公司人员需求申请表.doc_咨信网zixin.com.cn

资源描述

公司人员需求申请表人员需求申请表编号：填写日期：年月日需求部门需求总人数报到时间需求理由 □辞职补充 □扩大编制 □短期需求 □储备人力具体要求性别：□男名 □女名婚姻状况 □未 □已 □不拘学历要求 □中专以下 □中专 □大专 □本科 □研究生 □研究生以上年龄限制拟安排岗位专业要求技能要求其他要求岗位职责及工作内容部门经理意见签名：日期：总经理意见签名：日期：员工调职申请表编号：申请人职务申请调离部门申请调入部门调动理由部门审核调出部门调入部门人力资源部签名：日期: 签名：日期: 签名：日期: 领导审批签名：日期：交接情况工作交接 □ 资料交接 □ 物品交接 □ 接收人签名：工作截止日期：报到情况职位安排：岗位：职位：到职时间：报到人签名：员工招聘登记表编号：填写日期：年月日姓名身份证号民族性别出生年月籍贯毕业学校学历专业参加工作时间应聘职位联系地址人事档案存放地健康状况婚姻状况特长、爱好电话紧急联络人电话学习经历起止时间学校、专业证明人工作经历起止时间服务处所、职位离职原因面试评价表编号：填写日期：年月日姓名应聘职位用表提示请面试人员在适当格内划“√”，无法判断时，请免打“√” 评分项目配分 5 4 3 2 1 仪容仪表极佳佳平实略差极差精神面貌极佳佳平实稍差极差健康状况极佳佳普通略差极差语言表达能力特强优秀一般略差极差逻辑能力特强优秀一般略差极差领悟能力特强强一般略差极差反应能力特强优秀平平稍慢极劣所具专业知识非常扎实扎实一般稍差极差对本公司的了解程度充分了解很了解尚了解部分了解极少了解对应聘职位的了解程度充分了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与应聘职位的吻合程度极吻合吻合尚吻合未尽吻合未能吻合期望来本公司的愿望极强烈强烈一般犹豫极低总评分：面试人评价： □建议试用 □列入考虑 □不予考虑面试人：年月日用人部门意见：□建议试用。 □因原因，暂不予录用。签字：年月日人力资源部意见：签字：年月日

展开阅读全文