职业生涯发展计划.doc

强大的企业一定是用系统在赚钱
职业生涯发展计划

开发需求——目前的职位
为提高或维持令人满意的工作绩效而必备的专业知识和技能

开发需求——未来的职位
今后的职位所应具备的专业知识和技能

理想工作

开发活动
经理和雇员需要一起完成以下活动内容：

开发目标：
描述已达到了开发需求的行为或结果：

结果：

日期：
雇员签名：
经理签名：

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