校企新生交流会策划书.doc

校企学生会纳新策划书

一、 活动背景意义：

二、 名称：校企学生会纳新

三、 时间：2012年10月18日

四、 地点：13教504室
五、 纳新形式：
1．实行民主集中制。
2．采用民主选举的方法，候选人以无记名投票方式选举产生。
3．候选人不得由任何组织或个人指定，一经发现，立即取消其代表资格。
4．投票前，每位候选人都必须进行（三到五分钟）演讲并回答学生代表和评委的提问。。
5．选举应充分体现选举人意愿，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。
6. 候选人若缺席，作自动弃权处理。
7. 公开招聘，个人自荐，经过初试、面试竞聘。面试中，进行自我介绍、竞聘部门、目的计划等的发言
注：
1、各部副部长由主席团聘用。
2、主席团、部长有学院分团委任用。
3、各部干事由部长、副部长聘用，并报送主席团。
4、干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。
5、所有学生会成员试用期为一个月，不合格者做离会处理；任期一年。
6、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。
7、部内若职务空缺，由部长、副部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可。
聘用形式：
[公开选拔工作按照公开报名、面试、征求意见、确定拟任人选、任前公示、正式录用任职等程序进行。]
1、报名：填写学生干部基本情况登记表；
2、现场测试：包括竞聘演说，现场问答等（时间上每项不超过 5 分钟）
3、民主投票：评审委员会对竞聘者进行不记名公平投票；
4、综合测评：包括对学习、工作情况和政治素质等的综合评定；
5、民主评议：通过民意测评、学生会测评等方式对竞聘者进行测评；
6、公布结果：通过张榜的形式公布竞聘的结果；
7、举行新一届学生干部成立大会；

六、 活动安排

时间
活动事项
负责人
9月8日9月13日
策划书的协商制定
主席团
9月15日-9月31日
前期的宣传
宣传部
9月25日-10月13日
纳新表格的发放及收集
组织部
10月13日-10月17
纳新前期准备工作
主席团及全体学生会干部
10月18日
学生会纳新
主席团
10月22日
纳新结果公布
宣传部

九、 注意事项及要求

学生代表发言注意事项及要求
1. 大一新生可以从来到大学这段时间，在学习、生活、思想等方面的一些真实想 法和切身感受去谈，要求内容真实，能反应大一学生大部分学生的心声，重在发 现问题和提出需要得到的帮助的方面，发言时间5分钟左右；
2. 大二、大三发言代表可以从学习，生活，思想，改变等从一个方面入手去谈，所谈内容必须实际有效，一定程度上能解决新生相关问题，对新生今后的发展具有一定的借鉴和指导意义，发言时间8分钟左右；
3. 发言代表的内容杜绝具有较强的攻击的行为；
4. 发言代表所交流的内容和思想必须是积极正面的；
5. 发言代表务必做好准备，控制好发言时间，以保证会议时间和质量

长江大学校企新生交流会会场纪律及注意事项
1． 请将手机关机，调成静音或待机状态
2． 会议期间不得扰乱正常的会议秩序
3． 会议期间无故不的随意离场
4． 自觉维护会场的环境卫生
意义：重在维持会议正常的开展，规范大家行为习惯，注重个人素质的培养

十、 活动总结

长江大学校企学生会
2012年8月27日