资源描述
安全生产考核制度
为切实做好安全生产劳动竞赛,根据生产系统“实施细则”的要求,结合电厂生产实际,制定本细则。主要按百分计考核到四个值,每月每值的实际奖金=应发奖金额×应得分数,年终后评出一个先进值奖励400元,先进班组奖励100元。其具体规定如下:
一、安全生产(30分)
1、岗位值班人员进入岗位,劳保、工装必须穿戴整齐。一人次不合格扣责任班5分。
2、每月组织一次安全考试,其成绩不满80分每人次扣责任板4分。
3、积极参加业务培训,不参加或考试成绩不满80分者,扣责任班5分。
3、杜绝三违现象。每发现一次人违章扣责任班10分,造成事故的,取消评选资格并追究相关责任人的责任。
4、严格执行“两票三制”,每次不合格扣责任班8分。
5、严格执行交接班、巡回检查、设备定期保养和试验制度,不按规定执行一次扣责任班5分。
6、必须做到持证上岗,无证不得顶岗独立操作,每发现一次扣责任班5分。
7、各班的消防器材要及时保养维护,不得挪用,不符合要求的一次扣责任班5分。
8、各电器设备的保护装置,不得无事随意查看,更不能更改设定参数,否则扣责任班5分。
9、值班人员巡检认真,及时发现、上报设备缺陷并能及时排除,对相关班组加5分。
10、值班人员巡检认真,及时发现、上报重大设备缺陷或能及时排除,对相关班加10分。
二、设备管理:(20分)
1、定期测量备用设备绝缘电阻,不认真执行每次扣责任班3分。
2、积极配合各岗位每月1日至15日进行设备试运切换工作,执行不好每次扣责任班5分。
3、及时联系更换发动机电刷,清除滑环积灰,不得冒火,发现一次冒火扣责任班5分。
4、岗位配备的工具、材料管理使用好,每丢失、损坏一件扣责任班4分。
5、高压室配备的绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线保管使用好,每丢失、损坏一件扣责任班4分。
三、劳动纪律:(30分)
1、对迟到、早退者,每人次扣责任班2分。
2、对打盹、睡岗每人次扣责任班5分。
3、对违犯请假制度者,每人次扣责任班3分。
4、对串岗、脱岗、私自外出者,扣责任班3分。
5、班上打闹、玩手机、聚众聊天者,扣责任班3分。
6、对酒后上岗或醉酒上岗者,每人次扣责任班10分。
7、对违犯其它分厂有关规定者,每人次扣责任班5分。
四、文明生产:(20分)
1、各开关室、操作室、配电室内卫生保持干净,每一处不合格,扣责任班3分。
2、变压器周围卫生清洁,一处不合格扣责任班2分。
3、门窗玻璃干净无破损,一处不合格扣责任班4 分。
4、交接班卫生区应严格交接,以接班后为准,一处不合格扣责任班3分。
5、主控室内桌面、盘面上应严格定置管理,一处不合格扣责任班3分。
五、工艺指标考核:(20分)
1、全部电气设备的各项指标都必须严格执行《电气安全操作规程》,超过允许范围的,每一项指标扣责任班5分,超过最大允许范围的,每一项指标扣责任班10分,造成事故的按照事故四不放过的原则处理。
2、因电网造成的电指标不正常时不考核,但应及时上报领导,发现不及时扣责任班10分。
2011-12-8
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