学校教师的相关管理制度汇编.doc

学校老师的相关管理制度汇编
学校老师的相关管理制度汇编
　　以人为本的能充分激发老师的主动性和创造性，更好地为教育教学效劳，学校应该制定健全的老师管理，这对学校的开展很有帮助。下面爱汇的学校老师的相关管理制度，供你参考。
　　一、老师应做好上课的准备工作，上课铃一响，老师应迅速赶到教室上课。老师早读前非常钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得分开教室。下课铃响毕，老师方可下课。
　　二、老师必须按课表上课，老师之间不私自调课。调课须经学校指导同意。老师要服从学校的工作安排，认真完成学校交办的任务。
　　三、仪表端庄。老师不得穿背心，拖鞋上课。男老师不染发。不在教室内吸烟、带小孩，上课不做与教学无关的事。原那么上站着讲课，上课不坐桌子，学生做作业时要巡视辅导。
　　四、凡学校召开的会议、教研教改活动(含公开课)、政治业务活动、应参与者均须准时参加，期间不做与之无关的事(如看书报、修改作业等)。
　　五、对学校的决定要认真执行。如对学校的某些决定有意见，可在会上或平时向学校指导好心提出。在决定未修改之前，仍要按学校的决定执行。
　　六、老师上课应实在做到课前备课，要求备课与上课同步或超前，备课要认真。
　　七、老师上课的教学目的要明确，内容要详细，重难点突出，采用启发式的教学方法。要注意开发学生智力，培养学生的`自学才能。
　　八、教学要面向全体学生，要做到老师为主导，学生为主体，训练为主线。板书工整。要用普通话教学，老师应积极给学生解答疑难，给予学法指导。
　　九、及时布置作业。作业分为课堂和家庭作业，主科每周均要安排家庭作业，但每次不能太多。主科教科书和练习册的作业要全部评讲，全部修改，严禁错误修改。
　　十、认真检测学生成绩，以考带练，并做好每次考试成绩记载。单元考试和半期考试由老师自行出题，自行考试和阅卷。期末考试参加区教育局统一考试。各班检测的内容要全面，突出“双基”。严格考试，认真阅卷，认真评讲，查漏补缺，改良平时的教学工作。半期考试成绩要交学校审查。学校期末统一考试及阅卷必须严肃认真，严格作弊。
　　十一、老师要关心和保护学生，做学生的知心朋友。尊重学生人格，保护学生身心全面开展，做到以情动人，以理服人，严禁体罚或变相体罚学生。
　　十二、学校的教研机构为文科教研组和理科教研组。每学期教研组长应根据学校要求订出教研方案，包括教材教法研讨、集体备课、公开课、教育教学讲座、教改实验等。教研教改活动由教研组长负责主持，校长批准和监视。教研组长还要理解和检查老师教学和学生学习的情况，提出改良建议。参加教研教改的老师要积极配合教研组长的工作，老师要主动承当教研教改任务。
　　一、认真履行老师职责，自觉遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不离岗。
　　二、掌握相关的实训理论知识及纯熟的操作技能，具有独立解决问题的才能;积极参加教研活动和各级技能大赛，不断进步自身素质。
　　三、每学期开学前应根据实训方案和大纲制定好本学期实训方案;按时完成实训教学任务，保证教学质量。
　　四、做好实训教学的各项准备工作，理解学生所学专业和所实训工种的内容和要求，协同实训室准备好学生实训所需设备、工具、量具等，保证实训内容充足、可行。
　　五、实训前必须对学生进展平安教育，认真学习本工种设备的平安操作规程。
　　六、认真做好学生技能实训的指导和各技术环节的示范，耐心指导，及时发现和指出学生的操作错误。
　　七、实训期间不得带任何外来人员进入实训场所，更不得将实训室的备品带出或转借别人;如有特殊情况，应及时请示主管指导批准。
　　八、如遇异常、紧急情况，应迅速向主管部门报告有关情况，妥善及时处理现场，使损失降低到最低。
　　九、实训课程完毕后要催促学生及时清点好各自的工(量)具，清扫实训室卫生，并认真修改实训报告，填写实训情况记录表。
　　十、根据学校开展情况，经常性地对专业设置、实训基地建立等方面提出合理化的建议，并认真的完成学校交办的其他各项工作。
　　1、做到不迟到、不早退，更不允许空堂。工作时间一律不准做与教学无关的事情。要按时参加会议或活动。
　　2、严格履行请假手续，先通过教诲处调好课，再写出请假条，然后到校长室请假，否那么，学校不予准假。
　　3、每月准予事假2天。
　　4、婚假7天，产假3个月(年满25周岁，晚婚晚育且独生子女者5个月)，丧假(直系亲属)7天，这些假期，须经县(镇)教委批准。
　　5、病假须出具县级以上医院证明，3天以上者，由县(镇)教委批准。
　　6、除非常特殊情况外，不准用或别人代请假。
　　7、除每天早晨、下午预备时间集体外，其它时间使用签字制度。
　　8、结实树立“平安第一”的思想，站好岗，值好班，不体罚或变相体罚学生，确保学生人身平安。
　　9、紧紧抓住“教学质量”这一学校的生命线，争取时间，改良方法，进步教学质量，教诲处做到每月两次检查，分别选出优秀备课簿20本，优秀作业20本，对检查出的问题，当面指正，及时解决，期末考察，考试成绩连续低于全镇中等程度者主动申请调离本校。
　　10、无正当转学手续，一律不准转学，更不准辍学，确保在校学生稳固率100%。
　　11、经费收支必须符合上级有关规定，严禁乱收费。
　　12、教室、科室内的一切物品，分别由班主任、科室负责人负责管理。
　　13、校产由校产管理员负责管理，由保卫人员详细看护。
　　14、宿舍内的物品由有关老师负责管理。
　　15、迟到或早退或未签字1次者，扣2分，每超假1天扣5分，空堂1节或旷会1次扣5分，病假超过3天，每天扣10分，无故不请假者，按旷课论处，每天扣20分。