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内部安全防范管理制度和防范措施
内部安全防范制度及防范措施
为创造一个良好的办公环境,特制定以下内部安全防范制度及防范措施:
防范制度
一、建立段安全防范领导小组。
二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。
三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。
四、结合每月工作进行日常检查、考核。
五、坚持值班制度,做好防盗、防火等安全管理和监督。
六、严格管理出入人员,要做好登记询问工作。
七、全段人员要严格履行自己的职责,严防各种事故的发生。
八、经常对安全工作进行检查、考核和总结。
九、防火三不准:
1、任何人不准随意将易燃易爆物品带入段机关工作区及生活区,特殊情况需经有关领导同意,并采取可行的措施妥善保管,严防中毒等事故的发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等,电器及线路的维修、安装需请有资质的人员进行操作,严防触电或火灾事故的发生。
3、任何人不准随意私自开关煤气筏,不得将火源放在煤
气开关处。
十、安全防盗四公约:
1、各办公室、活动室、午睡室、
仓库等要管理好门窗,下班前要拔掉电源插座,并关、锁门
窗。
2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物,贵重物品
不得随便带入办公室存放。
3、财务室、炸药库房等重要地方
要有防盗设施,使用人、管理员要高度负责。
4、夜间值班人
员要负责好段机关生活区的夜间安全,要严格执行值班制度。
防范措施
一、加强对职工法制宣传教育,充分发挥单位职工积极
性,增强单位职工法制观念,提高职工法制意识。
二、实现单位“五无”杜绝目标:无刑事案件、无治安
案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法宗教活动,
以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。
三、强化外来管理,对外来人做登记管理。
四、加强对“两劳”重点人口管理,收集治安危险份子
动态,建立健全重点人的档案,深入调查生活区动态,做到
快速反应,措施有力。
五、建立健全信息反馈制度,做好每天工作记录,做到
一般信息及时上报,重大情况随时上报。
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