1、面试状况登记表填表提纲:请主持面谈人员,就合适之格内划,无法判断时,请免打。姓 名性 别年 龄学 历应聘职位评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 气质 衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳一般稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之理解充足理解很理解尚理解部分理解很少理解所具经历与我司旳配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来我司服务旳意志极坚定坚定一般犹疑极低语言体现能力极佳良好平平略差极差综合分析能力极佳佳一般稍差极差工作热情和事业心极强良好平平稍差极差任职资格和技能毕业证有 无 备注:职称证/资格证有 无 备注:学位证有 无 备注:获奖证书有 无 备
2、注:英语水平专业级 级 大学英语 级 公共英语 级 其他:计算机水平常规办公软件 制图、网页设计 语言编程 系统操作/硬件维护 1、 综合评语:2、 录取提议:拟予试用 列入考虑 不予考虑面试人签字: 日期: 行政人力资源经理意见 负责人签字: 日期:应聘人员审批表部门面试人意见1、 专业技能方面:2、 综合素质方面: 面试人签字: 日期:部门负责人意见1、 专业技能与综合素质评价:2、 录取意见及试用岗位: 3、 期望到职日期:负责人签字: 日期;主管领导意见1、 专业技能与综合素质评价:2、录取意见: 负责人签字: 日期:行政人力资源部意见1、 聘任职位:2、 到职日期:3、 工资级别:4、 聘任意见: 负责人签字: 日期:企业领导审批意见1、 录取意见:2、 审核工资:3、 其他:负责人签字: 日期:注:应聘者旳详细面试状况请见背后“面试状况登记表”。