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螺杆压风机安全管理规章制度.doc

上传人:pc****0 文档编号:6997052 上传时间:2024-12-24 格式:DOC 页数:2 大小:16.50KB
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资源描述

1、螺杆压风机平安治理规章制度一、要害场所治理制度? 1、严格执行要害部门出入登记制度,外来人员进入机房一律进展登记,外地参观人员必须经保卫部门批准和主管部门带着方可参观,其他无关人员不得随意进入。? 2、值班时间不准会客,不准带着亲友或别人随意在机房参观。? 3、严格执行岗位责任制、包机制、操作规程、巡回检查制、交接班制度,坚守工作岗位。? 4、对各台机械、电器设备、消防器材、保安设备要经常检查。出现征询题及时汇报处理设备应保持完好状态。? 5、提高警觉,做好防火、防盗、防事故、防破坏工作,保证平安用电,杜绝消费事故的发生。? 6、严格执行设备定期检修和平安检查制度,认真做好要害部门的保卫工作。

2、? 7、要害工作岗位司机需经考试合格,并持有合格证方可上岗。? 二、岗位责任制? 1、坚持八小时工作制,不随意离开工作岗位,不渎职。? 2、严格执行交接班制度,操作规程,包机制度,保证机器平安运转。? 3、管好用好工具备件及室内外一切设备。? 4、做好机器整洁室内外窗明几净。? 5、做好详细记录,填好运转日志。? 6、及时向班队反映设备的动态,风压油压各种温度等。? 7、工作中绝对不同意洗衣、看书、织毛衣、做饭等与工作无关的事。? 三、包机制度? 1、压风机房的高压开关、低压开关、电机、各种小型电机、各种电气保护设备应由专门的电气人员承包修理维护并在设备牌上标明。? 2、压风机房内的各种冷却水

3、泵、风管、水管及各种附属机械设备应由专门的机修人员承包修理,维护并在设备牌上标明。? 3、包机人员应互相协作利用设备的不同运转时间对所包设备进展检修,确报空压机一台工作、两台备用、一台检修状态。? 4、包机人员应按空压机的完好标准及月检、日检、小修、中修、大修、标准对所包设备进展检查,保证设备的完好,并陪同每次的检修人员包机人对所包设备的完好率检修质量负直截了当责任。? 5、包机人员应保证空压机的超温,断水等各种保护设备的完好精确可靠每天进展检查完善。? 6、操作维护设备停送电要严格执行空压机停送电操作规程严禁带电作业。? 四、防火制度? 1、机房属要害车间,非工作人员不准入内,外来人员要登记

4、。? 2、车房内必须保持清洁,检修用过的油棉纱、油类杂物不得随地乱扔要妥善保管好,不准放在车间内。? 3、按达标规定配齐消防器材,车房人员要明白得消防根本知识,会正确使用消防器材。? 4、消防器材要有专人保管,经常检查保持完好不准有丧失和损坏现象,使用过的消防器材要及时更换。? 5、照明线路和操纵线路要按规定安装杜绝发生火灾事故。? 6、车房内不准吸烟,觉察一起罚五十元。? 7、违犯本规定按“三违”论处,因违犯规定造成事故要按情节轻重严肃处理。? 五、压风机房交接班制度? 1、交接班必须正点交接,接班者提早20分钟到现场。? 2、交接内容:? 1)检查电动机、高压开关是否好使。? 2)检查机械

5、设备及冷却水情况。? 3)查看备件工具是否齐全及室内外卫生情况。? 4)运转日记填写情况。? 5)事故及处理情况。? 6)人员出勤及早退情况。? 7)水泵运转情况和闸门的开闭情况。? 2、上一班征询题交代不清,处理不完,下一班可不接班。? 3、接班人员不到齐,上一班人员有权回绝交接。? 六、平安治理制度? 一、机器的平安要求? 1、正常进气温度为5到50。? 2、最高操作温度是105。? 3、正常排气温度为70到90? 4、冷却水进入温度不超过35,排水温度不超过45。? 5、平安阀齐全可靠? 6、断水开关好用,能及时发出信号或切断电源。? 7、压差发讯器及各电磁阀好使。? 8、机械外面转动部

6、分有防护罩? 9、电气传动系统有负荷保护及低压保护并有各仪表。? 10、各开关都有铭牌及“有人工作,停顿送电”备用牌。? 11、风包油垢,每半年清洗一次,每小时放冷凝油水一次。? 二、室内平安? 1、机房内不准有汽油、煤油、变压器存放在机油离机器两米以上。? 2、机房内有防火器品,沙箱、灭火器等工作人员应熟悉位置和会使用。? 3、格执行外来人员登记制度,严防别人搞破坏活动。? 七、干部上岗制度? 1、机电矿长对每个机房、车房、变电所等上岗查岗,每季度应不少于一次,机电科主管人员应每十天不少于一次,队长、技术员应每周不少于一次。队值班人员应不定时随时对其查岗。? 3、干部上岗查岗要以身作那么,自觉恪守规章制度监视工作人员的劳动纪律,抓平安抓“三违”。? 4、改变查岗要严肃认真,不得蜻蜓点水,要理解设备运转情况,听取工作人员反响,做到心中有数。? 5、要协助工作人员提高业务素养,正确布置安排平安措施,并组织人员处理缺点,消除隐患。? 6、当设备发生缺点时,应立即赶到现场,协助值班人员处理,如值班人员处理不当,干部有权纠正,必要时可解除其当职职务,亲身指挥处理。

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