2023年医院病理科住院医师绩效考核指标.doc

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病理科住院医师绩效考核指标序号 KPI 指标定义评分计算标准信息来源 1 病理报告的及时性按临床规定及时完毕病理报告每延迟一天，减分，累计最低至50分病理报告提交时间 2 病理报告质量填写齐全、笔迹清楚发生缺项、不清楚等情况，发生一次，减分，累计最低至50分病理报告检查记录 3 病理报告单齐全不发生病理报告单丢失事件丢失一次，减分，累计最低至50分相关记录 4 误诊漏诊率误诊漏诊率％ 1）=目的值,得100分 2）比目的值每减少％，加分，累计最高至120分 3）比目的值每增长％，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算相关记录 5 病理记录资料的完整性保证病理记录资料的完整性、系统性，不发生切片、报告、研究资料的丢失发生一项丢失，减分，累计最低至50分检查记录 6 病理记录资料的及时归档每月定期对病理记录资料进行整理，归档每延迟一天，减分，累计最低至50分归档记录 7 科研项目进度计划完毕率（科研项目实际进度目的完毕数/科研项目进度计划完毕数）×100％ 1）=目的值,得100分 2）比目的值每减少％，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算科研项目进度记录 8 科研项目按计划完毕率（当期实际完毕的科研项目数/当期计划完毕的项目数）×100％ 1）=目的值,得100分 2）比目的值每减少％，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算科研项目验收记录 9 研究报告完毕的及时性研究报告完毕延迟的天数 1）=目的值,得100分 2）比目的值每延迟天，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算研究报告确认单 10 在核心科技期刊上学术论文发表数量当期在核心科技期刊学术论文发表数量 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高篇，加分，累计最高至120分 3）比目的值每减少篇，减分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算核心科技期刊 11 教学工作的完毕率（实际完毕的教学总时数/计划的教学总时数）×100％ 1）=目的值,得100分 2）比目的值每减少％，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算教学工作记录 12 各种记录报表完毕上交的及时性记录报表完毕上交时间比规定期间延迟的天数 1）=目的值,得100分 2）比目的值每延迟天，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算记录报表签收确认单序号 GS 指标解释考核主体、信息来源 1 外送标本的检测及化验单收取对于本院不能完毕或不能确认的标本，送外院进行检测，并及时取回化验单直接领导，相关记录 2 培训讲课工作完善性培训讲课准备充足，有教案，并且有系统的总结直接领导 3 见习医生教学见习医生教学工作有序开展，效果良好直接领导 4 进修医生教学进修医生教学工作有序开展，效果良好直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源

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