综合管理岗位工作参考计划.doc

综合管理岗位工作参考计划
　　2020年我在公司中的工作接着不断的进步着，相信只要我不断不断努力的坚持下去，我就会不断进步，在公司更好的站稳脚跟。2020年已经走过，在立即迎来的2020年中，我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程，我就会在公司中更好的工作，在公司中发挥更多的作用，为公司的开展做出最大的奉献。
　　在新的一年为能使工作到达质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的才能，制订出2020年度重点个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：
　　一、个人技能提升
　　1积极参加公司安排的根底性治理培训，提升本身的专业工作技能;
　　2通过个人自主的学习来提升知识层次。
　　二、行政工作
　　1做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;
　　2做好员工效劳:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反响的信息及时向公司领导反响.做好员工与领导沟通的桥梁;
　　3做好领导效劳:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
　　三、企业文化推行
　　1企业文化的宣传
　　关于企业文化的宣传，将分三个步骤进展:
　　首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条;
　　其次，企业内部的信息交流，在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;
　　最后，进展企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师;
　　2员工活动
　　①元月组织筹划年度运营年会;
　　②四月组织筹划以“百人耕耘”为主体的植树活动;
　　③八月组织筹划迎接新员工交流会;
　　④十月组织筹划公司员工运动会;
　　⑤十二月组织筹划圣诞假面晚会;回忆2020年，本人的工作侧重于行政事务方面。在2020年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推行上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的开展奉献本人的力量。以上的工作计划之中缺乏之处敬请领导的批判和指正。
　　2020年是一个特别不错的年份，在我不断的工作中，我已经从一名一般的公司员工成长为公司的治理工作人员了。这是我不断以来努力的结果，也是更多的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中，我相信我仍然会接着不断的努力的，我会为公司的开展做出我最大的奉献的!