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2024年领导干部个人述职述责述廉述法报告(三篇)供参考领导干部2024年个人述职述责述廉述法报告按照上级党组织的工作安排，我在x公司担任党委书记、 董事长。一年来，在市委、市政府正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展理念，团结带领集团党委班子和广大干部群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 以党的二十大、二十届二中、三中全会精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实市委、市政府决策部署和工作要求，凝心聚力、苦干实干，推动集团公司各项事业不断取得新成效，较好完成了年度任务。现将一年来学习、工作及廉洁自律、法治建设等有关情况报告如下。 一、坚持旗帆鲜明讲政治，着力提升政治素养我始终把理论学习作为提升政治素养、增强履职能力的关键一环，持续在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫，以上率下践行四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，使自己在理论武装、政治信仰、干事创业、为民服务等方面受到了全方位的思想洗礼和政治淬炼，进一步提升了理论素养、 党性修养和工作水平。一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和深入学习宣传党的二十大、二十届三中全会精神为首要任务。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，按照学懂弄通做实的要求，坚持原原本本学、 带着问题学、联系实际学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，明晰了共产党人初心使命的内涵要义，更加自觉地同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强业务知识学习。始终注重企业管理、财务融资、工程建设等相关业务知识学习，结合工作深入调研，促进难点工作的解决和重大项目的落实。特别是在全力推进我市x项目建设工作中，坚持带头跑办，认真学习先进标杆经验，用足用好国家政策，加强项目施工现场管理标准化、规范化，提高了项目管理水平，实现了重点项目建设高效推进， 全面完成年度建设任务目标。在推动x等多元业务工作方面， 做到认真谋划、扎实推进，创新发展的能力不断提高。三是加强示范带动学风。结合自身学习体会和感悟，积极参加理论中心学习，组织开展的各类研讨，准确理解和把握新思想、新观点、新论断、新要求，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走，不断增强党性修养和政治理论素养。组织召开集团季度、半年工作推进会议，就加强学习、提升能力、干好工作等，向各子分公司主要负责同志提出要求，带头当好政治明白人、发展开路人、群众贴心人、班子带头人。 二、坚持发展第一要务，推动集团高质量跨越式发展(一)主要经济指标实现新增长。按照“x总体思路， 集团公司“x”战略发展布局和国企改革行动取得关键性进展，国有平台优势和资产价值效能加快释放，多元化辅业和战略性新兴产业保持强劲发展势头，公司现代化治理和制度刚性管控持续加强，扎实推行项目精细化、标准化管理、创新转型迈出重要步伐，集团专业平台优势在市场竞争中得到充分体现，经营生产规模保持了稳中有升、稳健发展的良好势头。 (二)重点项目建设实现新突破。全面开展“创优争先， 提速保质，大干120天”劳动竞赛活动，倒排工期，挂图作战，开足马力，全力冲刺，迅速掀起大干热潮，完成了市委专题会要求的年度任务目标。 (三)融资化债实现新跨越。集团积极争取贷款资金， 累计落地各类贷款资金x亿元，落地x亿元。积极拓展融资渠道，累计获批债券资金x亿元，落地x亿元。积极对接审计机构，按照年初x设定的考核指标，如期完成x专项审计工作及集团发债审计工作。按照2024年发展战略，优化预算管理体系，完善预算报表的编制，对接评级机构，全力推进集团主体信用评级工作，目前评级载体公司已完成更名、 变更出资人等前期工作，组建方案已上报市政府，企业信用评级工作已通过预审。 (四)战略合作实现新成效。集团编制完善“十四五”战略发展规划中期评估报告，完成“十四五”战略规划评估工作。累计与x家央企、名企对接洽谈x次，签订战略合作协议x个，x个合作项目落地；成功引入央企子公司落户， 与x集团合资组建x公司，积极融入x发展大局；积极引入省部级研发平台，整合现有资源由x集团和x集团联合建设交x职业培训基地。与x等x余家央企国企开展战略合作。 (五)企业治理能力获得新提升。公司法人治理结构建设不断加强，董事会的战略引领作用、监事会的监督作用、 经理层的经营管理作用得到了充分发挥。全面实施了外部董事、监事制度，法人治理机制不断完善。经营体制改革扎实推进，全面提升了公司经营能力；毫不动摇贯彻新发展理念， 加快转变发展方式，加快建立现代企业制度，健全市场化经营机制，不断提升企业治理能力和治理水平。坚持向改革要先机，向整合要动力，向管理要效益，以“钉钉子精神”狠抓绩效考核落地。坚持补短板、强弱项，通过延链、补链、 强链，大力拓展集团公司设计咨询、监理检测、工程施工、 建材供应、金融服务等业务市场，完成全链条业务布局，建立数字信息技术赋能平台，激发数据要素新动能，有效提升企业发展活力，企业发展质效大幅提升。 (六)安全生产工作保持稳定运行。始终把抓安全生产作为集团公司头等大事与业务工作同部署、同督导、同考核。 严格实行“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，以“时时放心不下”的责任感，压实安全生产“三个责任”，抓实抓细安全生产各项工作。全面启动了集团安全生产标准化建设，坚持每季度召开一次安全生产会议，研究部署安全生产工作，分析安全生产形势，及时解决安全生产领域重点、难点问题，有针对性地制定加强安全生产工作的办法措施。积极实行安全生产标准化建设进行达标认证，制定印发x集团2024年度安全生产工作要点，签订2024年度安全生产、 消防安全、平安建设等目标管理责任书，实现了“六个为零、六个100%”的工作目标。组织开展了全国第二十二个“安全生产月”、“消防安全月”、“安全生产百日攻坚”等x余个专项活动，安全生产教育培训x次，全面提升广大干部职工安全生产意识，营造浓厚的安全生产氛围。连续三年评为全省“安全生产月”活动先进单位，有效保持了集团公司安全生产形势的稳定。 三、坚持全面从严治党，营造风清气正环境严格履行全面从严治党第一责任人职责，对党的各项建设亲自抓、负总责、抓落实，推动全面从严治党向纵深发展。 一是带头扛起管党治党责任。坚持把全面从严治党摆在突出位置，不断增强政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，不断推进全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。召开会议研究全面从严治党各项工作，对中央和省委全面从严治党部署要求，第一时间传达贯彻和部署落实。把党委落实主体责任情况纳入重点监督内容，明确监督清单，常态化督促落实。扎实开展党纪学习教育。聚焦主题主线，多形式开展学习，精心编制党纪学习教育重点清单，立足企业发展实际，聚焦问题短板，多层次调研解难题，深入查摆业务体系运转中存在的问题不足， 推动各项工作有序开展。 二是带头抓好班子带好队伍。自觉贯彻新时代党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制原则，坚持正确选人用人导向，不断健全干部队伍素质培养、知事识人、选拔任用、 从严管理、正向激励体系，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。制定印发了x项管理办法和实施方案，为推动现代化企业管理制度，加强人力资源管理工作提供了根本保障。 按照“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，建立健全了领导干部管理监督、考核评价、履职巡察、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用的选人用人体系。落实“党管人才”原则，大力推进人才强企，集团党委会议研究干部议题x次，通过民主推荐、岗位竞聘调整任免副经理级干部x人次，考察转正x人，选拔任用x人，指导各子、 分公司选拔主管级岗位x人，干部队伍的知识、专业和年龄结构得到优化。 三是带头强力推进廉政建设。认真学习严格落实全面从严治党主体责任规定，召开党风廉政建设专题会议，研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作，制定了2024年党风廉政建设工作计划，对任务责任进行分解明确，始终坚持做到将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究，同部署， 同督查，同落实。多次安排时间深入基层开展调研，对党风廉政建设进行一线指导、一线调度安排，确保领导干部切实把党风廉政建设工作抓牢抓实。 四是加强党建引领，强化组织建设。始终坚持把加强企业党组织建设作为重中之重来抓。制定了进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见、“三重一大”决策制度等管理办法，为各级党组织发挥政治核心作用提供了制度保证。1.扎实开展党纪学习教育。严格按照学习教育各项安排部署，系统设计，统筹协调，围绕新修订的中国共产党纪律处分条例，组织集团领导集中学习研讨x次，召开理论学习中心组学习会x次，梳理汇总x条检视问题，提出x条整改措施，目前已全部完成整改。2.以“党建+”项目作为重要抓手，推动“一支部一特色”品牌党支部创建活动， x服务名牌社会美誉度再提升。组织召开公司第一次代表大会和第一届工会会员代表大会，x公司第一次代表大会，选举产生集团团委第一届委员会，党群组织更加健全。3.坚持“党的一切工作到支部”的导向，对x个党支部进一步优化提升，持续完善集团各级党组织组织建设，通过设立党员责任区、示范岗、突击队、服务队等形式，落实组织生活上一线、到工地、进班组，推动党建与生产经营工作深度融合， x个基层党支部获x评定的五星级党支部。 四、坚持树立法治思维，推动x法治建设加快推进企业法治建设，切实将企业经营纳入法制化轨道，提升“依法治企、合规经营”的管理水平，打造治理完善、经营合规、管理规范、诚信守法的法治企业。一是提高依法履职能力。深入组织开展各种形式的普法工作，以“八五普法规划”和“每日一主题”活动为契机，认真学习公司管理法安全法等法律法规，不断强化法治意识，增强法治观念，进一步提升依法决策、依法办事能力水平。二是着力健全法治工作体系，全面提升依法治企能力，不断深化治理完善，制定x公司依法治企工作意见，全面开展经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企建设。认真执行党委会、董事会制度，对涉及工程建设、人事任命等重大的问题集体研究、集思广益，保证了公司党委决策的科学性、权威性。三是健全依法决策机制，不断提高公司决策水平。建立健全市场化经营机制，推进管理技术创新，着力防范化解各类风险，深入开展了内控风控建设，完成x项工作的法律审核并出具法律意见书。完善了集团权责事项清单审批事项流程图汇编的制定，初步形成了以权责事项清单为统领的依法监管体系。严格执行重大事项决策规则，对涉及公司大局的重大行为，采取集体研讨、专家论证制度，开展稳定风险评估，发挥法律顾问作用。 一年来，在市委、市政府的坚强领导下，x集团工作取得了一些成效，但对照市委、市政府的重要决策部署要求， 还有诸多不足。下一步，我将按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，按照x会议部署要求，开拓创新、奋发作为，全面检视工作中存在的问题、日常监管中存在的漏洞、机制建设中存在不足缺失， 推动工作不断纵深发展，确保x集团做大做强、实现高质量、 高效率发展，为加快打造XX增长极，实现创新驱动经济强市，生态宜居美丽城市做出更大的贡献。 领导干部2024年个人述职述责述廉述法报告按照上级党委要求，现就本人一年来履行岗位职责、廉洁自律、法制建设等方面的情况详细汇报如下: 一、抓学习强基础，不断提升履职能力(一)强化理论武装。始终把加强理论学习，提高思想政治素养和履职水平放在首要位置。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的二十大和二十届三中全会精神实质，系统学习习近平总书记关于全面深化改革和推进中国式现代化的重要论述。特别是围绕党的二十届三中全会决定和党纪学习教育，深入思考、认真领会， 进一步增强了推进改革的思想自觉和行动自觉。坚持每周至少安排1个半天集中学习，每月至少撰写1篇心得体会，切实做到学深悟透、融会贯通。 (二)加强党性锻炼。认真参加党纪学习教育，带头领学中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规，深入开展学习教育常态化长效化建设，持续巩固主题教育成果。坚持读原著、学原文、悟原理，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加党性教育培训班、 专题研讨会等形式，不断提升党性修养，强化责任担当。 (三)提升专业素养。紧跟新时代新要求，围绕推进中国式现代化建设的重大任务，深入学习相关政策文件和业务知识。认真学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，特别是对“七个聚焦”重大举措进行深入研究，在推进工作中善于用改革的办法解决问题、破解难题。通过系统学习和实践历练，不断提升新时代新征程推动高质量发展的能力和水平。 二、抓班子带队伍，推进改革创新(一)加强党的全面领导。认真贯彻新时代党的建设总要求，把党的领导贯穿工作全过程各方面。严格落实民主集中制，坚持重大事项班子集体研究决定。坚持和完善“第一议题”制度，及时传达学习党中央重大决策部署。全年召开党组会议x次，研究重要工作事项x项，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。 (二)深化体制机制改革。坚持把改革创新作为推动工作的重要抓手，不断破除体制机制障碍。一是构建高水平基层治理体系。创新工作理念和方式，建立健全“五级书记” 抓乡村振兴的工作机制，完善县乡村三级书记遍访农户制度， 形成上下贯通、执行有力的工作格局。二是深化服务机制改革。优化乡村振兴考核评价机制，实行“两月一考核一排名一奖惩”，建立健全正向激励机制，鼓励基层大胆创新、改革突破。三是创新产业发展机制。建立健全利益联结机制， 发展新型农业经营主体，培育壮大村级集体经济。全年培育市级以上龙头企业x家，新型农业经营主体突破x家，村均集体经济收入达到x万元。四是完善项目管理机制。深化项目建设管理制度改革，创新投融资机制，建立项目全生命周期管理制度，提高项目管理效能。全年实施重点项目x个， 完成投资x亿元。 (三)强化干部队伍建设。坚持新时代好干部标准，注重选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出的干部。 一是优化干部结构。坚持德才兼备、以德为先，选优配强各层级干部队伍。全年提拔重用干部x名，交流轮岗干部x名。 二是加强能力建设。围绕推进中国式现代化建设需要，组织开展各类培训班x期，培训干部x人次。三是完善考核机制。 建立健全干部考核评价体系，突出政治标准和工作实绩，激励干部担当作为。四是从严管理监督。严格落实干部日常管理各项规定，加强对“一把手”和领导班子的监督。 三、抓纪律守底线，践行清廉理念(一)严守政治纪律。把讲政治作为第一位的要求，始终同党中央保持高度一致。一是加强政治学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化政治担当，坚决把党中央决策部署转化为具体行动。三是严守政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致(二)落实中央八项规定精神。持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义。一是精简文件会议，严控发文数量， 减少会议频次。全年精简文件x%,会议减少x%。二是改进调查研究，坚持轻车简从、直奔基层，注重解决实际问题。 三是规范公务接待，严格执行接待标准，不搞特殊化。四是厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，同比下降x%。 (三)加强廉政风险防控。认真履行全面从严治党主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一是完善制度机制，修订完善内部管理制度x项，扎紧制度笼子。二是强化权力监督，对权力运行各个环节实施全程监督。 三是严格财务管理，加强“三重一大”事项监管，确保各项资金规范使用。四是开展廉政教育，组织参观警示教育基地， 召开警示教育大会，筑牢思想防线。 (四)营造良好政治生态。坚持以严的基调正风肃纪， 推动形成风清气正的良好环境。一是带头廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。二是加强家风建设，带头树立良好家风，管好亲属和身边工作人员。三是强化监督执纪， 坚持有案必查、有错必纠，全年查处违纪违法案件x起。四是弘扬清廉文化，开展清廉机关创建活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。 四、抓法治强基础，提升依法履职能力(一)深化法治学习。坚持以习近平法治思想为指导， 不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力。一是加强法律知识学习，系统学习宪法民法典 等法律法规，认真贯彻依法治国的部署要求。二是开展专题培训，举办法治专题讲座x期，组织干部参加各类法律知识考试。三是强化实践运用，把学习成果转化为依法行政的实际能力。 (二)深化依法行政。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，把法治思维和法治方式贯穿工作始终。一是规范行政行为，建立重大行政决策合法性审查机制。二是优化政务服务，推行“一门式办理”“一网式服务”。三是加强执法监督，开展行政执法案卷评查，提高执法规范化水平。四是化解矛盾纠纷，建立多元化纠纷解决机制，维护群众合法权益。 (三)推进法治建设。认真落实法治政府建设实施纲要， 不断提升政府治理法治化水平。一是完善制度体系，制定和修订规范性文件x件。二是规范权力运行，编制权责清单， 明确权力边界。三是强化责任追究，对违法违规行为严肃问责。四是推进信息公开，保障群众知情权，接受社会监督。 五、抓问题强整改，推动工作高质量发展一年来，在上级党委的正确领导下，我们的各项工作取得了一定成效。但对标新时代新要求，对照党的二十届三中全会提出的目标任务，工作中仍存在一些差距和不足:一是学习贯彻党的二十届三中全会精神还不够深入，用改革思维解决工作难题的能力还需提升。对改革的复杂性、艰巨性认识不够充分，创新意识和改革勇气还需加强。二是对标中国式现代化的要求，推动乡村全面振兴的工作思路和举措有待创新。在培育新动能、激发新活力方面还存在短板，富民增收的产业支撑不够强。三是基层治理体系和治理能力现代化水平还需进一步提升。在健全乡村治理机制、创新治理方式、 提升治理效能等方面还有差距。四是干部队伍能力素质还需持续提升。特别是面对新形势新任务，专业能力、专业精神还不够强，创新能力有待加强。 面对这些问题和不足，我将始终保持改革创新的进取精神，从四个方面重点发力:一是进一步提高政治站位。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持用改革的办法破解发展难题。二是着力增强系统观念。统筹推进乡村振兴各项工作，注重改革的系统性、 整体性、协同性，形成推进工作的整体合力。三是持续深化改革创新。聚焦重点领域和关键环节，以更大力度推进改革攻坚，不断增强改革的系统性、整体性、协同性。四是加强能力作风建设。持续推进干部能力提升，增强推动高质量发展本领，锻造忠诚干净担当的干部队伍。我将始终牢记初心使命，永葆清廉本色，切实履行岗位职责，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。 领导干部2024年个人述职述责述廉述法报告在乡党委和县纪委的坚强领导和大力支持下，我虚心学习、努力工作、廉洁自律、团结同志，尽心竭力做好本职工作。现将一年来工作汇报如下: 一、注重学习，筑牢理想信念之基我始终坚持深入学习贯彻党的二十大精神，在干中学、 在学中干，自觉做一个学习型的党员领导干部。坚持集体学习与自学相结合，特别是根据工作需要，系统学习了党章、 党风廉政建设规定、准则等党内规定、与纪检工作相关的法律法规和业务知识，提高了自身法律水平和驾驭工作的能力。在理论学习的同时，还向基层学，深入基层。切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决做到“两个维护”，在深刻理解科学内涵、精神实质和实践要求的基础上，深入思考工作着力点和突破口，做到真学、真懂、 真用。把全会确定的各项任务目标结合自身工作实际，落到实处。坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住， 以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习。 严格政治纪律，认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、 下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，办好事。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则， 勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。 二、强化责任当担，做好本职工作我乡坚持把廉政建设放在首位，以巡察、监督检查整改为契机，以增强机关效能、转变工作作风为重点。 一是扎实推进对党风廉政建设的监督。认真做好党风廉政建设和反腐败工作的学习传达、专题研究、监督、追究等工作。把党风廉政建设融入乡建设之中，认真落实家庭成员个人重大事项报告、述职述廉等制度，全年召开x次干部警示教育大会、x次民主生活会，切实增强防腐拒变能力；进一步完善各项规章制度，做到以制度管人、用纪律约束人； 自觉接受群众监督，引导乡干部切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德思想防线，争当廉政勤政的表率。 二是狠抓干部队伍廉洁从政。坚持以身作则，从自身做起带头认真落实中央八项规定及领导干部廉洁从政的各项规定，做到个人年度目标清楚，分工明确，工作职责到位， 实现了党的建设和党风廉政建设“一把手”负总责，乡纪委负监督责任，党委成员各司其职。切实转变工作作风，引导个人及成员自觉克服“四风”，强化警示教育，引导乡干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德思想防线。 三是切实加强权力运行监督机制建设。强化干部管理， 规范干部行为，落实依法行政要求。落实责任主体，细化实化推进措施，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责， 自觉接受乡党委、县纪委和人民群众的监督，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，使党员干部廉洁自律意识和抗腐防变能力显著增强。 四是扎实推进纪检监督问责制度体系建设。以巡察、监督检查整改，工作回头看等专项行动为契机，从严肃党内政治生活管起，严肃党风党纪，严格落实“三会一课”、“四议两公开一监督”、民主评议等要求，强化制度保障和约束。在农村事务管理上，一是实行以村为主、条块结合，包村组长具体负责。同时，对触犯党纪的行为严肃问责，对屡教不改的坚决予以组织处理。保证严格按程序公平公开公正操作， 努力做到靠制度管人、按规章办事，确保了干部队伍自身净、 自身正、自身硬的良好效果。 三、坚持廉洁从政，永葆清正本色自己严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，始终以人民群众的根本利益为出发点，深入基层，摸实情，讲实话，干实事，求实效。严格按照议事规则和程序实行集体决策，努力做到了谨言慎行，管好自己、管好下属、管好家人。认真执行民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格， 正确处理局部与整体、个人与组织、班长与成员之间的关系； 坚守党的纪律，严于律己，认真履行党风廉政建设责任，努力增强廉政意识，时刻绷紧廉政这根弦，始终做到高标准、 严要求，树立良好的干部形象。 四、严格依法履职，维护法律尊严本人始终坚持树立社会主义法治理念，不断加强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性。不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力， 减少工作中的法律失误，严格办事程序、做到公开、公平、 公正，不做以权代法和权大于法的事，没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的形象。 一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足， 一是理论学习还不够深入，在融会贯通和知行合一上存在不足。二是对各项工作的监督检查力度还不够，没能做到全面覆盖乡各个部门和领域。三是自己今年新任职纪委书记，各项业务知识和技能还有所欠缺，导致工作效率不高。在今后工作中，我一要加强学习，增强学习的主动性和自觉性，提高理论素养。二要养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况，多为基层服务，进一步锻炼和培养自身的纪检监察工作能力和水平。