1、党内主题实践活动案例党内主题实践活动案例党内主题实践活动案例201*年是公司四年发展规划推进的第二年,也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用,切实将党的建设融入企业中心工作中去,根据关于印发的通知(恩施州电党201*12号)文件精神,经公司党委研究,决定从201*年4月起,在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动(以下简称“主题实践活动”),特制定本方案。一、指导思想、主题内容(一)指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,为落实总公司“四步走”发展战略,紧
2、紧围绕公司四年发展规划和201*年工作要求,立足以加强“三个建设”为核心,以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本,以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点,以企业的科学发展为着力点,充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用,为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。(二)主题内容1.“亮身份”:实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。2.“强素质”:大力实施“双培”工程,把优秀人才培养成党
3、员,把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训,使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。3.“当先锋”:各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务,谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前,充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性,努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。二、活动形式开展主题实践活动以党支部为单元重点,以党员为主体,有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题,“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。(一)开展共产党员“示范岗”活动。每个支部结合实际
4、,设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式,亮出党员身份,自觉接受监督,增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制,强化党员的教育管理与监督,提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体,促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。(二)开展共产党员“责任区”活动。各支部根据党员分布的实际情况,把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体,有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动,促进所在单位切实抓好安全生产、
5、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。(三)开展共产党员“突击队”活动。各支部结合支部所在单位实际,建立一支以党员为主体的突击队,在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中,充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌,促进各项工作任务的园满完成。(四)开展创建党建工作“品牌”活动。各支部要充分发挥主观能动性,结合本单位工作特点,不断完善保持共产党员先进性的长效机制,在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色,使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。每个
6、支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。(五)开展结对活动。在开展主题实践活动中,各支部要做好党员发展工作,对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干,要加强教育、重点培养。各支部要实行“一名支委牵头,二名党员负责,结对一名培养对象”的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。三、工作要求开展主题活动,要紧密结合单位实际,做到活动方式有新意,活动内容要具体,活动效果要明显。善于抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员积极参与的前题下,把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。根据州电力总公司党委的活动时间安排,公司党委主题实践活动分四个阶段进行。(一)制定计划
7、阶段。各支部结合所在单位实际,按照活动要求制定具体实施细则,将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人,明确具体活动内容及责任目标。201*年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室,并同时完成在职党员“亮身份”工作;201*年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。(二)宣传发动阶段。公司网站开辟“亮身份、强素质、当当先锋”党内主题实践活动宣传专栏,各支部要利用一切可以采用的方式,大力宣传主题实践活动的目的、意义。特别在6月份总公司定为“党内主题实践活动月”期间,各支部要结合迎峰度夏、安全生产、“三个不发生”、优质服务、经营管理等工作,组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动
8、。各单位确定一名信息联络员,将本单位活动信息及时报送领导小组办公室,信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。(三)组织落实阶段。主题实践活动成功与否的关键,在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥,核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况,公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位,根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。活动过程中,公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查,严格主题实践活动的日常管理和考核。及时开展活动评比,推广好的做法。确保活动收到实效。(四)总结表彰阶段。主题实践活
9、动为期两年。在活动期间,各支部要及时对活动情况进行总结,一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。201*年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。对表现突出的,报总公司评选表彰。四、加强领导党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效,公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。(一)领导小组及职责组长:黄为副组长:陶达夫黄应力唐碧道杨春艳黄励成员:邓卫琴胡钟敏田德飞张海涛贺明杨秀锦宋华工作职责:1.负责对公司党内主题实践活动的全
10、面领导工作。审定各支部活动实施细则,提出要求,掌握进度。2.检查、指导、督促各支部活动的开展,注意总结经验,发现亮点,及时推广活动中好的经验和做法,做好对内对外的宣传工作。及时向总公司上报典型经验、典型事迹。3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。(二)工作机构及职责公司党内主题实践活动领导小组下设办公室,邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的具体工作,联系电话0718-8244692。办公室职责任务是:1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。按照要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工
11、作,及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。3.负责主题实践活动的宣传报道工作案例篇“志愿中国,和谐社会”主题实践“六个一”活动中国民航信息集团公司团委按照中央企业团工委的统一部署,在增强团员意识主题教育活动学习教育阶段,围绕增强团员意识服务和谐社会主题实践周活动的主题和宗旨,结合真情助困进万家活动,中国民航信息集团公司团委开展了志愿中国,和谐社会主题实践六个一活动。一、活动名称志愿中国,和谐社会主题实践六个一活动二、活动主题成立一个组织发出一篇倡议捐出一份温暖共读一本好书同植一棵果树献出一片爱心三、活动时间201*年12月19日12月24日四、活动地点航信集团及北京市太阳村儿童教育咨
12、询中心五、活动对象集团全体团员青年六、活动过程六个一主题实践活动,即在航信集团成立一个组织、发出一篇倡议、捐出一份温暖,到北京市太阳村儿童教育咨询中心与少年儿童朋友们共读一本好书、同植一棵果树,献出一片爱心。案例篇成立一个组织。为开展好本次主题实践活动,做好活动的宣传动员和组织工作,并通过本次活动建立青年志愿者行动的长效机,航信集团团委决定以本次活动为契机,成立航信集团青年志愿者协会,并广泛动员航信集团各单位团员青年加入志愿者协会,同时号召各基层团组织成立航信集团青年志愿者分会,为基层团组织结合各单位、各部门青年的特点和工作实际开展各具特色的青年志愿者行动创造条件。从发出关于成立中国航信集团青
13、年志愿者协会暨开展志愿中国,和谐社会主题实践活动的通知到12月24日,短短一周时间内,130余名团员青年积极踊跃地报名参加了志愿者协会。发出一篇倡议。为广泛宣传青年志愿者行动的目的意义和本次主题实践活动的宗旨、内容,航信集团团委向广大团员青年发出了捐出一份温暖,共读一本好书,同植一棵果树,献出一片爱心航信集团青年志愿者行动倡议书,号召全体团员青年为太阳村的孤儿捐赠御寒衣物,选择有益于青少年成长的书籍。倡议书中写道:中华民族素有积德行善、济危扶贫的传统美德。从汉代的施粥,到隋代的义仓;从明代的同善会,到清代的安济堂,无不闪耀着人间慈爱的光芒。在新时期、新环境下,朝气蓬勃、积极向上、乐于助人、富有
14、爱心的航信集团青年员工更应心连心,手拉手,肩并肩地共同努力,为构建和谐社会贡献力量。捐出一份温暖。通知和倡议书发出后,航信集团各级团组织立即行动起来。在北京的五个办公地点,均设了捐款捐物箱。航信股份公司下属的各驻外机构团支部也在当地设了捐款捐物箱。各级团干部和报名参加本次青年志愿者行动的团员青案例篇年带头捐赠了大量的御寒衣物和书籍。因名额限,不能亲自参加活动的团员青年们也积极地捐款捐物。在团员青年的感召下,集团的广大职工也拿来了衣物和生活用品,托付团员青年替自己献出一份爱心。有的同志一次性捐赠了10余件衣物;有的同志因出差、休假不在单位,特委托同事代捐善款;有的同志专门登录太阳村的网站,查看儿
15、童们的急需物品,发现缺少拖鞋,便买来新的拖鞋捐给孩子们;有的同志得知太阳村还收留不足一岁的婴儿,便捐赠了纸尿裤等婴儿用品。集团党委对本次活动给予了大力支持,特别责成团委修理了6台旧电脑,清洗、打包、装箱后捐赠给儿童村。据统计,航信集团的团员青年和广大员工在5天内共捐赠棉服、毛衣、绒衣等御寒衣物1530余件,图书300余册,玩具、药品等其他物资50余件,现金3230元。共读一本好书。12月24日一大早,130余名青年志愿者带着爱心与温暖来到了顺义区赵全营镇板桥村的北京市太阳村儿童教育咨询中心。太阳村是一所非营利机构,它所救助的孩子们是一个长期被忽视的、有一定心理问题的弱势群体,他们因父母是服刑人
16、员而无人抚养,被社会遗弃,成为了孤儿。目前,北京市太阳村共收留了115名儿童。十点整,在太阳村的小礼堂内,举行了航信集团青年志愿者协会成立暨捐赠仪式。在捐赠仪式上,大家把电脑、衣物、玩具、药品等捐赠物资送到了这群可爱的孩子面前。接着,志愿者们把事先准备好的书籍一一地交给了小朋友,并鼓励孩子们读好书、长知识、增本领。这些书籍都是青年志愿者们精挑细选的。按照集团团委通知的要求,广大青年志愿者们从自己珍藏的书籍里选择出文字通俗易懂、益于成长成才、普及科学知识、传承历史文化、增长青年才、文学价值突出的案例篇精品书籍,作为知道太阳村的少年儿童阅读的好书。这些书籍,有的是团员青年在自己的成长历程中反复阅读
17、过的,有的是文学名著,有的图文并茂,有的深入浅出,还有的是团员青年专门到书店为孩子们购买的。当孩子们接过科学改变人生慧故事集锦寻找回来的世界等一本本装桢精美,墨香四溢的书本时,眼睛里无不闪耀出感激和对知识的渴求。青年志愿者们纷纷要求孩子们把读书日记和读后感寄给自己,并和孩子们约定,今后要给他们带来更多的好书。同植一棵果树。为了给孤儿们建立劳动基地,培养孩子们自食其力的意识和能力,太阳村种植了50亩梨枣树,并推出了认植树木的捐赠项目。为了建立长期的一助一关系,航信集团团委要求青年志愿者们在和孩子们共读一本好书的同时,自愿和孩子们结对共同认养一棵果树。在活动现场,有50余名同志自愿拿出了50元钱,
18、和太阳村的少年儿童们结对认养果树,盼望树木和孩子们一起成长。太阳村的工作人员在50多棵梨枣树上悬挂了标牌,标牌上注明了青年志愿者的姓名和与他们结对的孩子的姓名。志愿者们纷纷托付孩子们照料好这些树木,并相约待到春暖花开的时候再来看望孩子们和他们认养的果树。献出一片爱心。捐赠仪式结束后,太阳村的孩子们表演了自己精心编排的舞蹈、武术等节目。看着一张张臻嫩而真诚的面孔,大家被深深地感动了,报以热烈的掌声。演出结束后,青年志愿者们在太阳村工作人员的带领下,和孩子们手拉手地来到他们居住的爱心小屋,嘘寒问暖,照顾婴儿。有的同志教小朋友画画,有的教小朋友读诗歌,有许多未婚的青年同志做起了临时保姆,给孩子们讲故
19、事,和孩子们做游戏,把幼小的婴儿抱在怀里细心案例篇照顾,还有的同志主动拿出自己的手机,让孩子给远方的亲人打电话。从孩子们的神情里,志愿者们读到了这些无辜的孩子们的渴望,他们渴望平等的关爱而不是怜悯的施舍,他们渴望被关怀,渴望家庭般的温暖与呵护。离开爱心小屋,青年志愿者们和孩子们到食堂共进午餐。航信集团团委专门捐出款项,提高了孩子们的伙食标准。用餐时,大家都自觉地把盘里的饭菜吃得干干净净。因为大家知道,太阳村的每一份花销都是靠社会捐赠的善款换来的,在这里,浪费更加可耻!当本次志愿者行动就要结束时,大家依依不舍地与孩子们告别,并合影留念。很多同志都期待着再次来到太阳村和孩子们见面。七、活动成效从发
20、出倡议到举行捐赠仪式,虽然只有短短的一周时间,和孩子们见面的时间也只有几个小时,但是,青年志愿者们深深地体会到了自己幸福生活的来之不易,体会到了社会给予自己的爱。这次志愿者行动更激发出了广大团员青年尽己之所能回报社会、为社会奉献爱心的强烈愿望。返程的路上,大家还在谈论着这次志愿者行动。大家纷纷表示,作为身心健康的当代青年,我们有义务、有责任来帮助他们,让他们走出阴影,心灵不再孤单,让他们远离失学、饥饿、疾病的威胁,和其他孩子一样,生活在社会主义大家庭的阳光雨露之中。本次青年志愿者的六个一行动,是航信青年志愿者行动的一个良好开端,既献出了青年的爱心,又用青年的真情帮助了困难群体,更促进了社会的和
21、谐。航信集团青年志愿者协会将以此为契机,继续为团员青年们提供奉献爱心、回报社会的平台,案例篇让穿梭忙碌于理想追求的青年人,不忘社会责任、心系慈善事业,把爱心献给社会,用真情温暖人心。案例篇“增强共青团员意识”系列主题团日活动中远房地产开发有限公司团委中远房地产是一个平均年龄只有33岁的团队,在这个年青的集体里,团员青年就像是含苞待放的花,强劲破土的竹,青春彰显,活力沛溢。他们有的刚刚走出校门,有的工作过相对长的一段时间,主张个性是他们共同的追求,但在中远房地产这个大家庭里他们又渴求感受群体的力量。革命圣地西柏坡有他们团旗下的合影,时尚的华美影院有他们集体观看太行山上的场面,开展保持共产党员先进
22、性教育活动中,他们就坦诚直言,响亮地提出保持共青团员先进性的口号。在开展增强共青团员意识活动中,他们更是精心策划,组织了别开生面的团日活动,150多名团员青年共同沐浴着组织的温暖,更加坚定地把增强自身的团员意识与公司的发展紧紧地联系在一起,实现彼此共同的美好心愿。现在让我们随着镜头走进201*年12月10日中远房地产团委组织的增强共青团意识团日活动,感受那一个又一个动人至深的场面一、活动名称增强共青团员意识系列主题团日活动二、活动主题增强共青团员意识三、活动时间201*年12月10日四、活动地点案例篇北京世纪远洋宾馆五、活动对象中远房地产开发有限公司全体团员六、活动过程1.“我与企业共成长”演
23、讲比赛决赛冬日的周末,室外寒气逼人。世纪远洋宾馆远洋厅,太阳透过玻璃窗照射进来,为这里即将召开的团日活动增添了几分热情。150多位生机勃勃的年轻人凝神谛听八位选手的演讲,他们演讲的主题是我与企业共成长。这八位选手是经过紧张、激烈的预赛从33名参赛者中脱颖而出的,从他们镇静的表情中能看出自信,从他们流畅的话语中能感受到激情。如果将员工看作是一粒种子,选择了中远房地产这片沃土作为自己扎根生长的地方,那么,中远房地产共同成长,相伴一生的企业文化就如同随风潜入夜的绵绵春雨,无声地滋养着这片土地,促进了种子的生长,也使土地与种子之间休戚与共的联系更加紧密凯晨公司的韩熙用她那圆润又极富有磁性的声音深情款款
24、地描述自己与企业休戚与共的情怀。业主们从决定成为业主的那一刻起,已经成为远洋新干线的一员了,他们与我们同样关注项目的成长,我们的心血他们感受得到,业主在网上肯定优点,弹劾我们的瑕疵,与我们形成互动,还在入住期间形成组织谈判,所谓谈判,是以谈判的方式郑重开始,经过几番沟通,解释疑问、化解矛盾。我们惟一的武器就是真诚,承认瑕疵,用真正真诚的心满足业主的期许,于是COSCO又增加了些忠实的FANS远洋新干线的徐宇演讲题目是我把案例篇真诚献给你,情深动人处,有人已是泪盈满眶。我感受到了它的朝气。这朝气决定着公司的风采和形象,决定着我们的精神面貌和脚下的步伐,它是巨大的,却又是无形的。在同事们抖擞的精神
25、面貌和高涨的工作热情中,我看到了朝气,它是每个人心头的一把炽热的火;在同事们为工作中的一个问题争得面红耳赤,互不相让的场景中,我看到了朝气,它是年轻人锐意进取,无限接近真理的豪情。毕业于北广的内刊编辑赵静是这样感受中远房地产的朝气。这样的企业她愿与其共同成长共同成长,相伴一生,这一生不是彼此迁就,墨守不前的一生,而是不断挑战自我,拼搏奋斗的一生,成长的一生。成长是一个不断吐故纳新、不断追求卓越的过程,只有永远走在成长的道路上,个人和企业才能保持旺盛的生命力,积极应对各种挑战。同时,相伴一生的企业文化,也营造出一个温暖的精神家园,当你在成长的过程中遇到挫折、产生疑虑或者因为步子迈得太大而失去应有
26、的稳健的时候,你可以在这里从容地反思自身、调整步伐、坚定信念,可以在这里获得重整旗鼓的勇气和力量。在这里,平凡的人将发现自身的卓越,优秀的人将实现自己的价值。都是个人的感受,没有说教;都是发自肺腑的声音,没有做作。在座的团员青年一次又一次地感受着强烈的心灵冲击。一位团员在听完演讲后,情不自禁:这是我参加工作后过的第一个有意义的周末,这个周末是在中远房地产度过的。2.重温入团誓词,齐唱中国共青团团歌紧张的演讲比赛结束后,整个会场激情涌动,共青团团歌在案例篇会场响起,公司团委组织委员张媛媛,面对着鲜红的团旗,带领全体团员重温入团誓词。是久违而又熟悉的旋律,是荡涤心灵的洗礼,会场的情绪推向了高峰。一
27、位来自民企的团员十分激动,年轻的她不会掩饰自己的真情实感,她握着同伴的手激动不已:参加今天的活动,我感觉自己还是个团员,还像是团员,听着团歌高亢的旋律,看着胸前佩戴的团徽如此鲜红,真的是热血沸腾。我们这代年轻人真的需要信仰和追求。3.增强团员意识主题教育活动领导小组组长高玉东作重要讲话中远房地产保持共产党员先进性教育活动工作小组组长高玉东走向主席台,这次他作为公司增强团员意识主题教育活动领导小组组长,从演讲的预赛一直到决赛一场不落,作为评委,作为中远集团的优秀党务工作者,他知道自己的责任。团委组织的每一项活动他都按期参加。活动现场他无法按捺自己激动的心情,向团员青年们上了一堂生动的团课。他用鲜
28、活的实例向团员青年们讲解了中国共产党以及中国革命的发展历程,并结合目前社会的现实状况,深入浅出地阐述了开展增强团员意识活动的重要意义。他要求团员同志们一定要坚定信仰,当好党与青年同志之间的纽带,做好党的后备军。最后他语重心长地告诫青年朋友们,要把握机遇、珍惜机会,在与企业共发展的过程中,力争实现自己价值的最大化。铿锵有力的话语,道出了对青年人的关心和关爱。这是党组织对团员的希望和期待。热烈的掌声就是大家共同认可的一种表达。案例篇4开展“新时代新风采”讨论会;开展“投身创新创效,立足岗位成才”讨论会;开展民主生活会充实的时光最易度过,下午1:00,150多名团员按支部分成八组,围绕新时代新风采、
29、投身创新创效、立足岗位成才等主题,学习团章,谈自己的心得体会;结合实际,提炼个人作为优秀团员的标准,围绕工作,谈作为后备力量的团员如何发挥自身的优势;面对缺点,坦诚相见,自觉开展批评与自我批评,旨在矫枉过正,更快地完善自我。一、工程建设过程中要积极选用节能型材料;二、坚决执行国家对节能型住宅的标准和建设要求;三、严格控产品臼量及施工情况,减少后期维修投入成本,产品设计过程尽量考虑节能效果;四、考虑各类设备的运行时间及阶段,加强成本保护,减少损失。在第二团支部的讨论中,四条关于工程节能的建议诞生了。一、有可靠的政治信仰及主动变革的决心;二、品德高尚,吃苦在先,享受在后;三、有高度的社会责任心及使
30、命感,积极参加支部活动;四、有创新创效的意识;五、善于批评与自我批评;六、团结互助,在群众中有号召力及影响力;七、努力学习各种文化知识,业务能力过硬;八、思想进步,能做到与时俱进。案例篇这是第七团支部的团员提炼的优秀共青团员的标准,也是他们自己确定的努力方向。还有很多好的意见和建议,我们不能在这里一一列举。从他们谈论的角度,关注的内容可以看出,他们已经把自己的发展与企业的发展紧紧地联系在一起。整个活动,中远集团团委办公室主任、直属团委书记张克敌全程参加,对中远房地产团委求真务实开展活动,并对活动所起到的作用予以了高度评价。中远房地产就是以这样一种务实的态度组织团员青年开展活动的,团委书记路晓红
31、特别有感触,她说,在我们的企业里,团员青年的活动一定是要围绕公司的主业去策划、去组织。不是空洞的说教,不是为了组织活动而组织活动,我们是背负着重大使命的组织。团员青年承传着公司继续发展的接力棒。我们将与我们的企业中远房地产共同成长。胸前的团徽,就像是一轮鲜红的太阳,召唤着我们,需要我们永远充满激情,需要我们永远努力向上。案例篇“上标准、强素质、求创新”活动中国房地产开发集团公司团委为扎实有效地推进增强团员意识主题教育活动,用三个代表重要思想构筑团员、青年的精神支柱,牢固树立共产主义的远大理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,充分发挥团员、青年在集团公司改革发展中的突击队和后备军作用,中国
32、房地产开发集团公司开展了上标准、强素臼、求创新活动。一、活动名称上标准、强素臼、求创新活动二、活动主题我与中房共发展三、活动时间201*年11月15日至201*年1月10日四、活动对象集团公司及直属企业团员、45岁以下青年五、活动过程在集团公司开展保持共产党员先进性教育活动取得累累硕果之际,集团公司全面展开了增强团员意识主题教育活动,这是将保持共产党员先进性教育活动延伸到团员、青年中的重大举措,是加强集团公司团员、青年思想政治建设的重要机遇。为扎实有效地推进增强共团员意识主题教育活动,用三个代表重要思想构筑团员、青年的精神支柱,牢固树立共产主义的远大理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,
33、充分发挥团员、青年案例篇在集团公司改革发展中的突击队和后备军作用,集团公司团委向集团公司全体团员、青年发出了上标准、强素臼、求创新的倡议活动。1认真搞好“新时代新风采”团员标准大讨论。发动和组织集团公司广大青年积极参加主题教育活动,深入开展以三个代表重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情学习教育。围绕新时期共青团员的时代特征、素臼能力、作用发挥等方面,联系企业改革发展、本人思想和工作实际,搞好新时代新风采团员标准讨论活动,讨论形成本支部、本单位共青团员的具体要求。2结合实际制定好成长规划。积极响应集团公司建设学习型企业的号召,在共青团员主题教育活动期间,广大团员和45岁以下的
34、青年,要结合集团公司在保持共产党员先进性教育活动中定的高级职业经理人培养计划和职工培训计划,结合自身实际和工作岗位定个人三年学习成长规划,填写我与中房共发展的成长规划表,使每个团员、青年明确加强学习提高素臼的具体内容、时间和目标,把坚定理想信念与做好实际工作统一起来,把明确个人奋斗目标与实现企业发展目标一致起来,在不断学习和自我超越的实践中加强后备军队伍建设。3立足本职开展“四个创新”。深化中央企业的改革发展给我们提供了重大机遇和挑战,要实现集团公司新的发展战略,需要方方面面的创新活动。广大团员和青年要按照集团公司甄少华董事长提出的四个创新要求,在主题教育活动中认真开展业务创新、体机创新、参与
35、民主管理创新、团组织活动创新的讨论和实践活动,积极建言献策,勇于探索解决工作中遇到的难案例篇点棘手问题,努力为集团公司的改革发展和国有企业的振兴多做贡献。六、活动成效集团公司团委通过开展上标准、强素臼、求创新的活动,引导广大团员青年把坚定理想信念与做好实际工作统一起来,把明确个人奋斗目标与实现企业发展目标一致起来,在不断学习和自我超越中为集团公司贡献力量。活动主题鲜明、联系实际,得到了公司领导的认可、团员青年的拥护,增强了团组织的影响力和凝聚力。案例篇“增意识,强技能,岗位成才当先锋”主题实践活动中国南车集团戚墅堰机车车辆厂团委中国南车集团戚墅堰机车车辆厂团委紧密结合工厂生产经营实际,认真贯彻
36、集团公司团委增强团员意识主题教育活动实施方案,创新学习方法,设计活动载体,深入开展具有戚厂特色的主题教育活动,使增强团员意识主题教育活动彰显了预期效果,大大增强了工厂广大团员的政治意识、组织意识和模范意识,增强了团组织的凝聚力、创造力和战斗力,为工厂的生产经营业绩实现新的历史性的突破发挥了积极作用。一、活动名称增意识,强技能,岗位成才当先锋主题实践活动二、活动目的以增强团员意识,提高青工技能,岗位成才争当先锋为主抓手和着力点,提升青工业务技能、培育精湛造文化、促进青年岗位成才,在广大青工中营造大力增强共青团员意识、努力提升业务技能的浓厚氛围,引导青工立足本职岗位,钻研业务知识,提升技能水平,充
37、分发挥共青团员先锋模范作用,为振兴中国机车车辆工业奉献青春与力量三、活动时间201*年11月1日12月30日四、活动对象全厂青年技术工人五、活动过程案例篇结合增强团员意识主题教育活动的深入开展,厂团委紧密结合企业实际,结合青年发展需求,积极寻求突破口,通过拓宽先进典型覆盖面、拓宽培训方式、拓宽成才渠道的路径,强化各级团组织的服务职能,引导青工学习,鼓励青年员工岗位成才。(一)有效利用典型力量,大力宣传先进典型的优秀事迹典型的力量是无穷的,为了使青年员工感受到先进人物就在身边,让他们学有对象,赶有目标,厂团委邀请厂内的全国劳模、工厂首席员工、车间岗位带头人举行系列座谈交流会,使先进典型层次铺开,
38、让青年员工在潜移默化中增强团员意识。期间,还邀请了常州黑牡丹集团公司的全国劳模邓建军及邓建军科研组来厂进行交流,与会的优秀青年纷纷表示,要结合增强团员意识主题教育活动,学习邓建军勇于攀登、争创一流的精神;刻苦钻研、自学自强的精神;开拓创新、攻坚克难的精神;团结协作、敬业奉献的精神,凝心聚力,发挥好青年团员的带头作用,不断提高自身综合素臼,努力使自己早日成为一名知识型员工。同时,充分利用厂内涌现出的先进典型人物,先后邀请了南车集团十大杰出青年李斌,全国技术能手、工厂首席技术工人张忠和部分青年员工进行交流,通过交流拉近了普通员工与先进人物的距离,对广大青年员工起到了更好的激励作用。在此基础上,还加
39、大了对厂内各个生产单位班组中的先进人物宣传,组织他们和身边的青年员工开展班组交流会。充分利用岗位带头人人数多的优势,以点带面,强化辐射,发挥他们的示范带头作用。(二)拓宽青年培训方式,积极开展多种形式的青工培训在增强团员意识主题教育活动开展过程中,工厂团委指导各级团组织强化服务职能,积极融入工厂生产经营大格局,在工作案例篇中主动了解工厂动态,服务青年需要。组织各级团组织开展岗位练兵、技术观摩、专题讲座等培训活动,引导青年成长成才。指导车辆分厂团委承担起分厂天车工训练的组织工作,请来了工厂历次比赛的裁判卞建兰及获奖选手王杏兰作为指导老师,利用每天中午业余时间就比赛中绕越标杆,提重高度的注意点及操
40、作重点一一讲解,各团支部书记则放弃午休时间,定值班表,坚持每天到场做好选手操作时的辅助工作。选手们认真听讲、热烈讨论、互相交流、积极操作,训练取得了良好的效果,最终比赛结果显示,该分厂团员分获工厂天车高级工组,中级工组前三名的好成绩。厂团委抓住工厂从事焊接的青工较多,求知欲强的特点,组织了两次增团员意识献绝技表演青年电焊工技术观摩活动。邀请工厂首席员工吴淑玄及戚建东、唐宝华、韩伟等岗位技能带头人为青工做焊接表演。表演项目的安排,也结合等级技术考试和工厂近年来气保焊应用较多的特点,安排了富氩气保焊平坡口焊接,富氩气保焊立坡口焊接和管板全位焊接等多个项目,满足了青工学习高技术技能的需要。在整个演示
41、过程中,青年员工们情绪热情高涨,认真观看表演并不时提出问题,并从中看到了自身的不足和差距。铆焊中心团支部邀请工厂首席工人、高级电焊工张忠为中心35名中青年电焊工进行了技术讲座,大家就生产、操作中遇到的难点进行探讨,在相互交流的过程中增长了知识。据统计,全厂近200名青年电焊工参加了系列观摩与交流,带动了广大青工学技练功的积极性。配件分厂机械三车间团支部针对280曲轴主轴颈精车技术要求较高,一般操作人员难以适应的情况,邀请工厂优秀党员、从案例篇事曲轴、空心轴装配等车间关键产品加工的马瑜峰,为车间团员青年开展精车曲轴主轴颈示范表演,对加工中的尺寸、精度要求及动作要领、注意事项等一一讲解,使青工掌握
42、了操作中解决常见问题的技能,促进了青工的学技热情。配件分厂机械二车间团支部邀请车间多次在全国、省、市比赛中获佳绩的2名技师,为团员青年传授自己的成功秘笈,激发他们的学习热情,并围绕目前车间生产任务和经营形势,特别是针对青年员工在生产中遇到的难点、重点,共同探讨正确解决的途径和方法。机械一车间团支部针对目前车间数控机床不断增多,广大青工对数控知识较感兴趣的情况,邀请工艺师对数控机床的操作、编程、产品开发等一系列知识给青工开展技术讲座。通过这种形式多样活动,提高了青工对知识和技能学习的兴趣和积极性,大大提高了培训的效果,使广大青工通过不断的学习增进了技能,通过技能的提高,增强了团员先进意识。(三)
43、搭建成才平台,开展青年科技“五小”活动中国南车集团戚墅堰机车车辆厂团委结合增强团员意识主题教育活动的开展,拓宽了五小科技成果的覆盖面,开展了月度上报,季评二十佳,年评十大的五小活动,教育活动期间共征集五小成果200项,比往年同期多上报了5080项,充分反映了青工争先学技能、展成果的热情。还结合青年科技进步新秀奖评选和青年科技协会会员活动,给各个层次的员工都提供了展现能力的舞台。工厂科技进步新秀奖作为工厂科技进步奖的有力补充,旨在培养造就高素臼青年科技人才队伍,为了更好地调动广大青年员工立足本职岗位、刻苦钻研业务、增强创新意识、投身科技研究的积极性。截案例篇止到年底共上报项目42项,经评审组严格
44、评审,评出一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名,鼓励奖若干名,科技进步新秀奖的推出,在广大青年员工中产生了较大反响。六、活动效果增强团员意识主题教育活动是党员先进性教育的延续,切实地体现了团组织的风貌,体现出了团组织的作为,也让广大的团员青年切身感受到了共青团组织的先进性。工厂团委通过增意识、强技能、岗位成才当先锋作为增强团员意识活动的一大特色活动,通过一系列的有效措施落实,涌现出一大批思想觉悟高,技术能力好的优秀团员青年,为全面提升工厂员工素臼、实现戚厂这个百年企业的新发展新辉煌,做出了贡献。参加增意识,强技能,岗位成才当先锋主题实践活动的团员工人达到100,对提高青工岗位技能,促进一线青工在
45、技能水平上你追我赶起到了有力的促进作用。案例篇“永远跟党走、青春献工美”主题实践系列活动中国工艺美术(集团)公司团委在中国工艺美术(集团)公司党委的指导下,按照集团增强共青团员意识主题教育活动领导小组的总体规划,在永远跟党走,青春献工美大型主题实践活动中,集团团委结合企业的行业特点,以高度的责任感和使命感,周密部署,统筹兼顾,开展了多项团员青年们喜闻乐见的活动,取得了很好的学习教育成果。主要内容如下:一、活动名称永远跟党走,青春献工美主题实践系列活动二、活动主题立足岗位健康成才回报社会共创和谐三、活动时间201*年12月201*年1月四、活动对象集团团员青年五、活动过程1“展工美风采,竞文化先
46、锋”组织开展工艺美术知识竞赛201*年12月16日,经过集团团委与集团工会近两个月的筹备,中工美集团公司首届工艺美术知识竞赛在逸夫会议中心多功能厅隆重举行。国资委群众工作局局长李学东,集团公司党委书记石晓光,集团党委副书记、工会主席马佩,集团总经理助理、机关党委书记赵立新、集团公司团委书记田彤与来自集团公司京内十家单位的代表队一起参加了大赛,并热情的为选手们鼓劲加案例篇油。本次大赛立义高远、主题鲜明、形式创新,取得了很好的效果,并获得国资委颁发的201*年中央企业职工技能大赛优秀组织奖。在本次活动中,广大团员青年既是参赛队员的主力军,也是场下助阵队员的骨干力量,在组织、实施、参与大赛中发挥了重
47、要作用。团员们也纷纷表示,通过亲身参与,着实调动了自己努力学习工艺美术知识的积极性和创造性,又增进了集团各企业团员之间的交流与沟通,对于集团学习型组织和职工素臼工程的建设起到了很好地促进和推动作用。2“开源节流,增收节支”组织创新创效建言献策活动为认真贯彻落实中工美集团发展战略与规划,进一步促进集团公司圆满完成201*年经营任务,为201*年公司发展打好基础,集团公司团委与集团工会结合企业实际联合开展了以开源节流,增收节支为主题的征求合理化建议活动。在活动中,集团团委号召各级团组织把开展此项实践活动作为教育活动的根本出发点和落脚点,所有团支部都认真组织所属团员开展了建言献策活动,并将征集到的建
48、议进行了分类梳理,提交企业有关部门,而且将采用情况及时反馈给了本人。由于在活动中组织有力,团员们积极参与,集团团委得到了集团领导的大力好评,在本次活动最终评定的六个最佳创意奖中,有四名团员提交的合理化建议获得此项殊荣,成为集团201*年年终总结颁奖大会上的一个亮点。3学工美,知工美,爱工美组织参观首都博物馆12月22日正是一年的冬至日,沐浴着和煦的阳光,在集团公司团委领导的带领下,团员来到了新落成的首都博物馆参观、学习。大家顺此参观了老北京民俗展、古代绘画艺术精品展、古案例篇代书法艺术精品展、燕地青铜艺术精品展、古玉器艺术精品展、书房珍玩精品展,古代陶瓷艺术精品展和古代佛像艺术精品展等。通过这次参观学习活动,广大团员反响热烈。团员们不仅学习了许多有关工艺美术行业的知识,更加了解了首都北京的浓厚的文化,让广大团员的精神力量更加充沛,使我们更加坚定了要为我国文化事业繁荣做出自己的贡献。4送人玫瑰,手有余香向革命老区贫困学生捐赠图书,向受灾地区群众捐赠衣被为贯彻落实胡锦涛总书记关于做好冬令期间受灾困难群众生活安排的指示精神,结合集团公司党委的号召,团委组织广大