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检验检测机构质量手册103资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质 量 手 册依据检验检测机构资质认定评审准则安全生产检测检验机构能力的通用要求( AQ8006- ) 编制文件编号: NMQA/ZL01版 本: 第E版 修订状态: 第零次修订编 写: 刘 水审 核: 齐胜林批 准: 程志勤受控状态: 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司颁布二一六年一月五日内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册主题: 目录文件编号: NMQA/ZL01第1页 共2页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日目 录0.0修 订 记 录30.1 颁发令40.2 法人公正性声明50.3 公司简介60.4 组织机构框图70.5 质量管理体系结构图80.6 质量管理体系要素职能分配表90.7 委托检验流程图100.8质量方针和质量目标111 总则121.1总则121.2适用范围132 引用文件和标准143 术语和定义154 评审要求164.1组织164.2人员194.3场所和环境294.4设备设施314.5体系运行364.5.1体系建立364.5.2质量方针374.5.3服务承诺384.5.4文件控制394.5.5合同评审414.5.6检测分包434.5.7服务和供应品的采购444.5.8服务客户464.5.9申诉和投诉474.5.10不符合处理484.5.11纠正措施494.5.12预防措施504.5.13持续改进514.5.14记录524.5.15内部审核564.5.16管理评审584.5.17检验检测方法604.5.18评定测量不确定度634.5.19抽样644.5.20样品处理654.5.21质量控制664.5.22能力验证674.5.23结果报告684.5.24检验检测结果解释一714.5.25检验检测结果解释二724.5.26检验检测报告解释734.5.27分包结果744.5.28结果传递754.5.29报告变更764.5.30档案控制774.5.31风险控制784.5.32年度报告794.5.33资质变更804.6特殊要求815 附件1:溯源图820.0修 订 记 录内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 修订记录第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日修订序号修订日期修订方式修订章节/页次修订标准修订人0.1 颁发令内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 颁 发 令第 1页 共 1页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日颁 发 令为确保内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司( 以下简称本公司) 检测工作的质量, 规范和提高本公司技术业务管理水平, 根据检验检测机构资质认定评审准则、 安全生产检测检验机构能力的通用要求( AQ8006- ) 的要求, 对本公司质量手册( D版) 进行修订。质量手册是本公司纲领性文件, 是阐明本公司的质量方针、 目标, 质量体系和质量实践的文件, 对影响检测、 校准工作质量的各种因素进行了有效控制, 是保证检验检测工作质量的重要手段, 手册中规定的内容是本公司员工在质量活动中必须遵循的准则, 对全体员工具有强制性和约束性。公司全体从事影响质量工作的人员, 必须认真学习, 全面理解, 准确掌握, 并在管理和生产全部过程中认真贯彻执行。质量手册( E版) 于二一六年一月五日正式发布, 并从发布之日起实施, 原质量手册( D版) 同时废止。 此令。 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司最高管理者: 签发日期: 二一六年一月五日0.2 法人公正性声明 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 法人公正性声明第1 共1页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日 本公司法人郑重声明如下:0.2.1 坚决维护国家、 经营者、 消费者的合法权益, 保证以第三方公正立场进行检测, 不受任何人、 任何单位的行政干预, 出具的检验检测报告具有科学性、 公正性和权威性。0.2.2 本公司的各项工作要以检验标准和检定规程为依据, 以法律法规为准绳, 及时、 准确、 客观、 公正地为客户出具检测报告, 不受经济利益的驱动和影响。0.2.3 本公司各项检测服务实行收费, 严格执行财政物价部门规定的收费标准。0.2.4 本公司全体工作人员要严格遵守保密工作制度, 不得泄露受检单位和委托单位的技术秘密和相关信息, 不得接受委托方的馈赠, 不得以技术咨询的名义从事有损公正性的任何活动。0.2.5 检测报告未经授权签字人签发, 任何人不得向当事人泄露检测数据和结论。0.2.6 本公司的工作质量接受上级主管部门和社会监督, 任何人如有违反有关制度, 发生有损于公正性的行为时, 将视其情节轻重给予行政纪律处分,严重的要追究其法律责任。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司 法人代表: 二一六年一月五日0.3 公司简介 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 公司简介第 1页 共 1页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司( 以下简称本公司) 为一所具有独立法人资格的安全生产检测检验机构。经过不断完善检测室和新增加检测设备及提高检测人员技术水平, 形成了强有力的技术和设备实力。办公司办公地址位于锡林浩特市那达慕大街1号。公司主要业务范围是金属与非金属矿用设备安全生产检测检验和技术服务。本公司现有工作人员12名, 其中管理人员4名, 检测及技术人员6名, 其它岗位2名, 具备中级及以上职称人员4名, 其中注册安全工程师3名。公司建立健全了管理机构, 高管层设置了董事长、 经理( 主管技术) 、 主管质量的专职副经理、 主管行政专职副经理等岗位; 高管层下设综合业务部、 行政办公室; 其中, 综合业务部下设2个检测室。公司形成了以董事长为总负责人, 以经理为第一管理者的管理团队和完善、 高效的技术服务体系。本公司建立了一流的检测室; 配置了49台( 套) 国内先进的仪器设备; 公司占地面积360平方米, 试验场地 200平方米。公司注册资本: 200万元; 公司法定代表人: 程志勤董事长: 程志勤通讯地址: 锡林浩特市那达慕大街1号邮 编: 026000 电 话: 传 真: 电子邮箱: 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司0.4 组织机构框图 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织机构第 1页 共 1页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司法人代表( 董事长) : 程志勤职称: 会计师技术负责人: 齐胜林职称: 注册安全工程师质量负责人: 刘水职称: 注册安全工程师行政办公室室主任: 刘重武职称: 助理经济师职责: 组织制订公司工作制度; 档案归档; 人事管理; 财务和固定资产管理; 行政管理。成员: 张雁锡林郭勒盟质量技术监督局内蒙古自治区安全生产监督管理局综合业务室室主任: 刘水职称: 工程师职责: 质量管理体系控制; 接受顾客委托、 申诉和投诉; 下达检测任务; 标准、 技术管理; 合同管理; 设备仪器管理; 报告审批。成员:海棠检测业务一室室主任: 王波职称: 无职责: 提升系统、 排水系统、 通风系统、 输运系统、 采挖系统检测检验; 报告编制。成员: 樊向飞 徐涛检测业务二室室主任: 尹建荣职称: 无职责: 提升系统、 排水系统、 通风系统、 输运系统、 采挖系统检测检验; 报告编制。成员: 史磊 张炳真 行政副经理: 刘重武职称: 助理经济师内蒙古自治区质量技术监督局锡林郭勒盟安全生产监督管理局0.5 质量管理体系结构图 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 质量管理体系结构图第 1页 共 1页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日第一检测室监督员王波综合业务室主任刘水第二检测室监督员史磊质量负责人刘水职称: 注册安全工程师技术负责人齐胜林职称: 注册安全工程师最高管理者程志勤职称: 会计师0.6 质量管理体系要素职能分配表 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 质量管理体系要素职能分配表第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日标准条款职能部门、 人员管理体系要素最高管理者技术负责人质量负责人授权签字人质量监督员内审员检测人员行政办公室综合业务室检测室质量方针与目标管理4.1组织4.2人员4.3场所和环境4.4设备设施4.5体系运行4.5.1体系建立4.5.2质量方针4.5.3服务承诺4.5.4文件控制4.5.5合同评审4.5.6分包4.5.7采购4.5.8服务客户4.5.9申诉投诉4.5.10不符合处理4.5.11纠正措施4.5.12预防措施4.5.13持续改进4.5.14记录控制4.5.15内部审核4.5.16管理评审4.5.17方法确认4.5.18不确定度评定4.5,19抽样4.5.20样品控制4.5.21质量控制4.5.22能力验证4.5.23结果报告4.5.24-4.5.29报告要求4.5.30档案控制4.5.31风险控制4.5.32年度报告4.5.33资质变更4.6特殊要求表示主管人员 表示主要负责部门 表示协办部门0.7 委托检验流程图 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 委托检验流程图第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日企业或有关部门申请或委托委托检验材料审查、 确定委托检验性质、 签定委托检验合同确定委托检验依据编制、 审批检验实施方案按合同或标准规定方法样机有检验条件检查使用条件审查检测检验原始记录确认及数据处理检验报告编写和审批报告发送委托部门归档未定合同或在双方合同中未规定, 则以生产时有效的该产品技术标准为依据在双方合同中明确规定技术依据, 以其做为检验依据0.8质量方针和质量目标 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 质量方针和质量目标第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日金属非金属矿设备检测检验工作, 关系到金属非金属矿的安全生产, 关系到人民生命和财产的安全。因此, 全公司上下各级各层人员, 必须牢固树立科学的质量观念; 在检验检测工作的实施及其服务过程中, 以严谨的科学态度进行检测检验, 确保数据的准确可靠, 保证检测检验工作的公正性、 科学性和权威性, 从而达到保障金属非金属矿安全生产。为此, 特制定公司质量方针: 科学依法、 质量至上、 安全第一、 优质服务依照公司质量方针框架, 公司制定如下质量目标: a) 顾客满意率( 度) 98%; b) 检测检验结论准确率100%. 最高管理者: 二一六年一月五日质 量 手 册1 总则1.1 总则内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 总则第 页 共 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日本质量手册依据检验检测机构资质认定评审准则和安全生产检测检验机构能力的通用要求( AQ8006- ) 要求编制, 规定了本公司质量管理体系的内容和要求: a） 证实本公司具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规的要求的检验检测的能力; b） 经过质量管理体系的有效应用和持续改进的过程, 确保所出具的具有证明作用的数据和结果符合法律法规的要求; c） 本公司的业务范围为金属非金属矿山设备的安全性能检验检测。1.2 适用范围内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 适用范围第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日适用于本公司开展的检验检测过程以及相关的质量管理活动。2 引用文件和标准内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 引用文件和标准第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日a) 检验检测机构资质认定管理办法( 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局令, 第163号) ; b) 检验检测机构资质认定评审准则; c) 安全生产检测检验机构能力的通用要求( AQ8006- ) 。3 术语和定义内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 术语和定义第 1 页 共 1 页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日本质量手册等同采用检验检测机构资质认定评审准则和安全生产检测检验机构能力的通用要求( AQ8006- ) 中给出的术语和定义。4 评审要求4.1 组织内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第 1 页 共 3页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日4.1.1法人资格本公司于二一年九月正式注册, 为一所具有能够承担相应法律责任的法人实体, 对出具的检验检测数据、 结果负责, 并承担相应法律责任。4.1.2法律地位依据检验检测机构资质认定评审准则, 公司于 6月28日首次取得内蒙古自治区技术监督局计量认证, 并与 7月10日再次经过内蒙古自治区技术监督局延续计量认证。依据中华人民共和国安全生产法及国家安全生产检测检验有关文件, 于 10月18日经过内蒙古安全生产监督管理局安全生产检测检验乙级资质评审, 10月28日再次经过资质延续评审。公司严格按照国家法律、 法规、 标准及有关规定, 在核准的业务范围内独立开展安全生产检测检验工作, 对做出的检测检验结果负责, 并接受内蒙古安监局和技术监督局的指导和监督检查, 为安全生产提供技术支持和服务。本公司业务上受内蒙古安监局和技术监督局的指导和监督。本公司的组织和运作方式是固定的, 检测活动分为检测室检测和现场检测, 并能满足客户要求。公司有独立的对外行文和开展业务的权力, 且独立核算。具备独立承担第三方公正检验、 检测的能力。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第 2 页 共3页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日本公司具备固定的工作场所, 同时具备正确进行检测和校准所需的而且能够独立调配使用的固定、 临时和可移动检验检测设备设施。公司明确了组织和管理结构, 各部门职责清晰。公司无检验检测以外的活动, 鉴于公司规模和从事的检验检测工作实际情况, 未设立专门的技术委员会。4.1.3法律责任a) 本公司严格遵守中华人民共和国安全生产法、 计量法和其它有关法律法规, 认真履行法律法规所赋予的职责; b) 以检验检测标准为依据, 依法对安全生产检验检测; c) 本公司及其员工确保从事的检验检测活动以及出具的数据和结果不存在利益关系、 不参与任何有损于检验检测判断的独立性和诚信度的活动、 不参与与和检验检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、 研制、 生产、 供应、 安装、 使用或者维护活动; d) 承担委托方的各类委托检验任务, 本公司员工应自觉抵制商业贿赂, 确保检验检测过程和结果公平、 公正。e) 保密规定: 按照国家有关法律法规的规定, 对在进行检验检测活动中知悉的国家秘密, 委托方的商业秘密和技术秘密, 负有保密义务, 有效实施各项措施, 以保证客户及国家利益不受侵害。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第3页 共3页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日4.1.4收费本公司严格执行物价部门制定的收费标准, 并保证公开透明。4.1.5本公司最高管理者确保在公司内部建立各种符合实际的沟通机制, 并确保与质量管理体系有效性的事宜得到沟通。相关程序文件: a)NMQA/CX-01保护客户机密信息和所有权控制程序。b)NMQA/CX-02保证诚信度和防止商业贿赂控制程序4.1.4组织机构见0.4组织机构图。4.2 人员内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 人员第1页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日4.2.1为了确保检验检测工作的正常开展, 配备各类管理人员和专业技术人员, 并对她们进行继续教育和培训, 不断提高其质量意识、 技术水平与业务能力, 以保证检验检测工作的质量。最高管理者对本公司的技术负责人、 质量负责人、 质量监督员、 内审员、 授权签字人进行任命, 并下达正式的任命文件。以上人员的技术职称、 工作经验等应符合标准要求。其它与检验检测质量有关的人员按照上级和本公司有关规定进行培训考核、 年度工作考核。4.2.2对所有从事抽样、 检验检测、 签发检验检测报告以及操作设备工作的人员, 按法律法规、 行业要求, 根据相应的教育、 培训、 经验或可证明的技能进行资格确认并持证上岗。4.2.3确定培训需求, 建立并保持人员培训程序, 技术负责人根据本公司业务发展的需要, 制定本公司专业人员培训计划, 经最高管理者批准后执行。培训内容应根据管理人员和检测人员岗位的不同确定不同的专业知识, 做到培训内容与其所承担的任务相适应, 另外还应包括: 质量控制与管理知识、 计量理论知识、 数据处理技术、 数理统计技术、 国家有关安全生产等法律、 法规、 条例知识、 计算机知识和外语知识等, 以保证检验检测机构人员经过与其承担的任务相适应的教育、 培训、 并有相应的技术知识和经验。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 人员第2页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日本公司对所做的培训活动的有效性进行评价, 可采用能力验证、 人员比对、 操作观察、 内部或外部审核等方法来证明人员的能力, 进而证明人员培训的有效性。4.2.4对与检验检测有关的管理人员、 技术人员关键支持人员进行监督, 确保其不会对本公司的质量管理体系、 检验检测结果的质量等造成不利影响。4.2.5人员考核a) 检测检验人员必须持证上岗。因此, 检测人员上岗前应进行培训, 培训内容包括: 基础知识、 专业知识、 有关法律法规知识、 操作技能等, 并经考核合格后方可取上岗证, 上岗证应写明准许从事检测工作的岗位名称。检测人员上岗证考核由各部室组织考核, 公司统一发证; b) 贵重、 精密和大型检测设备操作人员也应进行岗前培训考核, 考核合格后持证上岗。检测设备操作人员上岗证由公司组织考核发证; c) 各检测室因工作需要提出临时培训要求时, 需经行政办公室上报, 经理审核, 由最高管理者批准。本公司接到上级部门培训文件时, 由经理指定检测室或个人参加培训, 培训人员需持有关文件到行政办公室登记, 培训考核后所得证书、 成绩等归入”个人技术档案”; d) 公司保存人员资格、 培训、 技能和经历等的档案。本公司组织的业务培训按计划进行考核, 成绩单或考核鉴定表存入个人技术档案。培训记录、 考核成绩及相关资料均由行政办公室负责归档保存; 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 人员第3页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日e) 本公司行政办公室负责建立并保管所有技术人员的个人技术档案, 主要收集记录技术人员的个人技术业绩; 人员技术档案内容包括: 学历证书、 上岗证、 有关资格证书、 培训记录、 考核成绩、 学术论文、 技术经历、 业绩等。4.2.6人员职责4.2.6.1最高管理者职责a) 组织全公司员工贯彻执行国家有关检测检验方面的方针、 政策、 法律、 法规, 全面负责公司各项工作, 并承担法律责任; b) 负责组织质量管理体系的策划, 组织制定本公司质量方针和质量目标, 批准质量手册和程序文件; 审批内部审核计划, 主持管理评审; c) 负责组织制定本公司的发展规划和年度工作计划及培训计划; d) 负责审批检测仪器、 设备的购置、 更新、 调配、 报废以及对新上项目、 技术改造项目的计划审批; e) 负责公司行政、 财务管理和人员调配、 任命工作; f) 负责组织对公司全体人员的考核与奖惩。4.2.6.2技术负责人职责a) 协助最高管理者做好全面管理工作; b) 负责本公司的技术管理工作, 组织处理检测和技术改造中的重大技术问题; c) 负责制定本公司的发展规划和年度计划及培训计划; 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 人员第4页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日d) 负责组织制定新建项目、 技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作; e) 负责解决检验检测机构检测和现场检测中存在的技术问题; 负责检测报告的审批, 组织编制、 修订质量手册和程序文件; f) 负责技术人员和检测人员的日常业务学习、 技术交流、 培训和技术考核的组织和落实; g) 负责审批检验、 检测方法和作业指导书等技术文件; h) 参与管理评审, 负责对质量负责人、 检测室主任履行职责情况进行审核; i) 在最高管理者和质量负责人外出时代行其责; j) 完成最高管理者交办的其它工作。4.2.6.3质量负责人职责a) 负责本公司质量管理各项工作; 负责组织质量管理体系的策划, 制定本公司质量方针和质量目标; b) 组织建立本公司质量管理体系及运行情况的监督, 负责编制内部审核计划, 签发审核报告; c) 负责组织不符合项的控制, 并对纠正措施执行情况组织跟踪验证; d) 组织处理检测检验工作中的投诉和质量事故; e) 参与管理评审, 负责编制评审计划和评审报告, 并组织实施。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第5页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日4.2.6.4授权签字人职责a)对检测报告完整性和准确性负责; b)与检测技术接触紧密, 掌握检测项目的限制范围; c)熟悉有关检测标准, 试验方法; d)对有关检测结果进行评定, 技术负责人外出时代行其责; e)了解有关设备维护保养及定期检定的规定, 掌握设备校准状态; f)熟悉记录, 报告及检查程序; g)了解评审准则的内容, 有效控制检测报告的质量水平; h)对签发的报告签字确认, 对发出的检测报告负责。4.2.6.5核查人员职责a)检查检测人员提交的原始记录资料的完整性和规范性, 逐项验算核对检测过程原始记录数据的正确性; b)复核人审查检测结论、 单项判断和标准值的正确性等; d)审查检测报告和检测原始记录的一致性; e)审查评价( 检测结论) 的正确性; f)审查检测报告的完整性和结果的相关性4.2.6.6行政副经理职责b) 协助最高管理者做好各项行政管理工作; c) 参与制定本公司的发展规划和年度工作计划, 负责技术交流、 技术培训的组织落实; 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第6页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年六月五日d) 参与组织人力资源配置, 负责全公司在用设备、 检验检测机构以及检测收费和服务质量的管理; e) 负责检测业务的组织协调和申诉投诉的处理工作; f) 负责科研项目的开发和新技术引进管理工作; g) 完成最高管理者交办的其它工作。4.2.6.7行政办公室主任a) 全面负责公司综合管理的各项工作; b) 负责组织制定公司内部的规章制度, 并对执行情况进行检查; c) 编制公司发展规划和年度计划; d) 负责公司固定资产管理; e) 完成公司领导交办的其它工作; 4.2.6.8综合业务室主任a) 负责综合业务部的各项管理工作; b) 实施处理检测和技术改造中的较大技术问题; c) 组织领导各检测室检测人员, 按国家、 行业有关检测检验的法规, 标准、 规定, 完成各项检测检验工作; d) 对完成的各项检测检验工作的真实性负责; 负责检测人员的日常业务学习、 技术交流、 培训和技术、 业务、 检测工作完成情况的考核。对公司制定新建项目、 技术改造项目和设备购置计划有建议权; e) 完成上级领导交办的各项工作。内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第7页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日4.2.6.9检测室主任a) 在公司技术负责人领导下, 负责质量管理体系运行中技术性管理工作; b) 组织编写检测方法和检测的实施方案及作业指导书; c) 安排、 检查、 督促检测人员按规定要求完成检测任务, 审核已确认的检测报告; d) 负责在用仪器设备的管理和周期检定计划实施的组织落实; e) 对出现的不合格项进行调查分析, 提出纠正措施并组织实施; f) 完成公司下达的其它工作任务。4.2.6.10质量监督员职责1.2 负责对检测人员是否执行相应的检测标准或技术规范进行检测检验实施监督; 1.3 负责对检测工作的程序的执行情况进行监督; 1.4 负责对检测结果进行检查, 保证其准确无误; 有权对可能存在的质量问题的检测结果进行复测, 或要求有关人员重新检测。4.2.6.11仪器设备管理员职责a) 负责仪器设备的验收、 维护、 保养、 保管、 建档工作; b) 对所有仪器、 设备建帐、 建卡, 并对仪器、 设备实行”三色”标识管理; 编制仪器、 设备周检计划, 并组织实施溯源; 内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第7页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日c) 严格执行仪器、 设备的借用手续, 出入库时必须检查完好状态; d) 保持仪器设备室的环境清洁, 设备摆放整齐合理; e) 负责办理仪器设备的停用、 报废手续。4.2.6.12内审员职责a) 协助公司质量负责人实施内部审核; b) 负责编制内部审核检查表; c) 负责对纠正措施进行审核和跟踪验证; d) 负责编制审核报告。4.2.6.13样品管理员职责a) 负责样品的接收、 登记; b) 负责样品的流转、 贮存、 发放; c) 完成公司交办的其它工作。4.2.6.14文件管理员职责a) 负责质量体系文件的管理; b) 负责文件资料的编写、 发放、 登记、 归档工作; 做好对各种文件的防火、 防盗、 防蛀、 保密等安全工作。4.2.6.15检测检验员职责a) 依据国家、 行业标准、 规程和检测检验规范、 方法, 负责对所从事专业的样品进行检测检验, 并对其工作质量负责; b) 做好检测的原始记录和数据处理, 公正、 准确及时地出具检测报内蒙古勤安安全生产检测检验有限责任公司质量手册文件编号: NMQA/ZL01主题: 组织第7页 共8页第E版 第0次修订颁布日期: 二一六年一月五日实施日期: 二一六年一月五日告; 协助技术负责人编制检测方法及相关技术文件; c) 负责仪器设备的维护保养, 并做好录; d) 有权拒绝不符合规定要求的外界干扰, 对用户的技术资料、 商业仪器