护理部岗位练兵技术比武实施方案.doc

护理部“岗位练兵技术比武”实施方案
为深入开展岗位练兵技术比武活动，不断提高全院护理人员综合素质，增强护理技能水平，按照我中心的要求，制订我院护士岗位练兵技能训练实施方案：
一、指导思想
开展护士岗位练兵技能训练活动是加强医院护理队伍建设，提升护理服务水平，全院护理人员要以“临床护理管理质量标准执行手册”为重点，强化基础、提高技术、改善服务，全面提高自己的技术操作水平和综合能力，努力为病人提供科学精神与人文精神有机结合的护理服务。
   二、培训目标
1、增强能力素质。全院护理人员的法规意识、服务意识、奉献意识进一步增强，护理专业知识进一步强化，临床操作技能进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。
2、护理行为更加规范。护理技术操作规范得到落实，全院护理人员自觉做到以人为本，热情服务；形成按制度管理、按规范操作、按标准落实的运行机制。
3、护理质量持续改进。基础护理质量和护理管理质量进一步加强，护理质量明显提高，杜绝护患纠纷，护理投诉明显减少。
三、培训对象
全院各科室在职在岗的编制护士、护 师、主管护师等护理人员。
四、主要培训内容“临床护理管理质量标准执行手册”
五、实施细则
1、准备阶段（5月下旬）：召开护理人员岗位练兵技术比武活动动员大会，组织护理人员积极参与。
2、训练阶段（6月上旬—6月下旬）：
（1）结合本中心临床实际，每周二上午组织护士理论学习，在不影响工作的情况下不定期进行技术操练，临床护理管理质量标准执行手册人手一册。
3、竞赛阶段（6月下旬）：对护理人员进行操作竞赛及理论考试。
（1）操作竞赛：6月下旬
由护士长组织，邀请岗位练兵技术比武领导小组成员参加并担任评委，对全体护士进行操作考核。考核内容采取随机抽签的方式，按操作评分标准进行评分。
（2）理论考试：6月上旬—6月下旬，护理部组织全院护士每周进行理论知识考试。采用不同题型不同形式进行考核，每周考核后进行讲评。对于考试中存在的问题反复学习强化，要求牢固掌握临床护理管理质量标准执行手册。6月下旬进行一次总的理论考核。
         希望通过护理人员的共同努力，我中心的护理水平能够进一步提高。

津南妇儿中心护理部
2012-5-28
第二届“岗位练兵技术比武”护理部计划 

时间
具体内容
科室动员阶段
5月25日~
动员各科室学习《临床护理管理质量标准执行手册》即技术操作部分
动员各科室学习医疗质量和医疗安全核心制度
院内培训阶段
6月1日~6月15日
护理部进行全院护士培训《临床护理管理质量标准执行手册》即技术操作部分与核心制度部分，主要以专题讲座和模拟演练的形式
6月 日~6月 日
护理部进行全院护士技术操作与理论考核比武，主要以知识竞赛和操作比赛的形式
院内选拔培训阶段
7月
进行全院院内优秀护士经验交流，选拔院内优秀护士进一步培训参加天津市比武