在2025年基层党建工作重点任务部署会推进会上的讲话稿3篇与2025年党建工作计划及工作要点范文稿【八篇】合编供参考.docx

在2025年基层党建工作重点任务部署会推进会上的讲话稿3篇与2025年党建工作计划及工作要点范文稿【八篇】合编供参考在2025年基层党建工作重点任务部署会推进会上的讲话同志们: 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代新征程上，扎实做好基层党建工作意义重大、影响深远。今天，我们召开此次全镇基层党建工作会议，主要目的是深入贯彻落实党中央关于党建工作的各项部署要求，总结经验、分析形势，对全镇基层党建工作进行再动员、再部署，推动全镇基层党建工作迈上新台阶，为我镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。 一、提高思想认识，切实增强抓基层党建工作的责任感、 使命感(一)深刻领会基层党建工作的重要地位基层党组织是党在基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它犹如大厦之基，承载着党在基层的各项事业，直接关系到党的形象在人民群众心中的树立，关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根。我们必须深刻认识到， 只有基层党建工作扎实稳固，党的领导才能坚强有力，党同人民群众的血肉联系才能紧密无间。例如，在过去的脱贫攻坚战役中，正是依靠基层党组织的引领带动，广大党员干部冲锋在前，深入群众宣传政策、精准帮扶，才使得数以万计的贫困人口顺利脱贫，这充分彰显了基层党建工作在凝聚力量、推动重大任务落实方面的关键作用。(二)清醒认识当前基层党建面临的挑战随着时代的发展，基层党建工作面临着诸多新情况、新问题。从思想观念来看，部分党员干部对基层党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的倾向，认为党建工作是软任务，业务工作才是硬指标，未能将党建工作与业务工作有机融合。在组织建设方面，一些基层党组织存在软弱涣散现象，班子配备不齐、组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题时有发生。比如，个别村党支部长期不开展组织生活，党员对党组织的归属感和责任感逐渐淡化，党组织的凝聚力和号召力大打折扣。此外，在信息化快速发展的今天， 基层党建工作在适应新媒体、新技术方面还存在一定滞后性， 如何利用互联网等手段创新党建工作方式方法，提高党建工作的吸引力和感染力，也是我们亟待解决的问题。 (三)牢固树立抓好基层党建工作的决心面对基层党建工作的重要性和当前存在的挑战，全镇各级党组织和广大党员干部必须牢固树立抓好基层党建工作的决心。要把基层党建工作作为首要政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党组织书记要切实履行第一责任人职责，将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、 亲自督办。其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要树立正确的政绩观，将基层党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要标:准，以强烈的责任感和使命感推动基层党建工作取得实效。 二、层层压实责任，构建齐抓共管的基层党建工作格局(一)明确责任分工，确保各司其职主要领导要发挥牵头抓总作用。镇党委主要领导要对全镇基层党建工作负总责，定期研究部署党建工作，制定党建工作规划和年度计划，明确工作目标和任务。要深入基层开展调研，了解党建工作实际情况，及时发现问题、解决问题。 例如，每月至少召开一次党委会专题研究党建工作，每季度深入各党支部进行一次党建工作调研，为全镇基层党建工作把方向、定调子。 分管领导要严督实导。分管党建工作的领导要具体负责党建工作的组织实施和督促检查，对党建工作的各个环节进行严格把关。要定期对各党支部党建工作开展情况进行督导检查，及时发现并纠正存在的问题，确保党建工作按照既定目标和要求推进。比如，每周对党建工作进展情况进行梳理， 每月对各党支部进行一次全面督导检查，形成督导报告并及时反馈整改意见。 党建办要具体指导。党建办作为党建工作的具体办事机构，要充分发挥职能作用，为各党支部提供党建工作业务指导。要制定党建工作规范和标准，组织开展党建工作培训， 提高党务工作者的业务水平。同时，要及时收集、整理、总结党建工作经验做法，推动党建工作创新发展。例如，每月组织一次党务工作者培训，每季度编印一期党建工作经验交流材料，供各党支部学习借鉴。 各责任区要推进落实。各责任区要按照镇党委的统一部署，将党建工作任务分解到各党支部，并督促落实。要加强对党支部工作的日常管理和监督，及时掌握党支部工作动态， 协调解决工作中遇到的困难和问题。例如，每个责任区每月至少召开一次党支部书记会议，传达上级党建工作要求，部署本贵任区党建工作任务，确保党建工作在各党支部得到有效落实。 (二)加强协调配合，形成工作合力基层党建工作是一项系统工程，需要全镇各级党组织和各部门密切配合、协同作战。各党支部之间要加强交流合作， 相互学习借鉴党建工作经验做法，共同提高党建工作水平。 例如，组织开展党支部结对共建活动，让先进党支部与后进党支部结成对子，通过互帮互助、资源共享，促进后进党支部转化提升。镇直各部门要树立党建工作“一盘棋”思想， 将党建工作与业务工作有机结合，在政策、资金、技术等方面为基层党建工作提供支持。比如，镇财政所要加大对党建工作的资金投入，保障党建活动经费；镇农业农村办要结合农村工作实际，为农村基层党建工作提供产业发展、乡村治理等方面的支持和指导。同时，要充分发挥工会、共青团、 妇联等群团组织的桥梁纽带作用，广泛动员社会各界力量参与基层党建工作，形成共建共享的良好局面。 (三)强化考核问责，推动责任落实建立健全考核评价机制。制定科学合理的基层党建工作考核评价办法，明确考核指标、考核内容和考核方式。将党建工作考核结果与领导班子和领导干部年度考核、奖惩、选拔任用挂钩，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的进行问责。例如，每年年底对各党支部进行一次党建工作考核，考核结果在全镇范围内通报，并作为党支部评先评优和党支部书记绩效考核的重要依据。加强日常考核监督。建立党建工作日常考核台账，对各党支部党建工作开展情况进行全程记录和跟踪管理。通过定期检查、 随机抽查、明察暗访等方式，及时掌握党建工作动态，发现问题及时督促整改。比如，党建办不定期对各党支部党建工作资料、组织生活开展情况等进行抽查，对发现的问题当场指出并要求限期整改，整改情况纳入年度考核内容。严格问责追究。对党建工作重视不够、落实不力，导致基层党组织软弱涣散、党员队伍管理混乱、发生重大党建责任事故等问题的，要严肃追究相关责任人的责任。问责方式包括批评教育、诫勉谈话、组织调整等，情节严重的给予党纪政务处分。通过严格问责，倒逼各级党组织和党员干部切实履行党建工作责任，推动基层党建工作任务落地落实。 三、强化执行力度，全面提升基层党建工作质效(一)加强村级班子建设，打造坚强战斗堡垒选优配强村级班子成员。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，拓宽选人用人渠道，注重从致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等群体中选拔优秀人才进入村级班子。通过公开选拔、竞争上岗等方式，把那些政治素质高、 工作能力强、群众基础好的人选出来，充实到村级班子队伍中。例如，在今年的村“两委”换届选举中，我镇通过广泛宣传发动、严格资格审查、规范选举程序，选拔出了一批年龄结构合理、文化程度较高、综合素质较强的村级班子成员， 为村级各项事业发展奠定了坚实基础。加强村级班子教育培训。针对村级班子成员的特点和需求，制定个性化的培训方案，定期组织开展政治理论、政策法规、业务知识、工作技能等方面的培训。通过集中培训、实地观摩、经验交流等多种形式，提高村级班子成员的思想政治素质和履职能力。比如，每年举办不少于两期的村级班子成员培训班，邀请专家学者、领导干部、优秀村党支部书记进行授课，组织到先进地区进行实地观摩学习，让村级班子成员开阔视野、增长见识、提升能力。完善村级班子考核激励机制。建立健全村级班子工作考核评价体系，明确考核指标和奖惩标准，对村级班子工作业绩进行量化考核。对工作成绩突出、群众满意度高的村级班子进行表彰奖励，在政策、资金、项目等方面给予倾斜支持；对工作不力、群众反映较差的村级班子进行诫勉谈话、组织调整等处理。同时，要关心关爱村级班子成员， 落实好他们的待遇保障，解决他们的后顾之忧，充分调动他们的工作积极性和主动性。 (二)持续整顿“后进班子”，补齐基层党建短板精准识别“后进班子”。定期开展村级班子综合研判， 通过实地走访、民主测评、个别谈话等方式，深入了解各村级班子的运行情况和存在的问题，精准确定“后进班子”名单。例如，每年年初组织一次村级班子综合研判，对各党支部班子建设、组织生活开展、党员教育管理、村级事务管理等方面情况进行全面评估，按照一定比例确定“后进班子”， 并建立工作台账。制定针对性整顿方案。针对“后进班子” 存在的不同问题，逐一制定整顿方案，明确整顿目标、整顿措施、责任人和整改时限。整顿方案要结合实际、切实可行， 做到有的放矢。比如，对因班子不团结导致工作无法正常开展的“后进班子”，要着重加强思想政治教育，组织开展谈心谈话活动，化解矛盾纠纷，增强班子凝聚力；对因工作能力不足导致工作滞后的“后进班子”，要加强业务培训，安排经验丰富的干部进行结对帮扶，提升班子工作水平。强化整顿工作跟踪问效。建立“后进班子”整顿工作跟踪机制，定期对整顿工作进展情况进行检查评估，及时掌握整顿工作成效。对整顿工作进展缓慢、效果不明显的，要及时调整整顿措施，加大工作力度；对整顿工作已经完成、达到整顿目标的，要进行验收销号，并持续巩固整顿成果。例如，每月对“后进班子”整顿工作进展情况进行一次调度，每季度进行一次检查评估，确保整顿工作取得实效。 (三)重视后备干部培养，积蓄基层党建力量拓宽后备干部选拔渠道。建立健全村级后备干部选拔机制，不拘一格选拔人才。通过个人自荐、群众推荐、组织推荐等多种方式，广泛发现和储备村级后备干部。注重从农村优秀青年、返乡大学生、退伍军人、致富能手等群体中选拔后备干部，确保后备干部队伍来源广泛、结构合理。例如， 每年组织一次村级后备干部公开选拔活动，设立报名点，接受符合条件人员报名，并通过笔试、面试、考察等环节，选拔出一批优秀人才进入村级后备干部队伍。加强后备干部教育培养。制定村级后备干部培养计划，对后备干部进行全方位、多层次的培养。通过理论学习、实践锻炼、轮岗交流等方式，提高后备干部的综合素质和能力水平。例如，定期组织后备干部参加政治理论学习培训，安排后备干部到镇直部门、先进村进行挂职锻炼，让他们在不同岗位上积累经验、 增长才干。同时，要建立后备干部导师制度，为每名后备干部指定一名经验丰富的干部作为导师，进行一对一的指导帮扶，帮助后备千部尽快成长成熟。建立健全后备干部管理机制。加强对村级后备干部的日常管理，建立后备干部档案， 记录后备干部的基本信息、学习培训情况、工作表现等内容。 定期对后备干部进行考核评价，根据考核结果对后备干部队伍进行动态调整，优胜劣汰，确保后备干部队伍始终保持生机与活力。例如，每年对村级后备干部进行一次全面考核， 对表现优秀、符合条件的及时纳入村级班子后备人选；对表现不佳、不适合继续作为后备干部的，及时调整出后备干部队伍，补充新鲜血液。 同志们，基层党建工作任务艰巨、使命光荣。全镇各级党组织和广大党员干部要以此次会议为契机，进一步提高思想认识，压实工作责任，强化执行力度，以更加坚定的信心、 更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好基层党建工作， 为推动我镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！ 谢谢大家！ 在2025年基层党建工作重点任务部署会推进会上的讲话同志们: 今天，我们在这里召开全市基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央、省委关于基层党建工作的部署要求，总结分析当前我市基层党建工作形势，研究部署下一阶段基层党建重点任务， 进一步推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。下面， 我就做好当前和今后一个时期基层党建工作，讲几点意见。 一、深刻认识基层党建工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感(一)基层党建是党的建设的基石，是确保党的生命力与战斗力的源泉。党的基层组织，作为党的肌体的“神经末梢”，不仅承载着党的全部工作和战斗力的基础重任，更是贯彻落实党的方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。党的路线方针政策和各项工作部署，犹如高楼大厦的蓝图设计， 最终需要基层党组织这一“施工队”来精准实施，需要广大党员干部这一“建设者”来身体力行。因此，加强基层党建工作，不仅是巩固党的执政基础、确保党的长期执政地位的必然要求，更是激发党组织活力、提升党员队伍素质、确保党的方针政策在基层落地生根的重要保障。 (二)基层党建是推动经济社会发展的重要保障，是激发区域发展活力的关键所在。在我市改革发展的关键时期，面对经济转型升级、社会结构变化等新情况、新问题、新挑战，加强基层党建工作显得尤为重要。基层党组织和广大党员作为推动经济社会发展的生力军，能够充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以高度的责任感和使命感，团结带领广大人民群众积极投身到经济社会发展各项事业中去，为破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势提供坚强的组织保障和人才支撑，从而推动我市经济社会持续健康发展，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。 (三)基层党建是密切党群关系的有效途径，是巩固党的执政地位的坚实基础。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党与人民群众的血肉联系是党的最大政治优势。 加强基层党建工作，就是要通过深化群众工作、强化服务意识、创新服务方式，进一步拉近党与人民群众的距离，增强人民群众对党的信任和支持。这不仅能够提升党的凝聚力和向心力，还能有效应对各种风险挑战，巩固党的执政地位， 确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 (四)基层党建是提升社会治理水平的关键环节，是构建现代社会治理体系的基石。社会治理的重心在基层，基层党建引领是社会治理的根本所在。加强基层党建工作，就是要推动基层党组织在社会治理中发挥领导核心作用，通过健全完善基层治理体系、提升基层治理能力，将党的政治优势、 组织优势转化为社会治理效能。这不仅能够促进社会治理体系和治理能力现代化水平的提升，还能有效应对复杂多变的社会矛盾和问题，维护社会和谐稳定，为人民群众创造更加安全、有序、和谐的生活环境，推动形成共建共治共享社会治理新格局。 二、准确把握当前基层党建工作面临的新形势新要求(一)从国际形势看，世界百年未有之大变局加速演进， 国际环境日趋复杂严峻，不稳定性不确定性明显增加，全球治理体系和国际秩序变革加速推进。地缘政治冲突频发，国际贸易摩擦升级，全球产业链供应链面临重塑，科技竞争日益激烈，特别是信息化、数字化、智能化技术的迅猛发展， 对国际格局产生了深远影响。面对这一系列复杂多变的国际形势，我们必须加强党的全面领导，确保党始终站在时代潮头，总揽全局、协调各方，以高度的政治敏锐性和战略定力， 不断提高应对风险挑战的能力，为我国的和平发展营造有利的外部环境，确保国家主权、安全、发展利益不受侵犯。 (二)从国内形势看，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济社会发展步入高质量发展阶段，呈现出许多新的阶段性特征。一方面，我国已成为世界第二大经济体，综合国力显著增强，人民生活水平大幅提高；另一方面， 我国经济发展也面临着转型升级的压力，需要加快构建新发展格局，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。同时， 社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，解决这些问题，要求我们必须坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，通过全面深化改革，优化经济结构， 推动创新驱动发展，促进区域协调发展，确保经济社会持续健康发展，不断满足人民对美好生活的向往。 (三)从我市情况看，我市正处于转型发展的关键时期， 面临着前所未有的新机遇和新挑战。随着国家战略的深入实施，我市作为区域发展的重要节点，正迎来一系列重大发展机遇，如产业转型升级、新型城镇化建设、生态文明建设等。 同时，我市也面临着资源环境约束趋紧、经济结构调整压力增大、社会治理难度增加等挑战。在这样的背景下，加强基层党建工作，不仅是推动我市经济社会高质量发展的必然要求，也是实现我市各项事业全面发展的根本保障。通过加强基层党组织的建设，提升党员干部的综合素质和服务能力， 可以更有效地动员和组织群众，激发社会活力，推动我市在产业升级、城市建设、民生改善等方面取得更大突破，确保我市在激烈的区域竞争中立于不败之地，为全市人民创造更加美好的生活。 三、聚焦重点任务，全面提升基层党建工作水平(一)坚持政治引领，加强思想建设深入学习贯彻党的创新理论。要持续深入学习党的二十大精神，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新学习方式方法，通过举办培训班、开展宣讲活动、组织研讨交流等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。加强党性教育和道德教育。要深入开展党性教育，引导广大党员干部牢记党的宗旨，坚定党的信仰，永葆共产党人的政治本色。 要加强社会主义核心价值观教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。严肃党内政治生活。要认真执行党的组织生活制度，严格“三会一课”、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强党性锻炼和党性修养，引导党员干部在党内政治生活中加强党性锻炼、提高党性觉悟。 (二)坚持组织引领，加强组织建设完善基层党组织体系。要优化基层党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。要加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强基层党组织书记。要建立健全基层党组织运行机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强党员队伍建设。要严格党员发展标准，把好党员入口关。要加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质。要建立健全党员激励关怀帮扶机制，激发党员队伍活力。提升基层党组织组织力。 要增强基层党组织政治功能，推动基层党组织在经济社会发展中发挥领导核心作用。要提升基层党组织服务群众能力，推动基层党组织成为服务群众、凝聚人心、推动发展的坚强战斗堡垒。 (三)坚持服务引领，加强作风建设深化“放管服”改革。要持续推进“放管服”改革，优化政务服务流程，提高政务服务效率。要加强政务服务体系建设，推动政务服务向基层延伸、向群众倾斜。加强干部作风建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题。要加强干部队伍建设，提高干部能力素质和工作水平。推动解决群众“急难愁盼”问题。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决群众反映强烈的突出问题。要加强基层治理体系和治理能力现代化建设，推动构建共建共治共享的社会治理格局。 (四)坚持制度引领，加强制度建设完善基层党建工作制度。要建立健全基层党建工作责任制、基层党建述职评议考核制度等制度机制，推动基层党建工作制度化、规范化、科学化。加强党内法规制度建设。要深入学习贯彻党内法规制度，提高党员干部的法治思维和法治素养。要加强党内法规制度执行力度和监督检查力度，确保党内法规制度得到有效执行。推进基层党建创新。要积极探索基层党建工作新思路、新方法、新举措，推动基层党建工作不断取得新成效。要加强基层党建工作经验总结和宣传推广力度，形成可复制、可推广的基层党建工作模式。四、以高质量党建引领高质量发展，推动经济社会持续健康发展(一)推动经济高质量发展。要坚持以高质量发展为主题，以供给侧结构性改革为主线，以改革开放为动力，加快构建新发展格局。要加强产业体系建设，推动传统产业转型升级和新兴产业加快发展。要加强创新驱动发展能力建设， 提高自主创新能力。要加强区域协调发展能力建设，推动城乡区域协调发展。 (二)推动社会事业高质量发展。要坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生活的向住。要加强教育、医疗、文化等社会事业建设，提高公共服务水平。要加强社会治理体系建设，推动社会治理体系和治理能力现代化。要加强生态文明建设能力建设，推动绿色发展。 (三)推动全面从严治党向纵深发展。要坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。要加强反腐败斗争力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强制度建设力度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。 五、加强组织领导，确保基层党建工作各项任务落到实处(一)加强组织领导。各级党委(党组)要切实履行主体责任，把基层党建工作摆在重要位置来抓。党委(党组) 书记要认真履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自推动落实。各级组织部门要切实发挥职能作用，加强对基层党建工作的统筹协调和督促检查。 (二)强化责任落实。要建立健全基层党建工作责任制和责任追究制度，明确各级党组织和党员干部在基层党建工作中的职贵和任务。要加强基层党建工作考核评估力度，将考核结果作为评价各级党组织和党员干部工作实绩的重要依据。 (三)加强队伍建设。要加强基层党务干部队伍建设， 提高基层党务干部的政治素质、业务能力和工作水平。要加强基层党建工作者培训力度，提高基层党建工作者的专业素养和实践能力。 (四)营造良好氛围。要加强基层党建工作宣传报道力度，及时总结推广基层党建工作的好经验、好做法。要加强基层党建工作典型选树和宣传力度，充分发挥典型的示范引领作用。 同志们，加强基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。 我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作推动基层党建工作不断取得新成效，为推动我市经济社会持续健康发展提供坚强保障！ 谢谢大家！在2025年基层党建工作重点任务部署会推进会上的讲话稿范文同志们: 2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好基层党建工作意义重大。 为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步压实基层党建责任，提升基层党建工作水平，经市委研究，决定召开全市基层党建工作重点任务研判调度会。这次会议的主要任务是，总结交流前一阶段基层党建工作情况，分析研判当前面临的形势任务，安排部署下一阶段基层党建工作重点任务，推动全市基层党建工作再上新台阶。 出席今天会议的领导有:市委副书记*同志，市委常委、组织部部长*同志，以及市委组织部有关领导。参加今天会议的还有:各县(市、区)党委组织部部长、分管副部长、组织科科长，市委各直属党(工)委分管副书记、组织科科长，以及部分基层党组织书记代表。 今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。下面，进行会议第一项议程:请各县(市、区)党委组织部部长汇报基层党建工作情况。汇报的顺序是:*县、* 区、*市、*县、*区、*区、*开发区、*新区。 (注意:汇报时，每位部长发言时间控制在*分钟以内， 重点汇报今年以来基层党建工作开展情况、存在问题及下一步工作打算。) *下面，进行会议第二项议程:请市委组织部各分管副部长通报基层党建重点任务进展情况、基层党建述职评议考核发现问题整改落实情况、软弱涣散基层党组织整顿提升情况等。 (待所有领导通报完毕后) *下面，进行会议第三项议程:请市委常委、组织部部长*同志讲话。 (待*部长讲话完毕后) *刚才，*部长围绕基层党建工作重点任务，从提高政治站位、明确目标任务、加强组领导等方面，作了全面系统、深入浅出的讲解，具有很强的针对性、指导性和可操作性。*部长的讲话，既是对我们前一阶段工作的总结回顾， 也是对我们下一阶段工作的有力指导。大家要深刻领会* 部长的讲话精神，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动基层党建工作各项任务落到实处。 *下面，进行会议第四项议程:请市委副书记*同志作重要讲话。 (待*副书记讲话完毕后) *刚才，*副书记站在全局和战略的高度，深刻阐述了加强基层党建工作的重要意义，全面分析了当前基层党建工作面临的形势和任务，明确提出了加强和改进基层党建工作的思路和要求。*副书记的讲话，站位高远、思路清晰、 措施具体，为我们做好基层党建工作指明了方向、提供了遵循。大家要认真学习领会*副书记的讲话精神，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步增强做好基层党建工作的责任感和使命感，不断开创基层党建工作新局面。 下面，我就贯彻落实好这次会议精神，再强调三点意见: 一、要提高站位，深刻认识加强基层党建工作的重要性基层党建是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党建工作，是巩固党的执政地位、实现党的执政使命的必然要求，是推动经济社会发展的重要保证，是密切党群干群关系、维护社会和谐稳定的重要途径。当前，我市正处于转型升级、 跨越发展的关键时期，各项改革任务艰巨繁重，各类矛盾问题交织叠加，更需要我们加强基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。因此， 各级党组织和广大党员干部要站在全局和战略的高度，深刻认识加强基层党建工作的重要性，切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措、 更加务实的作风，推动基层党建工作不断取得新的成效。 二、要明确任务，扎实推进基层党建工作各项任务落实这次会议对当前和今后一个时期基层党建工作进行了全面部署。各级党组织要紧紧围绕会议确定的各项任务，结合实际制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点，确保各项任务落到实处。要突出抓好基层党建述职评议考核发现问题整改落实，对照问题清单逐项整改销号，确保问题整改到位。要持续深化软弱涣散基层党组织整顿提升工作，坚持“一村一策、精准施策”，确保整顿一个、提升一个、巩固一个。要深入推进农村、城市、机关、学校、国有企业等各领域基层党建工作，不断创新工作思路和方法，打造一批具有地方特色的基层党建品牌。同时，要加强基层党建工作队伍建设，注重选拔培养一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的基层党务干部，为做好基层党建工作提供有力的人才保障。 三、要加强领导，确保基层党建工作取得实效加强基层党建工作是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力。各级党组织要切实履行好管党治党主体责任，把基层党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署、推动落实。要建立健全基层党建工作责任制，明确各级党组织书记抓基层党建工作的职责清单和任务清单，层层传导压力、级级压实责任。要加强基层党建工作督查指导，建立健全定期调度、专项督查、随机抽查等工作机制，及时发现和解决基层党建工作中存在的问题和不足。要加强基层党建工作考核评价，把基层党建工作成效作为各级党组织和党员干部考核的重要内容，与评先评优、选拔任用等挂钩，充分激发各级党组织和党员干部抓基层党建工作的内生动力。 同志们，加强基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。 让我们以这次会议为契机，进一步统一思想、明确目标、凝聚力量，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全市基层党建工作不断迈上新台阶，为加快建设现代化国际城市、实现高质量发展作出新的更大贡献！ 今天的会议到此结束。请各与会人员请有序离场。 2025年党建工作计划及工作要点范文稿【八篇】汇编供参考2025年党建工作计划及工作要点2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好*党建工作意义重大。2025年党的建设工作总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，紧盯中国共产党人的使命任务，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚决落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党体系化实效化，以增强党组织政治功能和组织功能为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党建效能推动高质量发展为目标，构建完善的全面从严治党制度体系、责任体系和保障体系，全面加强基本组织、基本队伍、 基本制度建设，发挥党的政治优势，聚焦问题、改革创新， 狠抓落实、注重实效，推动我局党的建设稳步加强，为高质量发展提供坚强保证。 一、强化思想理论武装，不断提升党员干部政治站位1.加强党的创新理论武装。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装，紧抓“十个明确”、“十四个坚持”、 “十三个方面成就”和党的二十大提出的“六个必须”，开展多种形式相结合的专题学习研讨，把习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，组织党员干部深入学习习近平谈治国理政等原文原著，围绕把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，对以党的创新理论指导实践、推动工作的效果进行深入分析，细化量化考核标准，切实做到学思用贯通、 知信行统一。 2.持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。党组中心组将学习党的二十届三中全会精神为重点内容，结合“十五五”规划的推进情况，坚持问题导向开展学习。 3.规范开展教育学习。持续学入开展学习教育，把政治教育、党性教育作为政治理论学习的重点，不断用党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂武装头脑，不断增强学习教育的实效性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 4.全面加强党组中心组学习质量。进一步规范中心组学习的组织制度、学习内容、基本要求，保证学习质量，增强学习效果。中心组集体学习研讨全年不少于12次，彻底发挥好党委中心组学习的引领作用，带动各级党组织和党员干部理论学习。 5.不断加强领导人员管理监督。坚持严的主基调不动摇， 从严从实加强对领导班子和领导干部的管理监督，加强政治监督、政治督查，强化年度考核、班子巡察，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。 二、着力增强各级党组织政治功能和组织功能，不断提升全面从严治党体系化水平6.扎实抓好组织体系建设。从创新党员活动载体入手， 以党建联建共建为主要方式，全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒，按照业务需求开展联建活动， 密织党建联盟网络。 7.有力提升组织生活质量效果。以党支部为基本单位， 以“三会一课”为基本制度，以解决问题发挥作用为基本日标，对党的十八大以来开展的各类学习教育中的好经验好做法进行全面梳理，重点对党员领导干部双重组织生活制度提出监督考评意见。创新党的组织生活融入中心的内容形式、 途径办法，提高组织生活的吸引力、感染力。 8.推动全面从严治党体系化建设。进一步拓展全面从严治党责任清单的覆盖范围，夯实责任内容，强化责任履行， 以“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”为目标，将党建工作责任、党风廉政建设责任和意识形态责任纳入全面从严治党责任体系一体化建设、一体化推进、一体化考评，开展党员领导干部全面从严治党“一岗双责”学习培训，突出“一岗双责”意见。以单位党组请示报告重大问题制度贯穿全面从严治党责任链条，提升体系化建设水平。 三、坚持把纪律规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作9.不断严明政治纪律和政治规矩。监督检查贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策制度、开展批评和自我批评等情况，从严查处程序不清、步骤不明、落实不全等问题。 10.以强有力的政治监督保障党的二十届三中全会决策部署落实见效。推动党的二十届三中全会精神、党中央决策部署同本单位实际紧密结合，建立党的二十届三中全会精神贯彻落实方案和监督台账，在具体化、精准化、常态化上下功夫，确保党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、 重要要求与本单位高质量发展战略相结合，与党员干部的岗位职责相统一。 11.持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制。发挥纪律审查治本作用，深入分析违规违纪违法问题发生的原因、 特点和规律，加强监督，推进规范管理，确保同时发力、同向发力、综合发力，认真剖析并及时通报近年来查处的典型案件，深入开展警示教育。开展廉洁文化建设，宣传党员干部廉洁从业典型事迹，深化廉洁风险防控工作，夯实并优化不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。 四、大力加强和改进宣传思想文化工作12.切实加强新形势下的意识形态工作。认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作责任制的部署和要求，继续实施本单位意识形态工作责任制实施办法，优化责任内容，强化责任考核，打通意识形态责任层层传导落实的检查指导机制和追责问责机制。坚持党管媒体原则，切实加强意识形态阵地管理，加强所属各类平台、阵地、从业人员管理，推进传统媒体和新媒体有机融合的实效性，及时梳理存在的隐患点和风险点，掌握工作主动权。 2025年党建工作计划及工作要点2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。今年党建工作总体思路是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习宣传贯彻习近平总书记在*省考察时的重要讲话和重要指示精神， 全面落实新时代党的建设总要求，锚定美好蓝图，落实八个要求，深入实施“党建聚合力”工程，着力推进市直机关建设，围绕落实年建设，全面提高机关党建质量，为再铸辉煌， 加快绘就中国式现代化新图景提供坚强保障。 一、把稳政治之舵，坚定走好“第一方阵” 1.建设坚强有力的政治机关。深化机关建设，打造一批“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的示范机关。严格执行党组(党委)“第一议题”制度，紧密结合单位职责任务， 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 以习近平总书记发表重要讲话为契机，组织学习贯彻情况“回头看”，开展学习分享活动，更加深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.强化党的创新理论武装。健全完善理论学习中心组带头学、党支部常态学、青年党员推动学等学习机制，深入实施党的创新理论学习教育计划，开展机关基层党组织书记和党务干部轮训，办好机关青年理论学习班，推动党的创新理论武装走深走实。巩固拓展主题教育成果，落实下基层要求， 引领党员干部广泛开展调研活动，推动学用转化、促进问题解决。 3.筑牢团结奋斗思想基础。严格落实意识形态工作责任制，压实主管主办责任，加强单位所属意识形态阵地管理， 有效防范处置风险隐患。全覆盖开展干部职工谈心谈话，及时掌握思想动态，有针对性地做好解疑释惑、凝聚共识工作。 积极培育和践行社会主义核心价值