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5篇文党支部书记抓基层党建工作情况述职报告2024年工作情况述职范文稿一2024年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，现在将本人2024 年抓基层党建工作情况述职如下: 一、主要工作(一)加强政治建设，把牢党建工作方向1.强化理论武装。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、主题党日等活动， 全年累计开展集中学习*次，专题研讨*次。要求党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员的政治理论水平。积极引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.严肃党内政治生活。 严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。在民主生活会前， 广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。组织生活会上，党员之间坦诚相见， 开展批评与自我批评，达到红脸出汗、促进团结的效果。民主评议党员过程中，严格按照程序和标准，客观公正地对党员进行评价，激励党员发挥先锋模范作用。 (二)落实党建责任，完善党建工作机制1.履行党建第一责任人职责。始终将党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期召开党支部会议研究党建工作，全年共召开党建专题会议*次。制定党支部年度党建工作计划和目标任务，明确工作重点和责任分工，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党建工作的指导和监督，定期听取支部委员的工作汇报，及时解决党建工作中存在的问题。2.完善党建工作制度。修订完善了党支部各项规章制度，包括党员学习制度、“三会一课” 制度、党员发展制度、党费收缴制度等，使党建工作有章可循、规范有序。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作任务完成情况作为党员评先评优、职务晋升的重要依据， 充分调动党员参与党建工作的积极性和主动性。 (三)加强组织建设，夯实党建工作基础1.优化党组织设置。根据党员人数和工作需要，对党支部进行了合理调整和优化，进一步明确了各党小组的职贵和分工，确保党组织的凝聚力和战斗力。加强对党支部班子建设，按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强支部委员， 定期组织支部委员参加培训，提高其领导能力和业务水平。 2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展十六字方针，做好党员发展工作，今年共培养入党积极分子*名，发展党员*名。 加强对党员的教育管理，建立党员档案，对党员参加组织生活、学习培训、发挥作用等情况进行详细记录。开展党员分类管理，针对不同类型党员制定个性化管理措施，激发党员队伍活力。积极组织党员参加志愿服务活动，充分发挥党员在疫情防控、文明创建、乡村振兴等工作中的先锋模范作用。 (四)加强作风建设，树立良好形象1.持续改进工作作风。深入开展作风建设专项整治活动， 坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部在工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。加强对党员干部的日常监督，建立作风建设长效机制，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正不良作风。教育引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、务实笃行，以良好的作风推动工作落实。2.密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想， 坚持群众路线，深入开展调查研究，了解群众的需求和诉求。 建立健全党员联系群众制度，每名党员至少联系*名群众， 定期走访群众，帮助群众解决实际问题。积极回应群众关切， 及时处理群众来信来访，做到件件有着落、事事有回音，不断提高群众满意度。 (五)加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线1.落实党风廉政建设责任制。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与支部委员、党员签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和要求。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。2.加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通过观看警示教育片、 参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，全年累计开展廉政教育活动*次，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。建立廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，有效防范廉政风险。 二、存在的问题(一)党建工作创新意识不足在党建工作中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏创新思维和主动探索精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党员参与党建工作的积极性和主动性。 (二)党员教育管理还需进一步加强虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程中， 还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够， 学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。 (三)党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，党建工作与业务工作“两张皮”的问题仍然存在。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作和业务工作相互脱节。 (四)党支部组织力有待提高党支部在组织动员党员、凝聚群众方面还存在不足。在面对一些急难险重任务时，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用未能得到有效彰显。部分党小组的活动开展不够正常，党小组的功能没有得到充分发挥。 三、原因分析(一)思想认识不够深刻对党建工作面临的新形势、新任务、新要求认识不足， 没有充分意识到创新党建工作的重要性和紧迫性。在工作中存在求稳怕乱的思想，担心创新会带来风险和不稳定因素， 从而束缚了自己的手脚，影响了党建工作的创新发展。 (二)工作方法不够科学在党员教育管理方面，缺乏针对性和实效性的工作方法。 对党员的思想动态和实际需求了解不够深入，没有根据党员的不同特点和情况制定个性化的教育管理方案。在党建工作与业务工作融合方面，缺乏有效的融合机制和载体，没有找到党建工作与业务工作的结合点和切入点。 (三)队伍建设存在短板党支部班子成员的能力素质和业务水平还有待提高，在组织协调、沟通交流、创新工作等方面存在不足。部分党员干部的党性修养不够强，缺乏担当精神和奉献精神，对党建工作的积极性不高，影响了党支部整体功能的发挥。 (四)督促检查不够到位对党建工作各项任务的落实情况缺乏有效的督促检查机制，对工作中存在的问题发现不及时，整改措施不到位。 在党员教育管理、党建工作与业务工作融合等方面，虽然制定了相关制度和措施，但在执行过程中没有进行严格的监督检查，导致一些问题长期得不到解决。 四、下一步工作打算(一)创新党建工作方式方法1.加强学习借鉴。积极学习其他先进党支部的党建工作经验和做法，结合本支部实际情况，进行消化吸收和创新运用。鼓励支部委员和党员提出创新性的党建工作思路和建议， 营造良好的创新氛围。2.丰富党建活动形式和内容。充分利用现代信息技术和新媒体平台，开展线上线下相结合的党建活动。如举办党建知识竞赛、红色故事演讲比赛等趣味性活动，增强党建活动的吸引力和感染力。结合重要节日和纪念日，开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动，让党员在活动中接受教育、增强党性。 (二)加强党员教育管理 1.提高党员学习积极性。建立党员学习激励机制，对学习认真、表现突出的党员进行表彰和奖励。丰富学习内容， 除政治理论学习外，增加业务知识、法律法规、人文素养等方面的学习内容，满足党员多样化的学习需求。改进学习方式，采用案例分析、现场教学、互动交流等多种形式，提高学习效果。2.加强对流动党员的管理。建立流动党员动态管理台账，定期与流动党员进行沟通联系，及时掌握其思想、 工作和生活情况。利用网络平台，为流动党员提供在线学习资料和参加组织生活的途径，确保流动党员“离乡不离党、 流动不流失”。 (三)推动党建工作与业务工作深度融合1.强化融合意识。组织党员干部深入学习党建工作与业务工作融合的重要意义，通过开展专题培训、研讨交流等活动，提高党员干部对两者关系的认识。树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。2.建立融合机制。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，明确党建工作和业务工作的目标任务和责任分工，做到党建工作与业务工作相互促进、协同发展。围绕业务工作中的重点难点问题，开展党员先锋岗、责任区创建活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建工作推动业务工作取得新突破。 (四)增强党支部组织力1.加强党支部班子建设。定期组织支部委员参加培训和学习交流活动，不断提高其领导能力和业务水平。加强支部委员之间的沟通协作，形成工作合力。注重选拔培养年轻有为、群众基础好的党员充实到党支部班子中，为党支部注入新的活力。2.充分发挥党小组作用。加强对党小组工作的指导和监督，规范党小组活动的开展，明确党小组的工作职责和任务。定期对党小组工作进行考核评价，激励党小组积极开展工作。通过党小组凝聚党员力量，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。 (五)加强党风廉政建设1.强化廉政教育。持续开展廉政教育活动，创新教育形式和内容，增强廉政教育的针对性和实效性。深入开展党纪国法和廉洁自律各项规定的学习，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。2.加强监督检查。建立健全党风廉政建设监督检查机制，加强对党员干部的日常监督，特别是对重点岗位和关键环节的监督。 严肃查处违规违纪行为，做到有案必查、有腐必惩，维护党纪国法的严肃性。 总之，2024年我在抓基层党建工作方面虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，履行好党支部书记的职责，不断加强基层党建工作，努力推动党支部建设再上新台阶，为单位的发展提供坚强的政治保障。 以上述职报告，如有不足之处，请领导和同志们批评指正。 社区党支部书记2024年抓党建工作情况述职报告2560字范文2024年，在街道党工委的坚强领导下，我作为*社区党支部书记，带领全体党员和社区居民，紧紧围绕党的中心任务，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展基层党建工作。现将本人2024年抓党建工作情况述职如下: 一、主要做法及成效(一)强化组织建设，筑牢党建根基优化班子结构，提升队伍素质。为加强新老班子成员之间的衔接，我组织开展了多次新老支部书记及委员的交流座谈会，通过分享工作经验、传授工作方法，使新班子成员迅速进入角色，有效提升了党支部的整体战斗力。同时，我们注重党员队伍的建设，通过发展党员、培训党员、激励党员等方式，不断提升党员队伍的整体素质。今年，我们共发展党员*名，开展党员培训*次，表彰优秀党员*名，有效激发了党员的先锋模范作用。创新党建活动，激发组织活力。 结合社区实际，我们创新开展了“党员先锋行”、“党建+ 志愿服务”等特色党建活动。通过组织党员参与社区治理、 志愿服务、文化宣传等工作，让党员在服务群众中展现风采、 提升能力。特别是我们的“党员先锋行”活动，得到了社区居民的广泛好评，有效提升了党组织的凝聚力和影响力。严格党内管理，强化纪律约束。我们始终坚持从严治党的方针， 认真执行党的各项纪律和制度。通过开展专题教育、廉政警示教育等活动，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们加强对党员的日常管理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现，对存在问题的党员及时进行批评教育和帮扶整改。 (二)聚焦民生福祉，展现集体力量深入走访调研，倾听群众心声。为切实解决群众关心的热点难点问题，我们组织党员和社区干部深入群众家中进行走访调研。通过面对面交流、心贴心沟通，我们收集到了大量群众的意见和建议。针对这些问题，我们及时制定了整改措施，并逐项进行了落实。今年以来，我们共走访群众*余户，收集问题*个，已解决*个，剩余问题正在积极协调解决中。开展志愿服务，助力社区发展。我们充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员志愿者开展了形式多样的志愿服务活动。如环境整治、扶贫帮困、政策宣传等。特别是我们的“爱心义诊”活动，得到了社区居民的热烈欢迎和高度评价。 通过这些活动，我们不仅为社区居民提供了实实在在的帮助， 也进一步提升了党组织的形象和威信。实施暖心工程，提升居民幸福感。我们始终把提升居民幸福感作为党建工作的出发点和落脚点。今年以来，我们实施了多项暖心工程。如: 对老旧小区进行了改造升级；为困难家庭送去了温暖和关爱； 为社区居民提供了丰富多彩的文体活动和文化服务等。这些举措有效提升了居民的生活质量和幸福感。(三)践行根本宗旨，提升服务水平优化服务环境，打造宜居社区。我们注重提升社区的服务环境和服务水平。通过新建宣传教育栏、购买图书、开展文体活动等方式，为社区居民提供了良好的学习、娱乐和休闲环境。同时，我们还加强了对社区基础设施的维护和保养工作，确保了社区居民的日常生活需求得到满足。强化安全管理，确保社区和谐。我们始终把安全管理工作放在首位。 通过加强安全宣传、开展安全检查、落实安全责任等方式， 确保了社区的安全稳定。今年以来，我们共开展安全检查* 余次，发现并整改安全隐患*个，有效保障了社区居民的生命财产安全。创新服务模式，提升服务效能。我们积极探索创新服务模式和方法。如:通过建立微信群、QQ群等线上服务平台，方便了社区居民与社区工作人员的沟通和交流；通过引入社会组织参与社区服务和管理，提升了社区服务的专业化和精细化水平；通过开展“一站式”服务、预约服务等方式，提高了服务效率和居民满意度。 (四)推进党建引领，促进社区治理发挥党员作用，推动社区自治。我们注重发挥党员在社区治理中的积极作用。通过组织党员参与社区议事、志愿服务、矛盾调解等工作，推动了社区自治的深入开展。特别是我们的“党员议事会”制度，得到了社区居民的广泛认可和支持。打造党建品牌，提升社区形象。我们结合社区实际和党建工作特点，打造了具有特色的党建品牌一“*先锋”。 通过组织党员开展志愿服务、文化宣传、扶贫帮困等活动， 展示了党员的良好形象和党组织的先进风采。同时，我们还通过加强对外宣传和交流合作等方式，提升了社区的知名度和影响力。 二、存在问题及原因分析尽管我们在抓党建工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:党员教育管理还需加强。党员学习的积极性和主动性还不够强。党建活动创新力度还需加大。虽然我们在党建活动创新方面做了一些尝试和探索，但总体上还缺乏系统性和持续性；党建活动的形式和内容还需要进一步丰富和拓展；党建活动的实效性和影响力还需要进一步提升。社区服务设施还需完善。社区的基础设施和服务设施还有待进一步完善和提升；社区服务的功能和水平还需要进一步提高；社区服务的覆盖面和受益面还需要进一步扩大。 三、下一步工作打算针对以上问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提升:加强党员教育管理。加强思想教育。通过开展专题教育、党课培训等方式，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；加强纪律约束。通过严格执行党的纪律和制度、加强日常管理和监督等方式，确保党员队伍的纯洁性和先进性；加强作风建设。通过开展作风整顿、纠风治乱等活动，切实解决党员队伍中存在的突出问题和不良风气。加大党建活动创新力度。丰富活动形式和内容。结合社区实际和党建工作特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动；增强活动实效性和影响力。通过加强宣传报道、扩大参与范围等方式，提高党建活动的知名度和影响力；注重活动总结和评估。及时对党建活动进行总结和评估，发现问题并采取措施加以改进和提升。完善社区服务设施。加强基础设施建设。 通过争取上级支持、引入社会资本等方式，加强社区的基础设施建设；提升服务功能和水平。通过加强人员培训、优化服务流程等方式，提升社区服务的功能和水平；扩大服务覆盖面和受益面。通过加强宣传推广、开展志愿服务等方式， 扩大社区服务的覆盖面和受益面。 总之，在新的一年里，我将继续带领全体党员和社区居民，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措， 扎实推进基层党建工作，努力为社区居民提供更加优质、高效、便捷的服务，为构建和谐、美丽、幸福的社区贡献我们的智慧和力量！支部书记2024年抓基层党建的工作情况述职2030字范文2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我严格按照党建工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及三中全会精神，以加强党性教育为核心， 以党建引领业务为抓手，持续推进基层党组织建设，化党员先锋模范作用，提升党建工作的质量和实效，切实为全市经济社会发展提供坚强的政治和组织保障。现将一年来抓基层党建的工作情况述职如下: 一、主要工作(一)坚持政治引领，强化思想建设一是以思想教育为根本，深入开展主题教育。全年组织党课学习10次，支部委员会会议12次，党员大会6次，专题研讨4次，理论中心组集中学习8次，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及三中全会等重要精神。通过学习交流和研讨，切实增强党员干部的政治意识、 大局意识和核心意识。二是突出思想建设与实践结合，推动理论落地。组织党员干部深入社区、企业，开展政策宣讲和志愿服务活动，累计参与服务500余人次，有效将学习成果转化为推动发展的强大动力。三是注重党内政治生活规范化， 严格落实“三会一课”等制度。通过主题党日活动，创新形式增强吸引力，例如采用情景教育模式、开展红色教育实践， 让党员在形式多样的活动中增强党性修养。(二)突出基层治理，提升组织力一是扎实推进基层党组织建设，强化党支部规范化建设。 以党建示范创建为抓手，完善党组织议事规则，全面落实“三重一大”事项决策机制，切实提高基层组织执行力和战斗力。 二是推动“红色物业”全覆盖，深化党建引领城市治理。已完成辖区45个社区的“红色物业”创建，选派党建指导员100余人，将党的领导延伸至基层治理的“神经末梢”。社区环境提升明显，群众满意度显著提高。三是打造“共建共享”治理模式，促进资源整合和多方协同。通过党建引领业主委员会和物业公司协同合作，实现矛盾调解率90%以上， 形成了居民生活更有序、社区服务更高效的新局面。 (三)聚焦主责主业，强化服务功能一是深化助企服务，优化营商环境。组织党员干部开展企业走访150余次，建立企业问题台账30项，推动政策惠及企业200余家。通过协调解决实际问题，增强企业发展信心。二是完成危房改造和保交楼任务，保障民生底线。全年完成农村危房改造120户，新增交付房屋800 套，专项资金累计拨付3.5亿元，为群众“安居梦”提供了坚实保障。三是推进基层治理现代化，助力乡村振兴。通过党建联动乡村治理，2024年共组织党员参与农村基础设施建设项目20个， 形成了党建引领乡村振兴的良好局面。 二、存在问题 (一)理论学习深度不足，教育形式需创新一是存在以干代学现象。部分党员干部因工作任务繁重， 对理论学习的重视程度有所欠缺，未能系统化、深入化学习理论知识。二是学用结合不够紧密。学习成果与工作实际结合不深，理论指导实践的能力有待提高。三是党员教育方式单一。主要依赖传统学习方式，吸引力和生动性不足，未能充分调动党员参与的积极性。 (二)工作方法创新不够，党建活力有待激发一是在推进党建工作中，仍存在按部就班的情况，缺乏创新意识。党建工作与现代科技手段结合不够，信息化水平有待提高。二是党员思想交流不足，部分干部责任意识和担当精神有待增强。对于个别党员存在的“慢作为”现象，问责力度不够。三是党建与业务融合不够深入。在将党建引领优势转化为推动发展优势方面，还需要进一步探索。 (三)政策执行力需提升，工作落实存在短板一是面对新任务、新挑战，有时存在畏难情绪，对部分重点工作谋划不够、推进力度不够。二是基层调研深度不足， 未能全面掌握基层的真实情况，导致部分政策实施效果未达到预期。三是任务督导机制不完善，工作落实的时效性和精准度需进一步加强。 三、下一步工作计划(一)强化理论学习，提升政治素养一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论学习，将学习成果转化为指导实践、推动工作的内生动力。二是创新学习形式，探索线上线下结合的学习模式，开展丰富多样的主题教育活动，增强学习吸引力和实效性。三是加强对党员干部的教育管理，完善考核激励机制， 推动党员学习教育常态化、长效化。 (二)深化基层治理，增强组织活力一是以规范化建设为基础，全面落实“三会一课”等党内制度，推动基层党组织向标准化、规范化迈进。二是深化“红色物业”工作，以党建为抓手，持续提升社区治理水平， 增强基层党组织在群众中的影响力和号召力。三是推进基层党建品牌化建设，打造特色党建示范点，形成可复制、可推广的先进经验。 (三)注重融合发展，发挥党建引领作用一是推动党建与业务深度合，将党建工作贯穿于业务工作全过程，促进党建与中心工作同频共振。二是围绕乡村振兴战略，发挥基层党组织在乡村治理中的核心作用，创新工作方式，提升服务水平。三是强化服务型党组织建设，聚焦群众关切的热点难点问题，提供精准服务，用实际行动赢得群众信赖。 2025年，我将继续履行好党建第一责任人的职责，带领全体党员干部攻坚克难，以更加务实的作风和更加有力的举措推动基层党建工作再上新台阶，为实现区域高质量发展贡献力量。支部书记2024年党建工作情况述职3670字范文2024年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党支部书记职责，着力提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展，现将相关工作情况述职如下: 一、履行工作职贵情况(一)扛牢党建政治责任，旗帜鲜明加强党的政治建设。 一是加强政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习、准确领会把握、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是履行主体责任。党委(党组)主要负责同志认真履行抓党建第一责任人责任，带头管阵地、把导向；班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。 2024年党委(党组)专题研究部署党建工作*次。分级开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核，深入基层听取党代会代表、基层党员群众的意见建议，谋划部署、研究解决党的建设重要问题。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，加强重点时段意识形态领域形势分析研判，及时防范化解政治风险。每季度开展一次党员干部思想形势分析，切实掌握干部职工思想底数和实际情况，有针对性做好思想政治工作。2024年党委(党组)班子成员到各党支部开展党建工作检查调研*次，为基层党组织党建工作定目标、明思路、 强举措、促发展。 (二)不断强化理论武装，坚持不懈凝心铸魂筑牢根本。 一是巩固拓展主题教育成果。严格落实“第一议题”制度， 制定实行党委理论学习中心组学习计划，发挥党委理论学习中心组领学促学作用，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。各党支部认真制定年度理论学习、主题党日、党课教育计划，督促党员干部运用“学习强国”“甘肃党建”、张掖干部教育在线等平台进行线上学习。2024年召开党委中心组学习(扩大)会议*次，班子成员带头讲党课* 次，各党支部开展主题党日活动*次。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。党委(党组)把学习贯彻党的二十届三中全会精神列入党委理论学习中心组学习必修课，通过专题学习、研讨交流、个人自学等方式，在全面学习、全面把握、全面落实上持续用力，切实做到学懂弄通做实。各党支部利用开展主题党日活动时机，及时组织党员干部开展学习研讨，2024年组织党的二十届三中全会精神专题学习*场次，开展研讨交流*人次，实现党员干部学习交流全覆盖。 三是不断强化党员干部教育培训。认真落实干部学习培训制度，通过举办公文写作、新闻宣传、舆情管控等*期知识讲座，不断提高党员干部综合能力素质。组织开展党务知识培训班，对*名党组织书记、*名组织委员进行系统培训，组织*名党组织书记、党务骨干、新发展党员、入党积极分子参加党校专题培训，提高党务知识和业务能力。 (三) 持续夯实基层基础，不断增强政治功能组织功能。 一是对标对标提升党建水平。深化拓展“党建基础工作提升年”活动，结合2023年度活动开展情况和党建督查中发现的基层党组织共性问题，制定印发关于进一步深化“党建基础工作提升年”活动的实施方案，各党支部根据方案要求，结合自身实际继续强弱项、补短板、抓提升。督促指导各党支部认真履行党建工作主体责任，认真落实“三会一课”、 主题党日、组织生活会等基本制度，持续深化党组织标准化规范化建设；加强对党员的教育管理和监督，引导广大党员牢记初心使命，爱岗敬业，遵纪守法，在工作和生活中充分发挥党员先锋模范作用。二是深化拓展特色党建品牌。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为标准， 持续开展标准化“星级党支部”争创活动，通过开展责任落实攻坚行动、基础设施建设突破行动等重点工作为载体，将党务与业务工作有机融合，组织全体党员干部当先锋、打头阵，深入开展“党建铸魂”党建品牌创建活动，党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力得到充分彰显。强化“四下基层”制度落实，常态化深入村社、企业开展督导服务，宣传惠民惠企政策，倾听群众企业诉求，帮助群众企业排忧解难。认真贯彻落实“党建链动”专项行动要求，召开党建工作推进会议，各有关党支部交流分享推进产业链党建工作的经验举措，明确下步工作方向。三是积极开展党员亮服务活动。扎实做好与社区结对共建，组织党员全部报到，签订承诺践诺书，认领岗位服务项目，定期开展岗位实践活动，着力深化党员服务行动实效。开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。2024年党员干部进行帮扶关爱行动*人次，解决医保、就业等民生实事*件，赠送慰问物资*元。 (四)抓好党纪学习教育，坚定不移推进党的自我革命。 一是扎实开展党纪学习教育。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，采取多种方式组织党员干部原原本本、逐章逐条学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪，真正让党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。举办党纪学习教育读书班*期，开展研讨交流*次*人，党组织书记为党员讲授纪律党课*次，开展条例解读培训*次、警示教育*次，到警示教育基地参观*次，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。二是扎实开展群众身边BZZF 和FB问题集中整治。纪委与信访、12345平台等部门建立月对接机制，每月定期梳理群众反映问题和诉求，分析研判从中发现群众身边的不正之风和腐败问题。针对摸排的*项重点问题，成立工作专班，强化工作措施，逐一进行整改落实。 至目前，*个问题已全部完成整改，并长期坚持，巩固提升。 三是强化党员干部管理。认真落实干部职工管理办法等工作制度，强化日常监督执纪，加强对支部指导帮带和党员干部队伍管理，严格落实每季度党员干部量化考评，压实支部书记抓党建工作责任。各级党组织“三会一课”、组织生活会、任前廉政谈话等制度均得到有效落实。通过举办专题读书班、廉政教育主题党日活动，组织收看警示教育片，传达典型案例、违纪党员案例通报等，时刻警钟长鸣、防微杜渐。加强党员监督，对违纪违规的严格按照有关规定，给予纪律处分或组织处理。 二、存在的问题及原因今年以来，局机关党委在党建工作方面进行了积极探索， 取得一定成效，但还存在一些问题和不足:一是党员学习教育方式不够灵活。主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式多以讲课、培训、辅导为主。二是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。三是部分党务工作者业务素质还不够全面。部分党务工作者党务知识还比较欠缺，党员教育管理方式方法还比较单一，日常党建工作水平还不够高。 深入分析，产生问题的原因主要有三个方面:一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要论述方面还有差距，对精髓要义理解还不够全面，把握还不够精准，用理论指导实践、解决问题、 推动工作的能力有待提高。二是对党建工作如何创新发展思考不深，办法不多，以致工作特色亮点不够突出。同时，客观上忙于业务工作，抓实抓细力度不够，在推动党建重点工作任务上安排部署多，跟踪督导少。三是同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻，对党员和职工队伍的家庭、心理和生活方面掌握不够及时全面关心还不够深入。 三、下一步工作思路和措施(一)在夯实党建责任上下功夫。坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治要求贯穿工信工作全过程。落实管党治党政治责任，认真推进落实党委(党组)书记党建工作责任“两张清单”，探索创新领导班子成员履行“一岗双责”工作机制，制定党组班子成员抓分管领域党的建设、党风廉政建设责任清单，并抓好贯彻落实，班子成员检查指导业务工作。 (二)在强化理论学习上出实招。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，组织党员开展多形式、 分层次、全覆盖的学习培训，坚持不懈学原文、读原著、悟原理，联系实际深入学习习近平总书记关于党建工作的重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导机关党员干部坚决把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 (三)在加强作风建设上求实效。严守政治纪律和政治规矩，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止。用好监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、 家风教育，引导机关党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线， 厚植为民情怀，牢记执政为民、服务为民的初心，始终心系人民，始终与群众想在一起、干在一起，争做新时代的“最美党员”。 (四)在狠抓任务落实上做功课。强化党建工作责任制， 明确党建专责，牵紧抓牢党建工作责任制“牛鼻子”，增强党组(党委)的使命感和紧迫感，以更高标准、更实举措落实党建主体责任，以高质量党建促进高质量发展。 支部书记2024年党建工作述职2810字范文 今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市直机关工委的悉心指导下，我部深入贯彻落实新时代党的建设总体要求，始终将巩固基层党建作为重大政治使命，切实履行“第一责任人”职责，及时研究解决基层党建工作中的突出矛盾， 积极推动全面从严治党向纵深发展，向基层延展。 一、主要举措及成效(一)聚焦主责主业，夯实基层组织建设。一是强化党的政治建设。坚持以内化于心的习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，严格落实“首要议题”制度，深入领会党的二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要讲话和指示精神。二是牢固基层战斗堡垒。按照“提升党组织政治功能与服务功能”的原则，持续推进“模范机关”创建工作，结合当前重点任务，广泛开展“双报到双服务双报告” 等活动，组织在职党员到社区、小区党支部报到，积极参与信息服务、治安巡查、环境治理等工作。三是锻造坚强党员干部队伍。坚持政治标准贯穿党员干部“选、训、帮、管、 激”全过程。严格执行干部选拔任用条例，开展处级领导干部跨部门交流轮岗3名、四级主任科员以上干部内部交流3名。四是发挥先锋模范作用。设立“先锋示范岗”“乡村振兴服务岗”等岗位，领导班子成员主动到所在党支部和联系村进行授课，组织广大党员志愿者开展形式多样的志愿服务活动。 (二)坚持求真务实，加强党纪教育工作。一是强化组织领导，明确目标任务。成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的活动领导小组。围绕党纪学习要求，制定完善的实施方案，将理论学习、调查研究、促进发展、 检视整改等重点措施细化为40项具体任务。二是深化理论学习，突出重点要求。坚持以读原著、学原文、悟原理为主题教育的基础，在全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，组织集中学习16次，研讨交流8次。三是转化发展成果，实施民生实事。坚持以办好民生实事检验主题教育成效，围绕“十项民生实事”，制定完成情况台账， 按月调度、通报进度，先后完成了农村公路危桥改造工程、 新建农村区域性养老服务中心等12件民生实事，高质量达成各项目标任务。 (三)创新思路谋发展，改善农村人居环境一是创新体制机制，实现管护长效化。我们积极探索建立“户长制”，实施每月一巡查、“周督查”、季度评比的新机制，形成政府主导、部门联动、全民参与的良好氛围。 二是试点先行示范，打造特色亮点。选定50个村为市级美丽乡村建设试点村，每村安排150万元专项经费，实现先试先行，积累经验，并在全市范围内推广。三是宣传典型经验，营造浓厚氛围。在国家级媒体上刊登了本市农村人居环境整治的专栏文章，广泛宣传各区县的特色做法与成功经验，隆重表彰先进典型，进一步增强舆论影响力。 (四)践行为民宗旨，全力促进乡村振兴。一是大力扶持乡村产业发展。成功申报中央农机购置和应用补贴资金8000万元；发放省级农业机械化应用补贴1000万元；新增市级现代农业产业园5个；获批中央财政种业发展资金350 万元；高标准农田建设面积扩大到2万亩，粮食总产量达13.5 亿斤，生猪出栏量达到280万头。二是推进农村集体产权制度改革。清理集体资产8.5亿元，确认成员12万人；成立村集体经济组织700个；建立股份合作联社6个、农民专业合作社10个；流转土地12万亩；创建家庭农场320家；培育农业社会化服务组织310个，完成投资7亿元。三是深入建设美丽乡村。市级美丽乡村示范村数量增至25个；完成农村厕所改造7万座；新建农村垃圾转运站40个；建成乡镇污水处理厂12个；实施村庄绿化美化工程120个；建设“四好农村路” 700公里。四是巩固提升脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，投入各级衔接资金1.4亿元；为8000户提供奖补产业资金650万元；为700户脱贫户发放小额信贷400万元；为50户监测对象提供帮扶资金30 万元； 为低收入人口购买人身意外伤害保险4万元；纳入低保3600 户9000人，发放低保金900万元；现有监测对象500户1300人，风险均得到稳定除。五是加快推进数字乡村建设。建设农村地区56基站460个；推出“云广播”平台APP产品15款，对接各类终端设备650台套；实现农产品电商销售额增至1.85亿元，增长6%,被省农业农村厅确定为全省数字乡村示范县。 二、存在的主要问题及其原因(一)全面从严治党责任落实不到位。一是党组对标上级部署要求仍有不足，工作中缺乏系统的长远规划。二是中央八项规定精神及其实施细则的落实力度不够，不够深入持久。三是具体执行中存在形式化现象，没有完全形成抓常抓长的工作机制。 (二)党员教育管理制度亟需加强。一是党员教育管理缺乏制度化，特别是在推动党员自学与监督上，缺乏行之有效的方法。二是对个别党员理想信念不够坚定、党性意识不够强的现象缺乏深入分析和研判，批评与自我批评没有真正触及思想深处。 (三)农业农村经济高质量发展面临挑战。一是农业龙头企业数量不足、规模较小、带动作用有限。二是农产品精深加工能力不足，未能有效延长产业链。三是农村一二三产业融合度不高，农旅