下半年女工委工作参考计划范文.doc

下半年女工委工作参考计划范文XX年区总工会女工委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻学习党的十八大全会精神，以工会法、劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，接着推进女职工权益专项合同的签订工作，实在维护女职工的根本利益和合法权益，充分发挥女工工作在构建和谐社会、建立幸福金湾的作用。XX年的主要工作如下：一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法维权力度，实在履行维权职责。以工资集体协商为契机，接着推进女职工权益专项合同的签订工作，推进企业女职工“四期”保护，建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加广东省女职工安康互助保障等工作的落实。三、接着做好“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”施行打算，加大培训力度，依照女工工作的特点，拟举办5场各类培训班，全面提高女职工综合素养。四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台，提高她们在消费线上的劳动技能和生活质量，提高幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动，进一步加强女工组织的活力和凝聚力。五、接着推进“女职工文明岗”创立活动。各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创立工作，在不断深化创立工作同时，要标准治理，稳固已获得的工作成果，使广大女工在各行各业中争先创先，展现风采。六、开展XX年庆贺“三八”系列活动。为弘扬“三八”劳动妇女节精神，组织广大女工登山竞赛、女工“三八”专题晚会等方式多样的庆贺活动。七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况，做好日常工作的信息采写和上报工作。