安全培训和教育学习规章制度 .docx

安全培训和教育学习制度
根据市上级主管部门关于管理营运从业人员安全教育培训的有关规定要求，结合公司的具体情况制定以下会议学习制度：
1.组织从业人员积极参加上级有关部门的各种安全培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。
2.每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务，增强从业人员安全意识。
3.安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员、押运员及有关人员。
4.安全培训和教育学习的主要内容：
（1）国家安全生产及相关法律、法规、方针、政策、标准，以及道路危险货物相关法律、法规，政策；
（2）公司概况、行业特点、操作规程，安全责任制，岗位责任制、应急预案等各种管理制度；
（3）道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；
（4）本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；
（5）预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；运输、装卸作业实践等。
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5.驾驶员每月参加安全学习不得少于2次。参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参会的需向公司领导请假，3日内自觉到公司把学习内容补上。无故不参加安全学习超过三天以上不补课学习的从业人员，第一次扣风险押金50元，2次或2次以上不参加学习的，停车1天集中学习或取消公司驾驶员资格。
6.缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变；由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达100%。
7.驾驶员必须切实做到安全生产工作警钟长鸣，警示高悬，安全第一，预防为主，综合治理。
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