贸经系学生分会生活部规章.doc

贸经系学生分会生活部规章制度
第一章 总 则
第一条 为了实现对生活部成员的科学管理,使生活部工作走向规范化,有效发挥生活部在学生工作中的作用,特制定本条例。
第二条 生活部成员管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第二章 义务和权利
第三条 生活部成员必须履行下列义务：
(一) 密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；
(二) 模范遵守校规、校纪和本会章程；
(三) 维护学院的荣誉和利益；
(四) 努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。
第四条 生活部成员享有下列权利：
(一) 对本部工作进行讨论并提出批评和建议；
(二) 参加本部的各项活动，
(三) 获得履行职责所应有的权利；
(四) 依照本条例的规定辞职。
第三章 组成成员生活部组织结构：
　　生活部部长：
生活部干事：
第五条 各成员主要职能：
(一) 部长：全面负责生活部的工作；负责召集部内成员及学院各班生活委员开会,传达上级分配的各项活动，负责向主席团，党总支汇报工作。
（二）干事：协助部长处理生活部日常事务；负责系部活动的后勤工作,并协调各部开展工作。
第四章 录用
第六条 本部所有职位均采取公开面试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。
第七条 竞选生活部干部，应具备以下资格条件：
(一) 拥护中国共产党的领导，思想要求进步，遵纪守法，无处分；
(二) 有良好的人际关系，愿为广大同学服务；
(三) 有责任心，工作能力突出，有较好的语言表达能力；
(四) 学习成绩良好，无考试不及格现象；
(五) 竞选部长、副部长，一般应具有一年以上学生工作经验，组织、决策能力强，富有创新精神，在同学中具有较高威信；第十条 录用学生干部应按照下列程序进行：
(一) 发布录用公告；
(二) 由自荐人提交申请书；
(三) 进行资格审查；
(四) 对审查合格者进行公开面试；
(五) 对面试合格者进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；
(六) 通过考核后，部长、部员由主席正式任命。
第五章 考核
(一) 政治素质，行为表现。自觉学习政治理论，拥护党的领导，思想上进，遵纪守法，遵守学校的规章制度，在同学中起模范带头作用；
(二) 工作态度。牢固树立为同学服务的思想，工作积极主动，尽职尽责，有强烈的责任感，能以大局为重；
(三) 工作能力。熟悉本职工作，决策能力强，工作方法灵活多样，按时完成任务，不弄虚作假。
(四) 协调协作能力，群众基础。互相团结，善于协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高；
(五) 工作业绩。工作成效显著与否，组织参加各类活动成绩如何。
第六章 奖励
第八条 学院团总支对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的工作人员给予奖励。对其奖励，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。
第九条 对工作成绩优异的学生干部，在评选优干和单项奖学金等方面予以优先考虑，并在毕业时的综合测评中适当加分。
第七章 纪律
第十条 生活部干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：
(一) 玩忽职守，贻误工作；
(二) 弄虚作假，欺骗领导和同学；
(三) 行为有损系部的荣誉和利益；
(四) 多次无故缺席部内例会；
(五) 其他违反校规校纪的行为。
第十一条 生活部成员有违纪行为，团总支、学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分。
第八章 辞职辞退
第十二条 生活部成员因各种原因辞职，应向学生会提出书面申请；学生会应在两周内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。
第十三条 生活部成员有下列情形之一的，予以辞退：
(一) 在学期考核中，连续两次被确定为不称职的；
(二) 不能胜任现任工作的；
(三) 学习成绩有不及格的；
(四) 严重违反本会纪律的。
第九章 附则
第十四条 本条例由团总支、学生会生活部负责解释。
第十五条 本条例自公布之日起施行。

贸经系学生分会生活部
2011年9月20日