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年度工作考核主持稿(2).docx

上传人:asd****19 文档编号:7052874 上传时间:2024-12-25 格式:DOCX 页数:2 大小:15.08KB
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1、年度工作考核主持词 考核主持词 (在xxx年度各大队级单位考核测评大会) 同志们。 按照公司党委和公司的统一安排,今天我们考核组一行x人,对我们(单位名称)党政领导班子及成员进行考核测评及对后备干部进行民主推荐,另外,借这个机会,还要对公司机关中层领导干部进行测评,目的就是通过民主测评,客观公正地评价领导班子每一名成员xxx年上半年的工作情况并掌握基层群众对本单位后备干部的推荐情况,还有对公司机关中层领导干部的测评情况。公司党委和公司对这次考核和推荐工作非常重视,希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作,具体安排如下: 1、考核测评对象

2、这次考核的对象是。本单位现有班子及成员,公司机关中层领导。 后备干部推荐的岗位是。本单位党政正职及副职。 2、考核测评内容 主要分四大部分:一是对领导班子进行测评,大家根据测评票中的内容对领导班子进行好、一般、差三个标准进行评价;二是对领导班子成员的履职测评,大家根据班子成员的工作履职情况分优秀、称职、基本不称职,不称职四个标准来进行评价;三是推荐后备干部,具体要求如下: 中层正职:大学以上学历,要有2年以上下一级任职资历; 中层副职。年龄不超过45岁,大专以上学历,工作5年以上。 四是对公司机关中层领导干部进行测评,大家根据xxxxx。 3、考核方法 此次考核主要有二大项内容,一是一会我们要发三张票,第一张是领导班子民主测评票,第二张是对领导班子成员的民主测评票,第三张张是对单位后备干部的民主推荐票,请大家仔细看清内容并填写;二是留下特定人员(主要是和机关中层领导接触比较多的人员),由工作人员发对机关中层领导的xxx票,请大家仔细看清内容并填写。 四、考核要求 此次考核工作时间紧,希望同志们要实事求是、公道正派。要抱着对公司的发展高度负责的态度,从关心集体和服从大局的角度出发,不能计较个人恩怨,要客观公正地评价领导班子及成员、推荐后备干部及机关中层领导干部,配合考核组圆满完成这次考核任务。 谢谢大家。第2页 共2页

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