商务部部长副部长职责要求[五篇模版].docx

商务部部长副部长职责五篇模版 商务部部长职责： 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并及时完成企业年度销售目标 3、建立和管理销售队伍，了解掌握部门人员的思想状况，对销售人员进行销售 培训和指导 4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 5、定期或不定期组织对重点客户的拜访。收集销售信息，并反馈给市场部 6、制定本部门的销售目标、销售模式、销售战略。 7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。合理分解销售目标。 8、严格把关对项目小组人员的安排审核，并积极参与完成项目。 9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批 10、完成领导临时交办的其他工作。 商务部副部长职责： 1、协助部长制定部门销售计划、并贯彻执行和及时完成个人销售业绩。 2、协助部长带领部门人员努力做好本部门的销售工作。 3、对商务助理进行系统的培训，提高员工的销售技能。 4、认真落实和督促本部门销售人员进行新客户的开拓和维护。 5、收集和制定详细的客户资料，以确保对重点客户的拜访落到实处。 6、协助部长做好对本部门的日常管理，认真落实部门员工的思想教育。 7、对本部门销售人员的销售任务完成情况，做好登记统计。 8、组织部门员工学习公司制度与产品知识。 9、协助部长做好对项目小组人员的前期考察和推荐，并积极主动参与项目小组。 10、部长外出休假时，暂替部长完成部门的工作，并做好登记。 刘总建议：套用部队格式，商务部部长主销售计划的制定、销售任务下达和执行； 商务部副部长主要负责内部服务工作、人员激励、人员培训、后勤保障工作。第2页 共2页