果与年终评选优秀、选拔使用干部挂钩。 （3）建立党员干部个人学习档案。个人学习档案应包括参加各种学习情况、平时学习考试成绩、参加党校学习培训的鉴定、年度考核结果、重要理论学习成果等。 6、有关要求 （1）提高认识，党员干部把抓好学习作为加强党员干部队伍建设的一项根本任务来完成，正确处理好工学矛盾，确保学习时间。 （2）组织领导，对党员干部的学习考核工作在党（工）委的领导下，由党支部负责组织实施 第四篇：党员学习培训制度党员学习培训制度 为切实提高广大党员的思想理论素养，加强党员的政治学习意识，推进党员的思想作风建设，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，增强工作中的预见性和创新性，提高全系统整体管理水平，充分发挥党员先锋模范作用，规范党员学习程序，提升学习质量，特制定本党员学习制度。 一、指导思想 认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党中央重要指示精神和工作部署，切实落实终身学习的理念，以提高广大党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象的意识为重点，紧密结合工作实际，理论联系实际，组织好党员学习活动。 二、学习计划与地点 参照矿党员学习培训计划实施。地点在矿党校 三、学习内容 以邓小理论、“三个代表”重要思想和党的重大方针政策为主要学习内容，学习、传达党中央、省、市及局的重要会议精神及方针、政策、文件以及经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史、军事以及与本职工作相关业务等知识的学习，结合实际研究本单位近、中期重点工作。使学习人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握国内发展大事及本单位发展思路、重点工作和具体工作方案与措施，增强大家的政治敏锐性和工作创新意识。在使党员掌握马克思主义的立场、观点、方法、提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力同时，拓宽知识领域，提高工作技能。 四、参加范围 全体党员及入党积极分子 五、学习形式 学习采取自学、集中学习、讨论相结合的方式。集中学习将分门类设专题，联系实际研讨，观看录像片等并不定期邀请领导或专家作专题讲座。 集中学习研讨。每月一次集中学习，每人每年至少有一本学习笔记或一篇学习心得。 分散学习。结合工作实际，有针对性地组织党小组学习。 自学。每月每位党员自学时间不少于小时。 每学年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，由党支部书记邀请有关领导、专家，进行专题讲座或由组织委员组织党员收看党建专题讲座录象。 每月由党支部书记或学习委员推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件），帮助大家深入认识理解党中央、省、市及局的各项方针政策。 六、学习要求 党支部负责各阶段学习内容的组织、安排，力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效，为圆满完成本单位各项工作任务奠定坚实的思想、理论基础。 发扬理论联系实际的学风。坚持“学理论、议大事、转观念、出思路、促发展”，在求深、求实、求新上下功夫，形成良好的学习氛围。学习成员要处理好学习与工作的关系，深入调研，勤于思考，切实做到学习时间人员到位，思想到位。结合本职工作实际，认真学习好各项学习内容，有意识地、自觉地指导工作实践。 学习成员要做到“三个有”即。有专用笔记、有学习体会文章、有个人学习小结，年度交支部书记处备查。 考勤制度。建立健全党员学习考勤制度，参加学习的成员要实行签到制度，一般情况不得请假。每次会议后统计出勤情况，并向有关人员定期予以通报。 通过学习，要进一步坚定政治信念，增强党性修养，提高理论水平和分析、解决实际问题的能力，密切联系群众，切实转变工作作风和思想作风，全心全意为人民服务。 在认真总结经验的基础上，不断改进党员学习的组织、形式和服务。在全矿党员中形成学习的自觉性和紧迫性，增强对学习型党员、学习型组织理论理解的正确性，夯实自觉学习、终身学习的思想基础，做到学习工作化，工作学习化，努力学习，做学习型党员，保证不断向上的活力。 第五篇：党员学习培训制度党员教育管理制度 一、党员学习培训制度。党员教育培训是提高党员素质，加强党员队伍先进性建设的基础。要在党组织内部和党员中营造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加强党员队伍建设提供坚强有力的思想保证。 1、党员学习培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要论述，党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等为主要内容。 2、学习要有长期规划和短期安排。坚持集体学习和个人自学相结合。在学习中，要认真做好笔记，撰写心得。党员在学习中的表现要作为评议党员的重要依据。 3、学习培训要理论联系实际，结合部门开展的中心工作和主要业务进行。要注意解决党员队伍中出现的各种问题。 4、各支部、各党小组要做好学习培训的记录工作。 二、党员学习考核制度。 1、考核参加集中学习、集中辅导和集中交流学习体会的出勤率； 2、考核是否执行学习计划规定的学习内容； 3、考核集中交流学习体会时个人的准备情况和交流讨论的发言情况； 4、考核学习过程中是否认真做好学习笔记； 5、考核学习是否能理论联系思想和工作实际的情况 三、党员目标管理制度 1、党员必须认真学习党章，带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，履行党员各项义务，在群众中起先锋模范作用； 2、党员必须带头学习政治理论，科学文化知识，钻研本职业务。 3、党员必须积极参加党的组织生活，坚持定期过组织生活制度，按时交纳党费。党员因公外出，时间在3个月以内的，要转移党员临时组织关系，超过半年的，要转移党组织关系。 4、长期在外的党员，2人以下的要定期向党组织汇报思想，3人以上的，要建立临时党小组，年终参加民主评议党员活动。 5、老弱病残的党员，如参加组织生活有困难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。 6、党员的纪律处分，须经支部大会讨论。按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。 四、党员联系和服务群众制度 1、积极地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求，耐心细致地做好群众的思想政治工作，支持各种先进思想和行动，带动群众一起完成工作和学习任务。 2、积极支持本单位行政领导工作，带动和影响群众落实好本单位的职责，保证各项工作的完成。 3、勇于开展批评和自我批评，向不良倾向作斗争，在建设社会主义精神文明中做群众的表率。 4、关心群众的疾苦，组织和帮助群众解决学习、工作和生活中的困难。 五、党员激励表彰制度。为进一步提高党员素质，保持共产党员先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发引导党员思想和行为向更高层次发展，特制定本制度。 1、每年“七一”前，按照优秀共产党员和优秀党务工作者的条件，评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表彰、奖励； 2、树立“党员先锋岗”，以党员队伍中的先进模范人物作为学习标兵，激发全体党员学有榜样，赶有方向； 3、党支部结合每年年终的工作总结，开展民主评议和考核党员的活动。 4、鼓励党员加强政治理论学习和理论研究，撰写理论研讨文章和学习体会。 六、党组织关心服务党员制度。 1、在政治上关心服务党员。坚持做到“三个优先”，即。有关党的路线、方针、政策和党内重大事项优先向党员传达；企业经营、管理等重大政策出台，重要活动安排优先组织党员讨论；学习、培训优先让党员参加。 2、在工作上关心服务党员。一是改善工作环境和条件；二是维护合法权益；三是表扬奖励；四是做好思想工作。当党员在思想上有问题时，要及时找他们谈心，理顺情绪。 3、在生活上关心服务党员，要坚持做到“五必访谈”。即：党组织在党员出现严重思想问题时必访谈；党员出现家庭纠纷时必访谈；党员生病住院时必访谈；党员发生事故或事故因素后必访谈；党员出现特殊困难时必访谈。 4、建立特困家庭党员档案。根据不同时期和特困标准，建立特困党员档案，实行动态管理。 5、落实领导责任制。把关心服务党员的工作作为加强贯彻落实科学发展观和先进性的重要内容，摆上党组织的重要工作议事日程，各党支部要抓好关心服务党员的各项具体工作的落实。 6、坚持党员权利保障制度。按照中国共产党党员权利保障条例要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增加党员的归属感、光荣感和使命感。 党员电化教育制度 1、基层播放员职责 （1）紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想实际，对播放和收看做出具体安排，并认真组织实施。 （2）收集和选择党员电化教育教材，并严格检查教材质量，确保党员电化教育教材的正常播放。 （3）做好播放前的准备工作。要事先熟悉党员电化教育教材的内容，拟定内容提要、观看的要求、思考讨论题，提出课后实践的建议方案等；在播放前根据实际需要做好教材的提示、讲解，提高教育效果。 （4）建立播放工作的“一册三簿”登记制度（即点名册、放像登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿），及时向上级党组织汇报有关工作情况。 （5）遵守播放和收看的规章制度，不能播放与教育内容无关的音像制品，更不能播放不健康的音像制品。 （6）加强对播放设备的管理，定期对设备进行维护保养。未经领导批准，播放设备不得外借，不能挪作他用。 3、党员电教设备管理制度 （1）党员电教设备实行统一管理，做到保管与使用分开。机房不动产和常用附件，由业务人员一次性办理领用手续，放置在机房使用，并切实保管好领用的设备。其他设备一律入库，由保管员专人保管。机房电源总开关亦由保管员控制，平时切断电源。业务人员进入机房工作，须申时事由，办理有关手续，保管员方可接通电源。 （2）对所有电教器材、音像磁带进行造册登记，建立电教物品档案，同时进入电教账目，做到账物相符。 （3）需将设备外出使用时，业务人员需填好党员电教设备领用登记表，并经同意后，方可将设备拿出去使用。返回后及时点验入库。 （4）电教设备只能用于党员教育，不得外借。特殊情况需外借的，须经批准，并由本中心设备使用人员随机作业。电教机房也不对外使用，特殊情况需对外使用的，须经主任同意并按标准收费后方可使用。 （5）业务人员在使用电教设备时，要严格按规定的程序操作，防止损坏。对因违反操作规程造成损坏的，视情况给予批评教育、纪律处分及经济赔偿。 （6）认真做好电教设备的保养维护工作。业务人员对编辑和复制设备的机械部分要按说明要求，定期擦洗、加油，对磁头部分要定期清洗、清磁。保管人员对库内长时间未用的设备要定期通电检查。 （7）电教设备出现故障时，业务人员要细心检查，但不得随意拆卸设备的零部件。对自己排除不了的故障，应请技术人员上门或送维修部门修理。设备送修，要有两人以上经手，时间不宜过长，经手人要经常过问维修情况。 （8）坚持对电教设备进行清点。保管员和业务人员对所保管的设备要经常检查，对设备名称、数量、附件和放置地点都要心中有数。每季度进行一次核对，每年年终进行一次盘点，防止设备流失。 （9）做好防火、防潮和防盗工作。 4、党员电教经费管理制度 （1）党员电教经费只能用于党员电化教育。 （2）电教部门的财务管理，要严格遵守国家财政法规和财务制度，由专人负责。 （3）电教经费要专款专用，按分管权限批准后支出。各地可根据不同的情况，确定开支数额的批准权限，并严格执行。 （4）有制片能力的电教部门，依据中华人民共和国著作权法的有关规定，拥有一定的稿酬权。稿酬主要用于支付制作党员电教片外请撰稿、配音或技术协作等费用。稿酬标准可参照音像部门有关规定执行。 （5）电教工作人员外出拍摄补助和加班费等，可参照广播电影电视部、财政部印发的电视制作费用开支标准规定的有关条款，向上级提出报告，批准后执行。（6）党员电化教育不以赢利为目的，但要有核算，可收取一定的成本费，包括空白磁带费、制片费、复制费、包装邮寄费等。收费标准要经过当地物价部门批准。收取的费用，原则上仍用于党员电化教育工作。 （7）凡采用其他单位制作的党员电教片，在所管辖地区复制交流的，应支付给制片单位部分版权费。部分版权费标准视电教片的内容和长度而定。 5、党员电教播放工作基本程序 （1）播前准备。在播放和收看前，播放员要认真查看教材；阅读和领会上级下发的播放和收看通知；检查播放设备，做好播放前的提示、讲解等。 （2）播中要求。播放员在播放和收看教材的过程中，要注意检查收看的情况，保持党员电化教育的严肃性。 （3）播后讨论。播放员在党员电化教育教材播放和收看之后，要作适当的提示讲解，引导党员围绕教材的主要内容，结合本地实际和党员的思想实际认真讨论。 （4）课后实践。积极引导和组织党员开展形式多样的实践活动，例如，开展“创先争优”活动，组织公益劳动；开展党员责任区、党员联系户等帮贫致富活动等。 （5）信息反馈，播放员要将党员对播放和收看的各种反映及时向上一级党组织反馈，为改进播放和收看工作，以及为上级党组织决策提供依据。 6、党员电教片借放制度 （1）党员电教片由县（市、区）委组织部电教中心片库、乡镇党员电教片库提供，党员电教片借放工作由专人负责、专人管理。 （2）借放党员电教片应认真填写借放登记册，履行借放登记手续。 （3）借放党员电教片的时间原则上不得超过一个星期，如有特殊情况，须及时办理续借手续。 （4）借放党员电教片应做到妥善保管，不得损坏，如人为损坏必须按价赔偿。第17页 共17页