公共管理基础习题精要（三）.doc

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2013年十月在职联考备考
新阳光公共管理基础习题精要（三）

一、单项选择题（每小题1 分，共30 分）
1．管理的社会历史性质是由（ ）决定的。
A．占统治地位的社会政治经济关系 B．占统治地位的文化关系
C．占统治地位的人际关系 D．占统治地位的政治关系

2．一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父的分别是（ ）。
A．韦伯、法约尔、泰罗 B．法约尔、泰罗、韦伯
C．泰罗、韦伯、法约尔 D．韦伯、法约尔、泰罗

3．片面强调人的物质利益，忽视了人的精神因素，缺乏对人的尊重，是西方行政学发展的（ ）。
A．传统理论时期 B．行为科学时期
C．系统理论时期 D．人际关系时期

4．组织的基础和第一要素是指（ ）。
A．组织目标 B．组织结构
C．组织文化 D．组织物质

5．（ ）是公共事务的管理者和公共服务的提供者。
A．公共组织 B．公共领导
C．国家机关 D．社会组织

6．组织中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。
A．直接管理的下属数量 B．所管理的部门（机构、单位）数量
C．所管理的全部下属数量 D．B和C

7．把决策划分为确定型决策、风险型决策与非确定型决策，是根据什么标准所作的划分？（ ）
A．根据决策目标的影响程度不同
B．根据决策目标的多寡
C．根据决策条件（或称自然状态）的可控程度
D．根据后来决策与先前决策的一致性程度

8．事实前提的特点主要表现在客观性、可检验性和（ ）。
A．主观性 B．选择性
C．变动性 D．预见性

9．回归分析法中线性方程分为一元线性回归和多元线性回归的依据是（ ）。
A．因变量的数目 B．自变量的数目
C．自变量和因变量之间关系的复杂程度 D．自变量和因变量之间的相关性程度

10．（ ）说：“每个组织都包含人。于是，指导和协调这些人就成为管理工作，这就是管理的领导功能。当管理者激励下属、指导别人的活动、选择最有效的沟通渠道或解决成员之间的冲突时，他们就卷入了领导工作。”
A．约翰．科特 B．约翰．纽斯特罗姆和基斯．戴维斯
C．哈罗德．孔茨和海因茨．韦里克 D．斯蒂芬．罗宾斯

11．我国行政机关领导者的职务设有（ ）个非领导职务序列。
A．8 B．9
C．10 D．11

12．领导的实质是（ ）。
A．沟通和激励 B．权力与依赖
C．追随与服从 D．影响与强制

13．沟通的方式十分丰富，从传递信息丰富性的角度来看，最佳的是（ ）。
A．电子邮件 B．信件
C．电话 D．面对面交谈

14．（ ）的主要内容有汇报工作、请示问题、反映情况、提出建议等。
A．正式沟通 B．下行沟通
C．上行沟通 D．平行沟通

15．（ ）实质上就是信息的传递和处理过程，包括输入、分类、筛选、储存、使用、输出、反馈等环节。
A．行政协调 B．行政交流
C．信息管理 D．行政沟通

16．行政立法所制定的行为规范具有普遍性、规范性和（ ）。
A．民主性 B．强制性
C．固定性 D．预测性

17．现代人力资源开发与管理理论以人为中心，把人看做（ ）。
A．“第一资源” B．机器和螺丝钉
C．有感情的动物 D．资本

18．实现政府职能转变，首先应当理顺的关系是（ ）。
A．中央与地方的关系 B．党与政府的关系
C．政府内部各部门的关系 D．政府与企业的关系

19．（ ）是现代人事行政制度的基础。
A．绩效考核制度 B．职位分类制度
C．人事激励制度 D．工资福利制度

20．我国公务员制度的基本原则是（ ）。
A．政治中立 B．坚持四项基本原则
C．坚持马列主义、毛泽东思想 D．为人民服务

21．行政执行主体是指（ ）。
A．行政机关 B．社会团体
C．人民代表大会 D．企业组织

22．有权制定和发布行政法规的部门是（ ）。
A．国务院各部委 B．直辖市人民政府
C．国务院 D．自治区人民政府

23．公共财政活动必须受到（ ）的根本约束和规范。
A．国家宏观计划 B．预算
C．法律法规 D．内部文件

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