2023年应聘人员汇总表-面试人员评价表.doc

应 聘 人 员 汇 总 表
编号：GT/QR·06-07 修改状态：C/0 填表人： 填表日期： 年 月 日
序号
姓 名
性别
出生年月
学 历
毕业学校与专业
职 称
参与工作时间
专业工作年限
现所在单位
和岗位
联络
联 系 地 址
邮 编

面 试 人 员 评 价 表
编号：GT/QR·06-08 修改状态：C/0
应聘人员姓名
性 别
年 龄
最高学历
专 业
毕 业 学 校
职 称
参与工作时间
应聘职位

项 目
评 价
专业知识
专业经验
沟通体现
感悟与反应
上 进 心
亲 和 力
形象气质
对绿城旳认知
特殊技能
优秀(90分以上)

良好(80-89分)

很好(70-79分)

一般(60-69分)

较差(60分如下)

综合评价

建 议
□ 试用 □ 变更岗位试用 □纳入后备人才库 □ 不予考虑 □ 其他阐明
尤其事项阐明

面试评价人签名： 年 月 日阐明：此表由面试评价人员填写，作为质量记录由人力资源部负责保留。