组织部部门工作规章制度[合集5篇].docx

组织部部门工作制度合集5篇 组织部部门工作制度 为规范部门人员工作嵌合度、同事之间的配合度、彼此工作上的默契度，为规范部门人员积极性，从而更好地发展部门工作，更好地完成团总支工作，籍此制度规范各成员。 一、精神风貌 1.加入组织后，要主动认得各位高层，熟悉其面貌及其名字。见面要打招呼，做好礼仪风貌； 2.主动与部门人员熟悉，与其他部门人员的了解和熟悉； 3.待人有礼，处事有理，理事有据； 二、行为规范 1.严格遵守学院的行政法规和会计系里的各项规章制度，加强政治思想教育工作，提高自身素质和工作能力； 2.忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责； 3.充分发挥主观能动性、积极提高工作效率，业务技能上应力求精益求精； 4.工作时间应尽量与私人私事避开，如确必要，向部长请假并说明原因； 5.开会期间不得吸烟、乱扔纸屑、吃零食、开小差，并保持开会场所的清洁与美观； 6.同事之间应该相互尊重和友好合作，避免出现吵闹、搬弄是非等破坏正常工作秩序的行为； 三、工作规范 1.协助部长搞好人事和管理工作，当好领导的参谋，及时反映各种情况，做到上情下达，下情上达； 2.努力完成领导交给的各项任务，并尽责处理善后工作； 3.搞好团籍文件的收发、登记和立卷归档，检查各方面的核实工作； 4.重要工作和问题必须按级请示、报告。答复问题必须遵循有关文件和组织意图。把握不准的问题必须请示后再作答复； 5.团员注册、团籍每学期办理一次； 6.团费的收缴（全体团员） 四、其它 1.开学之初尽快上交课表，在部门需要人手要积极主动帮忙； 2.部门应每两周举行例会，每次任务或工作结束后要写工作总结； 3.团总支全体大会要提前10分钟到场，部门例会应提前5分钟到场；第2页 共2页