党支部2024年度（3篇稿）党建工作总结范文.docx

党支部2024年度（3篇稿）党建工作总结范文党建工作总结范文一2024年，*党支部立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，紧盯中心工作，以机关党建为引领，全面推动党组织在高质量发展一线上打头阵、当先锋，奋力书写了全面提高机关党建质量的新答案。 一、2024年党建工作主要情况(一)学思践悟，加强政治理论学习。按照中央、省市关于学习贯彻落实习近平新代中国特色社会主义思想的要求，制定了2024年度局党组理论学习中心组和党员干部理论学习计划2024年党建工作要点，进行多次集中学习、研讨，真正做到了内化于心，外化于行。扎实党史学习教育，成立了领导小组，制定印发了党史学习教育实施方案读书班实施方案，以中国共产党纪律处分条例 党章等必学篇目为重点，采取党组理论中心组、“三会一课”和主题党日等学习形式，共举办读书班10次，召开理论中心组学习会议11次，专题研讨交流会4次，讲专题党课5次，班子成员带头讨论，带头宣讲，带头实践，带动广大党员干部读原著学原文、悟原理知原义，真正学深悟透、 入脑入心，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，用实际行动忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(二)靠实责任，全面落实从严治党要求。严格落实党建主体责任，认真履行“一岗双责”制度，将党建、党风廉政建设、作风建设和意识形态工作纳入2024年度重点工作任务定事定责限期办理台账，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点党建工作要点意识形态工作责任制实施细则，召开全系统全面从严治党工作推进会和集体约谈会，组织党员干部赴廉政教育基地开展廉政教育活动，集中观看了警示教育片，开展以案释法、以案示警、以案明纪； 对基层党组织落实全面从严治党责任进行了专题督查检查， 通过逐级压实责任、传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。 (三)创先争优，提升党建工作水平。扎实开展“一支部一品牌”创建活动，结合实际，制定了党建品牌创建工作方案，确定了党建品牌，着力打造具有特色的党建品牌。制定了党建工作计划，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓， 切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结； 紧盯党建工作薄弱环节，各党支部书记确定了“书记项目”， 着力破解基层党建工作难题。2024年培养入党积极分子4名， 中共预备党员2名，着力建设“政治功能强、支部班子强、 党员队伍强、作用发挥强”党支部，全面提升党建工作水平。 (四)知行合一，落实惠民利企举措。坚持把践行党的二十大精神与新时代*工作结合起来，始终坚持“抓党建促业务，业务工作靠党建”的原则，把党建工作融入业务工作之中。紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程， 聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。 二、存在的主要问题及原因一年来，我局党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足。一是部分党员干部学习缺乏自觉性，学用结合还不够紧密，学习成果转化指导工作实践能力还不够强；二是支部委员与普通党员谈心谈话还不够经常，听取干部群众意见建议不够；三是在继承和发扬党的优良传统和作风方面，深入基层、深入群众，问计于民还不够。 产生以上问题的原因主要有以下几个方面:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的精髓要义缺乏系统研究和深刻理解，学习的系统性不强，融会贯通不够；灵活运用马列主义的立场和观点及解决问题的能力还不够强。二是对部分党员干部进行党性教育经常性还不够， 在激发广大党员干部担当作为方面措施办法还不够完善。三是工作改革创新意识还不够强，向群众问计的自觉性、主动性还需进一步提高。 三、下一步工作思路和主要措施(一)加强政治建设，不断锤炼党性修养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以党的建设引领干部队伍建设，不断增强工作的预见性、主动性，强弱项，补短板，着力营造风清气正的政治生态，为新时代*事业发展注入源源不竭的动力。 (二)强化组织建设，增强基层党组织凝聚力。坚持“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制，进一步提升党员领导干部抓党建促队建的本领，坚持问题导向和目标导向，强化党建督导检查和跟踪落实力度，积极总结推广好经验做法， 着力营造争创一流、比学赶超、奋勇争先的良好氛围，增强党组织的凝聚力和号召力，树立为民、务实、清廉、忠诚、 干净、担当的工作新形象。 (三)加强制度建设，严格党员日常教育管理。严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻“党的一切工作到支部”的理念，加强党员干部日常教育管理，推动基层党组织全面进步、 全面过硬，以落实“三会一课”、主题党日等日常工作为重点，加强政治理论学习，继承和发扬党的优良传统和作风， 提高学习成果指导工作实践的能力，切实将党建各项工作落实落细落小，不断增强党建工作的辐射面和影响力。 (四)突出党建引领，推动重点任务落实。按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展要求，立足新时代*工作职能， 提高服务效能，切实抓好党建、党风廉政建设、意识形态、作风建设等各项重点工作，引领全体党员干部积极投身特色产业提质增效等重点工作，着力抓好*项目建设，在新征程上展现新作为，做出新贡献。党委党支部2024年度党建工作总结2020字范文稿2024年，*机关党支部紧扣市场监管服务需求，不断强化理论武装，加强班子队伍建设，有效融合党建和业务工作， 全面提高党的建设质量，持续激发党的建设活力，以高质量党建引领高质量发展。 一、突出理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化政治引领的重中之重，着力把党支部打造成讲党性、讲政治、 讲忠诚、讲担当的战斗堡垒。一是坚持政治站位。将党的二十届三中全会精神、习近平总书记最新重要讲话精神和关于党的建设、市场经济发展等重要指示批示作为“第一议题”， 教育引导党员干部学深悟透、真信笃行，坚决贯彻执行，坚决做到“两个维护”。二是丰富学习载体。充分利用“学习强国”“支部工作”APP、市场监管大讲堂等平台，打造多种教育载体。建立一周一学习、一月一交流、一季一辅导“三学联动”机制，每周五开展集中学习，通过“集中领学+个人自学+研讨交流”等方式，交流学习心得，畅谈思想感悟， 确保理论学习入脑入心。三是突出学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一，利用支部党员大会、主题党日等，安排党员分享公文写作、办文办会办事、沟通协调等经验做法，着力破解支部建设、市场监管服务等重难点问题，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、建强班子队伍，激发党建活力。坚持抓班子、强队伍、树典型，行动上“拉满弓”，责任上“使足劲”，持续激发党建工作动力活力，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强支部规范化建设。印发支部党建工作要点和任务清单，制定支部规范化建设工作方案，对支部周、月、季、年及常态化需要落实的组织生活制度进行规范、 指导、督查。打造支部档案规范化管理品牌，承办全县基层党支部规范化建设现场观摩会，全县推广支部规范化建设经验做法。严格落实党建工作责任制，通过制定学习清单、党支部书记带头讲党课、支部委员带头领学促学等方式，推动党支部书记履行“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”。二是提升党员队伍能力素质。坚持问题导向和业务所需，今年举办各类专题培训12次，提升了党务工作质量和党员业务水平。大力推行“三培养”模式，将党务干部与行政业务干部之间的双向交流纳入本单位干部轮岗历练规划，把单位业务骨干培养成党务干部，把党务干部培养成业务骨干，切实加强党务干部后备力量培养。注重激励关怀， 把科室作为培养选拔使用党务干部的重要平台，在同等条件下，评先评优和提拔任用向党务干部倾斜。利用开展“学查改”专项工作和“灯下黑”专项整治契机，召开专题反思会， 深入查摆每名党员在思想、工作等方面存在的不足，制定针对性整改措施，督促每名党员养成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当的工作作风。扎实开展党纪学习教育，通过通报违规违纪典型案例、观看警示教育片、支部书记进行廉政提醒、纪检委员讲廉政专题党课，教育党员时刻自重自省自警自励。充分发挥榜样示范引领作用，组织全体党员参加“时代楷模”先进事迹报告会，邀请先进模范座谈交流， 激励党员对标先进找差距、立足本职争先进。3名党员先后被市委组织部表彰为优秀党务工作者、青年理论学习标兵。 三是加强考评考核。健全完善支部书记、委员抓党建工作述职评议考核办法，突出考核党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况及党员队伍建设情况，强化考核的“指挥棒”作用，提升党建工作质效。把党务工作纳入考核指标， 作为支部民主评议党员述职内容，推动支部书记和支委履职尽责。强化党建考核成果运用，把考核结果与评选表彰、干部任用、年度考核等结合起来，实现“以考督责、以评促抓” 的考核效果。 三、加强统筹推动，促进党建和业务融合。围绕重点任务找抓手、建载体，找准“结合点”，破除“两张皮”，促进“双融合”，实现围绕中心抓党建、抓好党建促业务的目标。一方面，健全深度融合新机制。制定机关推动党建与业务工作深度融合的工作措施，建立健全党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制。深入开展“党建+重点任务落实”行动，将党建工作与巡察整改、主题教育、年度总结、考核考评等重点工作紧密结合，党建责任清单量化到岗、明确到人、具体到事，促使党建“软指标”转变为推动业务工作的“硬杠杠”。另一方面，引领中心工作新发展。坚持党建引领、服务大局，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，定期分析研判各类经营主体，制定实施针对性监管服务措施。党员干部全部包片包案，一线推进监管服务措施落地落实，做到走访摸排到位、查处违法行为到位、 解决举报投诉到位、警示宣传教育到位，推动辖区市场监管形势持续向好。 虽然机关支部党建工作取得一定成效，但也存在政治理论学习还不够深入、压力传导还不够到位、日常监督管理还不够严格、作风建设仍需持续用力、服务意识还需提升等问题。下一步，将针对存在问题，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续正风肃纪，强化监督执纪，不断提升党建工作质效，以高质量党建保障业务工作高质量开展。 党支部2024年度党建工作总结2940字文稿一、强化政治引领，打造讲政治的模范党支部。 一是把政治建设摆在首位。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把对党忠诚作为工作的首要政治原则，将党的政治建设贯穿模范机关建设工作全过程。对党中央和上级重大决策部署， 做到第一时间传达学习、研究部署、贯彻落实，牢牢把准政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。 二是持之以恒抓好学习。建立起党组领导、党总支统筹、 党支部落实、科室加强的“四级”责任架构，层层压实。同时，充分发挥党组会“第一议题”、理论学习中心组以及党支部“三会一课”的引领作用，利用“线上、线下”双平台、 “集中、自主”两条线，充实政治理论，强化政治自觉。今年以来，开展理论学习中心组学习*次，党委会第一议题学习*次，机关支部学习*次。 三是从严规范组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等工作制度， 积极组织党员干部赴*开展“喜迎建党节奋进新征程”主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性。同时依托*博物馆等红色教育资源，通过政治谈话七一书记讲党课等方式，开展形式多样的主题党日 活动，引导全体党员干部共同参与到模范机关创建中来。 二、强化主责主业，打造有效率的模范党支部。 一是夯实基层先锋堡垒。坚持树牢党建第一责任人的意识，把机关党建工作同中心工作同研究、同部署、同落实， 围绕新时代党的建设总要求，规范党支部设置，配齐配强班子成员，坚持“好中选优、优中选强”的基本原则，配齐配强支委班子，大力推进四强示范党支部创建。深入推进基层党建三化建设提质增效和社区党群服务中心扩面达标专项行动，高标准打造了心连心党员志愿服务党建品牌。 在“走出去”与“学进来”上做文章，组织支委成员积极参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班5次，并在党员集中学习时进行党务知识传学，丰富党员党务知识，筑牢支部战斗堡垒。 二是提升服务旅游水平。依托党员义务咨询台、党代表工作室、党员责任区、党员示范岗等党建特色服务载体，广泛开展“党员先锋做示范，志愿服务我先行”党员志愿服务活动。聚焦党建与旅游发展融合主线，广泛开展亮身份、 践承诺、做示范活动。组织*名党员下沉一线，充分发挥先锋模范作用，按照“五员一体”服务要求，开展旅游接待服务等工作，履行一岗五责，担任保洁员、安全员、宣传员、 救助员、讲解员，主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分践行景区党建“三有”“四零服务”等服务承诺，为游客提供更为舒心、便捷、优质的服务。积极参与三大活动、冰雪旅游等工作。今年以来，累计参与志愿服务活动*余人次，志愿服务时长*余小时。 三是深入推进乡村振兴。联合*村党支部，开展“党的声音进万家”“党的二十届三中全会精神”宣讲活动，举办“文艺助力乡村振兴”共建共治文艺演出，融合戏曲、快板、 舞蹈优秀传统艺术，推进文化进基层，满足村民日益增长的精神文化需求，繁荣发展乡村文化建设。积极推进*片区 百村示范工程，对接高校团队*个，博士*人，引进总投资*亿元规上企业1家，成立乡贤委员会吸纳乡贤5人。积极参与全市抓党建促乡村振兴擂台比武活动，综合排名并列第三。实施巩固“书记项目”，党组书记坚持“四个亲自抓”，机关支部书记全面抓，“第一书记”驻点抓，包挂村党支部配合抓，推动包挂村种植*余亩，带动*户参与抱团养殖，户均增收*元以上。 三、强化为民宗旨，打造负责任的模范党支部。一是秉承为民服务情怀。设立*个党员示范岗，以“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”为主题，进一步加强党组织建设，积极推进党员示范岗各项工作，激发党员干部干事创业精气神。将党建与民生服务、社会治理、城市建设等重难点工作相结合，定期组织召开联席会议，切实解决居民诉求，进一步强化党建心堡垒的凝聚力和战斗力。主动承接好各项民生服务职能，落实好便民服务中心延时服务，切实做到山上事山上办，山下事山下办，民生事业全覆盖。 投入*余万元，完成了便民服务中心改造提升，进一步优化了功能区域和服务窗口设置，服务民生能力进一步增强。 二是完善社会治理能力。深入推进党建十微网格建设， 设置完成*个大网格、*个微网格，*人的网格员队伍。 持续深化我为群众办实事实践活动，推动机关党员定期到包挂社区报到，切实做到接地气、摸实情、办实事、解民忧， 有效提升了为民服务水平。完善党员开展民情分析机制、民情恳谈等机制，搭建居民议事平台，健全“发现一处置一落实一销号一反馈”五步闭环事务管理模式，进一步推动居民事居民议、居民事居民管。每年度对优秀邻长、党员进行评比，颁发奖章，并给予一定的物质奖励，同时对获评者在一定范围内进行宣传表彰，营造学习先进、争当先进的良好风尚。 三是引领规范民宿发展。结合两新组织两个覆盖要求，将地处景区核心内*家民宿企业、个体户纳入党支部进行管理，着力解决景区民宿行业领域经营不规范、品质跟不上、游客常投诉等问题。设立“有事找党员”服务牌*块， 民宿志愿服务队积极开展各种志愿服务活动，定期在民宿集聚区内开展旅游服务质量、环境卫生、安全防范巡查，主动为游客提供信息咨询、应急服务，协助化解涉旅矛盾纠纷* 起。建立民宿党员服务队，提供上门代办服务，实现在审批期间民宿企业一次不跑或只跑一次。截至目前，共上门服务*次，帮助*家民宿解决实际问题*余个。 四、强化纪律规矩，打造守纪律的模范党支部。 一是压实工作纪律作风。及时召开作风建设专题会议， 全面排查整顿全镇干部作风、队伍建设、纪律建设、基层反腐败斗争等方面存在的问题。制定出台机关干部职工日常行为规范，全面打造勤廉、高效、务实的机关干部队伍。 认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持问题导向，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，积极开展“一季一警示”教育，截至目前共开展*次，共*人次，并组织全体机关干部收听收看警示教育片*,用真实案例警示全体干部守住红线底线。扎实查找问题，紧抓整改落实， 通过领导点、互相找、自己查，深入分析原因，形成问题清单，采取针对性措施，实施对账销号，确保问题整改落地见效。 二是加大执纪问责力度。通过结合审计、督察、巡视等发现的问题不断查漏补缺，建立健全监督体系，严格执行党员干部廉洁自律规定，有效预防廉政风险，构建风清气正的良好政治生态。完善权力运行风险防控制度，坚持运用“第一种形态”实施提醒谈话，督促强化履职尽责。结合作风建设要求，对旅游服务下一线、森林防火等工作开展专项督查*次，通报各类问题*个，查办问题*个，督促完成整改* 个，党内警告*人次，政务记过处分*人次，诫勉*人次。 三是积极开展专项整治。梳理并确定项目建设、大宗物品采购、“三重一大”、落实中央八项规定精神等*个重点领域风险点，对工作日饮酒等方面开展明察暗访*次，出动督查人员*人次。积极开展涉农资金茶叶专项违规接待等专项整治，及时对下属事业单位进行相关问题清查， 监督推进*个自查问题整改，推动*万余元就业补助资金和*万元公益林款的拨付和发放到位，全面压实从严治党主体责任。