海门市2009年机关效能建设考评实施细则.doc

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附件：海门市2009年机关效能建设考核细则一、党群及其它部门项目考核标准考核形式效能评议（40分）以“围绕中心、服务大局的意识是否强，为基层、为群众、为企业服务是否高效，机关作风是否过硬”为主要评议内容由市效能建设领导小组组织实施效能督查(40分) 重点督查 (30分) 每次对重点工程建设、重大项目推进、重要活动开展、重要部门、重点岗位的督查，未被督查的部门得基准分，被督查部门得实分，市委、市政府主要领导在效能办督查报告上批示，对某部门的工作给予充分肯定的，每次加1-3分由市委办、政府办、效能办提供一般督查 (10分) 市委、市政府领导及市委办、市政府办明确的有关工作督查，未被督查的部门得基准分，被督查的单位得实分，市委、市政府领导及市委办、市政府办在效能办督查报告上批示，对某部门的工作给予充分肯定的，每次加1-2分由市委办、市政府办、效能办提供部门不按市委关于下基层检查、考核、验收实行扎口管理的，每次扣2分由市委办、市政府办、效能办、各乡镇提供市委办、市政府办会议通知中明确效能办对会风督查的，无故缺席每次扣2分，明确部门座位的督查空缺一位扣0.5分，打瞌睡、开小差等现象被拍摄有记录的，每发现一人每次扣0.5分；工作日午间饮酒被查实的每次扣2分由市效能办、市纪委党风室提供在“千名干部帮千企，联建共创促发展”活动中，效能办每次督查设基准分，未被督查的部门得基准分，被督查的单位得实分由市委组织部、效能办提供在综治平安、法治建设中，被政法委等部门联合督查发现问题并通报的，每次扣1分；情节严重的，每次扣2分由市政法联合督查组提供受理投诉明查暗访（20分）对属于效能投诉范围的投诉件每查实一件，情节轻微的扣1分，情节严重的扣3分，给项目建设、城市建设造成严重后果的每件扣5分；对市委、市政府领导交办的投诉件，要求报结果的，部门未按时报结的每件扣1分，因处理不力造成重复投诉的每件扣2分，造成严重后果的每件扣5分；市效能办转办投诉件限时报结的，部门未按时报结的每件扣1分，未报结的，每件扣3分由市委办、政府办、项目办、城建指挥部、效能办提供部门答复乡镇有关涉及政策规定的问题，未按规定答复或答复不清，致使乡镇难以执行的扣2分由各乡镇提供办理人大议案建议和政协提案，因主观原因导致议案建议人和提案人不满意的每件扣2分由人大办、政协办提供效能办组织的暗访片观看中，部门每看一次本部门的不良镜头扣2分。由市效能办提供机关工作人员因影响机关效能建设行为被责任追究，专项说明的每次扣2分；诫勉谈话的每次扣3分；通报批评的每次扣4分；组织处理的每次扣5分由市效能办提供未落实《关于开展市级机关创建节约型机关活动的实施意见》相关规定的，用电、用水有浪费现象被查实的每次扣2分由市供电局、自来水公司、机关事务管理局、效能办提供上报效能办要求上报的相关材料，未按时上报的每次扣1分，未上报的每次扣1.5分由市效能办提供二、政府部门、两院和垂直管理部门项目考核标准考核形式效能评议（40分）以“围绕中心、服务大局的意识是否强，为基层、为群众、为企业服务是否高效，机关作风是否过硬”为主要评议内容由市效能建设领导小组组织实施效能督查(40分) 重点督查 (30分) 每次对重点工程建设、重大项目推进、重要活动开展、重要部门、重点岗位的督查，未被督查的部门得基准分，被督查部门得实分，市委、市政府主要领导在效能办督查报告上批示，对某部门的工作给予充分肯定的，每次加1-3分由市委办、市政府办、效能办提供一般督查 (10分) 市委市政府领导及市委办、市政府办明确的有关工作督查，未被督查的部门得基准分，被督查的单位得实分，市委、市政府领导及市委办、市政府办在效能办督查报告上批示，对某部门的工作给予充分肯定的，每次加1-2分由市委办、市政府办、效能办提供部门不按市委关于下基层检查、考核、验收实行扎口管理的，每次扣2分由市委办、市政府办、效能办、各乡镇提供市委办、市政府办会议通知中明确效能办对会风督查的，无故缺席每次扣2分，明确部门座位的督查空缺一位扣0.5分，打瞌睡、开小差等现象被拍摄有记录的，每发现一人每次扣0.5分；工作日午间饮酒被查实的每次扣2分由市效能办、市纪委党风室提供在“千名干部帮千企，联建共创促发展”活动中，效能办每次督查设基准分，未被督查的部门得基准分，被督查的单位得实分由市委组织部、发改委、效能办提供在综治平安、法治建设中，被政法委等部门联合督查发现问题并通报的，每次扣1分；情节严重的，每次扣2分由市政法联合督查组提供受理投诉明查暗访（20分）对属于效能投诉范围的投诉件每查实一件，情节轻微的扣1分，情节严重的扣3分，给项目建设、城市建设造成严重后果的每件扣5分；对市委、市政府领导交办的投诉件，要求报结果的，部门未按时报结的每件扣1分，因处理不力造成重复投诉的每件扣2分，造成严重后果的每件扣5分；市效能办转办的投诉件限时报结的，部门未按时报结的每件扣1分，未报结的每件扣3分对。对基层反映的问题，整改不及时，群众满意度低于70分（含70分）的部门扣1分；低于80分的部门，扣0.5分由市委办、市政府办、项目办、城建指挥部、效能办提供行政机关具体行政行为违法而造成行政诉讼败诉或经行政复议撤消、变更行政决定的每件扣0.5分；信访复查不被维持或重新办理的每件扣0.5分由市政府法制办、信访局提供办理人大议案建议和政协提案，因主观原因导致议案建议人和提案人不满意的每件扣2分由市人大办、市政协办提供部门答复乡镇有关涉及政策规定问题，未按规定答复或答复不清，致使乡镇难以执行的每件扣2分由各乡镇提供效能办组织的暗访片观看中，部门每看一次本部门的不良镜头扣2分；涉及审批中心窗口工作人员的，审批中心每次扣1分，最高不超过扣2分；审批中心主动向效能办提供不良镜头的每件加0.5分,最高加分不超过2分由市效能办提供受理投诉明查暗访（20分）机关工作人员因影响机关效能行为被责任追究的，专项说明的每次扣2分;诫勉谈话的每次扣3分；通报批评的每次扣4分；组织处理的每次扣5分由市效能办提供在“万人评议百名热点岗位中层干部”活动中，参评岗位工作人员测评分排名倒数5位的, 分别扣主管部门3分、2分、1分、0.6分、0.3分；参评岗位工作人员被评为“十佳服务标兵”的,主管部门加3分；参加“十佳服务标兵”评选，排名第11-15名的，主管部门加1分。以上对象属审批中心窗口工作人员的，分别加扣审批中心对应分值的一半，加分最高值3分，扣分最高值1.5分。由市效能办提供各银行（社）支持企业发展意识不强，放贷增幅在南通县（市、区）各银行（社）中倒数3名的，分别扣3分、2分、1分，效能测评列全市银行（社）中最后1名的扣2分由市人民银行、市效能办提供行政许可事项未在公示承诺期内办结的，每件扣2分；乡镇及企业来行政审批中心服务窗口办事，工作人员态度冷淡、办事效率低、窗口形象差，出现举报投诉，经查实的，每件扣2分；驻审批中心窗口单位不服从审批中心管理，造成不良影响的每件扣3分由市审批中心提供在重大项目联合审批中，部门对应办项目未履行一次性告知、首办负责、AB岗办理影响重大项目快速办理或被市发改委、审批中心、效能办联合通报的，每次扣3分，情节严重的扣5分由市发改委、审批中心、效能办提供未落实对重点骨干企业、规模以上企业行政执法检查备案制，对企业执法检查未与所在乡镇领导通气的，每次扣2分由市政府办、发改委、各乡镇提供未落实《关于开展市级机关创建节约型机关活动的实施意见》相关规定的，用电、用水有浪费现象被查实的每次扣2分由市供电局、市自来水公司、机关事务管理局、效能办提供上报效能办要求上报的相关材料，未按时上报的每次扣1分，未上报的每件扣1.5分；《效能建设简报》、海门日报《效能建设》专版未有信息录用的，分别扣1分；有参与“万人评议百名热点岗位中层干部”活动的部门，其效能建设信息在《效能建设简报》上录用少于３篇、在海门日报《效能建设》专版上录用少于2篇的分别扣2分由市效能办提供 10

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