1、科技局作风建设年实施方案(县) 按照中央和省、市、县委的安排部署,根据中共*县委关于在全县深入开展“作风建设年”活动的意见(*发20*20号)为进一步加强和改进机关作风建设,积极引导广大党员干部适应时代发展需要,开拓进取,努力工作;不断加强学习,提高自身素质;塑造科技局崭新精神风貌,树立全心全意为基层服务的思想。20*年*县科技局在全局范围内开展“作风建设年”活动,从20*年4月开始至年底基本结束。实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,大力倡导“八个方面良好风气”,发扬党的光荣传统和优良作风,着力解决机关党员干部在思想作风、学风、工作作风
2、、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现机关作风的进一步转变,努力建设执政为民、作风优良、干事创业、甘于奉献的干部队伍,为加快构建和谐社会、建设“富而美”的新*提供有力保障。 二、加强组织领导 成立了*县科技局机关作风建设年活动领导小组,由马庆军局长任组长,韩德友副局长任副组长,张连庆、尹忠明、王延平副局长为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责活动的具体组织实施、综合协调、检查督促。由王延平副局长任办公室主任,办公室成员包括主要业务科室的负责人和部分一般干部。 三、开展“作风建设年”活动,遵循以下原则 (一)坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评; (
3、二)坚持充分发扬民主,走群众路线; (三)坚持领导干部带头,发挥表率作用; (四)坚持解决问题与推动工作相结合; (五)坚持区别对待,分类指导。 四、“作风建设年”活动需要解决的问题和目标要求 1、大局观念方面的问题。重点解决大局观念不强,本位主义严重,部门利益和个人利益至上,对县里重大决策和工作部署贯彻不力,甚至阳奉阴违;组织纪律观念不强,有令不行、有令不止等方面的问题。 2、精神状态方面的问题。重点解决事业心、责任感不强,精神萎靡不振,工作不思进取,缺乏干事创业的激情的问题;思想不解放,创新能力不强,墨守成规,因循守旧的问题;心浮气躁,纪律涣散,办事拖拉的问题;工作标准不高,求稳怕乱,畏首
4、畏尾的问题;个人生活作风要求不严,情趣不健康等方面的问题。 3、执政为民、服务群众方面的问题。重点解决宗旨观念和群众观念淡薄,不关心群众疾苦的问题;服务意识不强问题;服务态度不佳的问题;法制意识不强,依法行政的水平不高的问题。 4、艰苦奋斗、廉洁自律方面的问题。重点解决贯彻执行廉洁自律各项规定的自觉性不强,标准要求不高的问题;享乐主义严重,大吃大喝,铺张浪费的问题;攀比思想严重,子女升学、婚丧嫁娶讲排场、比阔气、大操大办等方面的问题。 通过开展“作风建设年”活动,要达到以下目标要求: 1、激发工作热情。通过开展“作风建设年”活动,进一步增强全县各级干部的事业心、责任感,始终保持昂扬向上的精神状
5、态,永不懈怠的工作热情,真抓实干的工作作风,解放思想,干事创业,努力争创一流工作业绩。 2、提高服务水平。通过开展“作风建设年”活动,进一步增强本部门干部职工的大局观念、服务意识,把服务大局、服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点,强化公仆意识,增强服务本领,提高服务水平,努力争创服务型机关,争做服务型干部。 3、密切干群关系。通过开展“作风建设年”活动,进一步增强广大干部的宗旨意识和群众观念,听取群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需;进一步树立各级干部“为民、务实、清廉”的良好形象。 4、促进各项工作。通过开展“作风建设年”活动,促进党的路线方针政策XX县
6、区委、县政府各项决策部署的贯彻落实,推动全县经济和社会各项事业又好又快发展。 五、方法步骤 活动从20*年4月开始至年底结束,分四个步骤进行。 (一)学习动员 1、搞好思想发动。制定切实可行的实施方案,召开局全体会议,动员全局干部职工投入到“作风建设年”活动中来,对“作风建设年”活动作出安排部署。 2、加强学习教育。组织干部认真学习党章、十六大及十六大五中、六中全会以及中纪委七次全会精神,学习张新文同志动员讲话,进一步加强对各级干部的党性教育、法纪教育、群众观教育和廉政教育。 3、开展大讨论活动。开展以“转变作风、提高效率,强化服务、促进和谐”为主题的大讨论活动。 (二)查摆问题 1、广泛征求
7、意见。开展集中调研活动,广泛征求社会各界对干部作风建设的意见和建议。 2、搞好对照检查。对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求,联系单位实际,召开专题民主生活会、座谈会、相互谈心交流等多种形式,认真搞好“五查五看”活动,深入派查本单位在作风建设方面存在的突出问题。 3、认真梳理汇总。 对征求到的意见和查摆出的问题,认真进行梳理,分类汇总,确定本单位在机关作风和干部作风方面需要解决的问题。 (二)整改提高 1、制定整改方案。制定整改方案,落实整改措施,明确整改责任人和整改时限,并公开做出整改承诺。 2、认真进行整改。坚持边学边改、边查边改,边整边改,能立即能改的立即整改。 3、加强检查监
8、督。聘请社会监督员、组成监督组等形式,督促整改,并公开整改落实情况。 (三)总结表彰 1、对在“作风建设年”活动中表现突出的同志进行表彰。 2、建立长效机制。认真总结开展“作风建设年”活动的成功经验,规范完善加强机关作风和干部作风建设的各项规章制度,建立健全作风建设的长效机制,不断提高全县干部队伍作风建设的整体水平。 六、开展主题实践活动,增强教育活动的效果 把开展“作风建设年”活动与经常性工作相结合,将“作风建设年”活动动推向深入。 1、继续深入开展“包村联户”活动,树立党员领导干部的良好形象。帮助*镇申家村班子理清发展思路,制定发展措施,加快科技致富奔小康的步伐;帮助贫困户切实解放好生产生
9、活中遇到的难点问题,做亲民、爱民、为民的模范。 2、深入开展“三服务”教育活动,引导机关党员干部争当“五个表率”。开展服务大局、服务基层、服务群众的“三服务”教育活动,进一步坚定理想信念,牢记使命,做讲政治、顾大局的表率;要开拓创新,埋头苦干,做解放思想、干事创业的表率;要坚持宗旨、恪尽职守,做立党为公,执政为民的表率;要艰苦奋斗,脚踏实地,做求真务实、真抓实干的表率;要坚持原则,一身正气,做廉洁自律的表率。 3、深入开展争创“五型”机关活动,努力转变机关作风。积极开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动。使机关党员干部学理论、学法规、学科技、学管理,不断提高政治素质和工
10、作能力;抓住发展这一要务,增强紧迫感和责任感,扎实工作,狠抓落实,干事创业,加快发展,努力做到想干、会干、干好;牢记党的宗旨,立足本职工作,提高服务水平;解放思想、与时俱进,创新工作思路,创新工作措施、方法,不断开创科技工作新局面;增强廉洁意识,党员干部严于律己,廉洁从政。 4、开展创建“五个好”基层党支部活动。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好”的要求,以提高机关党员干部的素质为关键,围绕中心,服务大局,积极探索新形势下基层党支部发挥作用的途径和形式。 5、以“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好”为目标,深入开展争创“五个好”党员活动。第7页 共7页