通讯公司福利规章制度.docx

XX通讯公司福利制度
餐费补贴为解决员工工作午餐的费用，公司为每位员工每月发放餐费补贴。由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。交通补贴为满足员工每日上下班使用各种交通工具的需求，解决员工的交通费用，公司为每位正式员工（公司提供交通工具的员工除外）每月发放交通补贴，由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。
员工加班乘坐出租车费可凭收据，由主管经理签字，按财务有关规定报销即可。此加班乘车时间指：平日超过晚八点半、周末、公众假期。年度体检公司每年为员工组织一次体检，以确保每位员工身体健康的投入工作。体检由人力资源部统一组织，在公司指定的医院进行，员工需把体检结果交给人力资源部备案。体检项目一般包括：常规体检、血常规、透视、心电图、b超、肝功、女员工妇科检查等。节日补贴按照我国的民族传统习惯，公司在节日为正式员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。
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