【汇编8篇】2025年党支部书记抓党建工作述职报告与党建总结党建工作开展情况总结报告文稿.docx

【汇编8篇】2025年党支部书记抓党建工作述职报告与党建总结党建工作开展情况总结报告文稿【工作述职报告范文稿一】一年来，在党委的坚强领导下，我认真履行XX处党支部抓党建和全面从严治党“第一责任人”职责，带领支部全体党员坚决落实上级决策部署，强化政治建设、组织建设、 队伍建设，着力提升队伍凝聚力和战斗力，为推动全局中心工作和队伍发展发挥积极作用。现就2024年度抓党建工作述职如下。 突出政治统领，凝心铸魂，不断提升党支部向心力。一是全面推进党纪学习教育。XX处党支部立足主责主业，将学习好、组织好、服务好党纪学习教育作为支部头等大事，积极发挥主题教育办统筹协调作用，压实责任、分类指导、一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展，确保各项重点措施落地见效。二是强化理论武装。带头落实“第一议题”制度，主持召开支部党员大会、每周半天学习、专题研讨会，第一时间学习习近平总书记重要讲话指示和中央重要文件精神，推动中央指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。圆满承办党委班子专题读书班、全员政治轮训班，推进理论学习深化内化转化，确保真学真懂真信真用。细化支部每周学习计划，抓严抓实集体学习、个人自学、研讨交流、 撰写心得等，大力夯实党员理论根基，确保每名党员政治上过得硬、靠得住，坚决带头做到“两个维护”。三是守好政治纪律规矩。深入学习贯彻两级政治工作会议精神，严格执行党章和党内政治生活准则，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，落实意识形态工作贵任制，涵养风清气正良好政治生态。 夯实组织建设，强能提效，不断提升党支部执行力。一是规范支部建设。顺利完成支部换届选举，调整支部架构， 明确支部书记、副书记职贵分工。严格落实“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度， 持续做好支部会议记录查阅制度，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是推进科学民主决策。坚决贯彻执行民主集中制，注意听取各方面的意见，做到正确集中，凡属支部工作和建设的重要问题，如年度工作思路，公务员季度等次评定、 先进典型培树、表彰奖励等涉及党员民警切身利益的重大事项，一律提交支部研究决定，并同步做好事前政策宣讲、充分酝酿，事后结果通报、跟踪反映，确保各项决定群众基础坚实、符合实际。三是开展主题党日活动。利用七一、国庆、 烈士纪念日等节点组织观看红色视频、重温入党誓词、参观教育基地，强化党员“第一身份”的认知与责任；深入开展主题读书分享活动，举行习近平新时代中国特色社会主义思想主题研讨会，确保XX处全体党员在理论上有新收获、思想上有新感悟、政治上有新升华。 坚持严管厚爱，提振士气，不断提升党支部战斗力。一是做好警示教育。组织观看廉政电视专题片和警示教育片，组织人员参观文化公园，组织学习违纪违法典型案例通报， 开展禁止酒后驾驶非机动车专题警示教育，推动纪律意识入心入脑。二是做好激励引导。注意在工作中挖掘培树先进典型，营造创先争优的良好氛围。今年以来，支部共有X 人获评“优秀共产党员”、X人获评“优秀党务工作者”。三是从严队伍管理。针对XX 处党支部涉及组织、人事、纪检等重点关键岗位人员较多的情况，常态化开展纪律教育和警示教育，讲授廉政专题党课，开展廉政谈话，筑牢队伍拒腐防变思想防线。扎实开展队伍教育整顿，做实做细自查自纠、 谈心谈话、政策宣讲、党性分析等“规定动作”，强化日常教育管理监督，狠抓涉酒涉赌等问题专项整治，确保队伍风清气正。 一年来，XX 处党支部在党委的坚强领导和正确带领下取得了一些成绩，但认真总结还是存在一些差距和不足:一是党建品牌效应还不够突出，在结合队伍实际进行专项探索上成效还有所欠缺；二是在发挥党建引领力推动重点工作落实、 服务中心大局方面仍有一定的提升空间；三是在加强政治干部梯队建设，大力发掘培养优秀政工后备人才方面还需进一步强化。 2025 年，XX 处党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神为指引，认真贯彻落实站党委的决策部署，用好政治工作“传家宝”，主动担当作为、锐意进取，最大限度发挥政治工作的服务保证效能，持续推动党建工作提质增效、提档升级，为推动事业高质量发展提供坚强政治保证。 以上述职，请各位领导、同志们予以评议。2024年党支部书记全面狠抓党建工作述职报告2450字范文稿按照安排，现将2024年度党支部书记抓党建工作述职如下: 一、工作总结、成绩和经验一是在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚决把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的二十届三中全会精神， 不折不扣落实中央及省市委部署要求，树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。领导班子成员常态化深入一线对基层单位开展调研，形成问题清单、任务清单、责任清单，并明确时间节点，轻重缓急、分步推动实施，以钉钉子精神持续攻坚，整改一项、巩固一项。强化党的领导，切实发挥党组织领导核心作用，始终坚持“第一议题”制度，不断完善党组织发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。带头落实班子成员党建贵任区联系点制度，完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建格局。 二是在“真学”上着力，坚持好理论武装。精准施策扎实开展党纪学习教育，多角度、多层次、全方位引导广大党员干部学好条例，在学深、悟透、做实上不断推进，进一步固化党纪学习教育成果。年初，牵头制定党委理论学习中心组专题学习方案、计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，每月集中学习研讨一次。抓早抓实抓细抓全意识形态工作，带头落实意识形态工作责任制，加强对网站、微信公众号、各种工作群等建设和管理，提高舆情监控能力，引导职工群众在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。 三是在“真促”上着力，发挥好先锋作用。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，带头上党课，密切党群干群关系。坚持标准、提高质量、优化结构、严格程序，制定发展党员工作负面清单，建立入党申请人和积极分子储备库，加强在产业工人和青年中发展党员。全力推进党支部标准化规范化建设，立足生产经营深入开展“评星定级”活动，打造党员先锋队、“五型”党支部，切实把党支部建成“团结群众、教育党员、攻坚克难”的战斗堡垒。带头抓好党建品牌创建， 积极打造*党建品牌，不断总结推进基层党建工作的新思路， 引导党员以提升业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。 四是在“真强”上着力，统筹好干部人才。推动干部人才选用机制优化，统筹运用组织选拔、竞争上岗、公开选聘等办法，选优配强重点领域、关键岗位领军型、专业型干部。 强化后备干部储备，在人员选拔及聘用方面，坚持导向年轻干部，导向生产一线，导向可持续发展“三个导向”。做好人才培养和教育培训工作，完善常态化干部考核评价制度体系，以敢不敢担当、愿不愿尽责、能不能干事作为识别干部、 评判优劣、奖惩升降的重要标尺。推进人才激励机制，开展岗位评聘、岗位竞聘等，逐步实现竞争上岗。 五是在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。对照全面从严治党责任清单要求，做到“纪律规定经常提醒、薄弱环节重点提醒、节假日前集中提醒、苗头问题个别提醒”，引导干部自觉遵守廉洁自律等规定。加强源头治理工作，对项目建设开展监督检查，抓好“项目合同和廉政承诺双管理”机制，深化项目建设领域廉政监督，着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”“进工地”。强化政风监督，对“三重一大” 决策事项实现事前报备、事中监督、事后督查的全过程监督， 确保监督不走过场，不流形式、不摆样子。 二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作和经营管理中心工作责任落实有差距。由于经营压力大、发展任务重，虽然能够“两手”抓，存在一定程度“重经济、轻党建”思想。原因是抓党建工作干劲还不够足，松一阵、紧一阵。二是抓党员教育管理有差距。原因是重视不够，对任务紧、地点分散、人员分散等因素考虑过多导致组织学习培训较少。三是人才培养和储备有差距。 创新型科技人才、一岗多能综合型人才、优秀项目经理人才总量不足。人才队伍新老衔接不及时，要加大力度对所急需人才吸收、培养、锻炼。 三、2025年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是坚持鲜明旗帜，促站位提高。要进一步加强和改进思想政治工作，保证党的路线方针政策落到实处，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决落实党委中心组学习制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决服从党中央重大决策，上级党委的重大安排。持续巩固党纪学习教育成果， 作为当前和今后一个时期的重点工作持续推进，确保实效。 二是加强组织建设，促基础提优。按照党支部规范化建设标准，进一步提升支部建设水平。深入开展“评星定级” 创建活动，聚焦生产重点和难点，深化提升*党建品牌。加大基层一线党员发展力度，督促党支部通过谈心谈话，宣传党的政治理论，有意识地加强教育培养，引导产业工人积极向党组织靠拢，将德才兼备的优秀人才充实到党员队伍中。 严格执行党员发展程序，加强入党申请人和积极分子的理论学习和教育，全方位开展党员的教育管理工作，充分发挥党员模范带头作用。 三是抓实品牌建设，促效益提升。加强党建品牌建设， 坚持好中选优，选树典型，对在生产经营、岗位建功等方面涌现出的先进集体和个人，加强典型选树，挖掘和提炼特色品牌，发挥品牌影响力，提升对外美誉度。认真落实意识形态工作责任制，坚决响应党中央号召，做到旗帜鲜明讲政治。 充分利用党建实体阵地和媒体网络阵地，传播正能量，传递好声音。 四是狠抓队伍建设，促人才提能。贯彻落实国企“三项制度”改革，在建立健全中层管理人员管理办法、能上能下实施细则、经理层契约化管理办法等一系列制度的基础上， 完善从严管理干部制度体系，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和履职环境，为实现高质量发展提供坚强人才保障。 五是强化党风廉政建设，促防范提质。全面落实从严治党和“一岗双责”责任清单，以廉政文化示范点建设为契机， 推动党风廉洁建设再上新台阶。充分发挥党委全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专职监督作用，加强党风廉政警示教育，营造风清气正的干事创业环境。党支部书记2024年狠抓落实党建工作责任制情况述职报告2930字范文稿大家好！2024年，在上级党组织的正确领导下，我作为公司党支部书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领公司全体党员干部职工，扎实推进党建各项工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本人2024年度落实党建工作责任制情况述职如下: 一、主要工作及成效(一)强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织党员集中学习、 专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党组织的各项决策部署，全年共组织集中学习*次，专题研讨*次， 党员撰写心得体会*余篇。同时，利用“学习强国”、公司内部微信群等平台，及时推送党建知识和学习资料，拓宽党员学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。积极开展主题党日活动，结合重要节日、纪念日等，组织党员参观红色教育基地、 观看爱国主义影片、开展志愿服务等，进一步激发党员的爱国热情和党性修养。例如，在“七一”建党节前夕，组织全体党员前往当地革命纪念馆参观学习，通过观看珍贵的历史文物，让党员们深刻感受到了党的光辉历程和伟大成就，更加坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念。 (二)加强组织建设，提升党建工作水平。一是加强党支部班子建设。注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员充实到党支部班子中来，优化班子结构，提高班子整体素质。定期召开党支部委员会会议，研究部署党建工作，明确班子成员分工，落实党建工作责任，形成了齐抓共管的良好局面。二是规范党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。认真开展民主生活会和组织生活会，会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话，会上认真开展批评与自我批评，会后抓好整改落实，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。全年共召开党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，民主生活会和组织生活会均达到了预期效果。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极做好党员发展工作，注重从生产一线、青年职工中培养和发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。2024年，共培养入党积极分子*名， 发展党员*名。同时，加强对党员的日常管理，严格执行党员积分制管理，规范党员组织关系转接，做好党员党费收缴工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。(三)加强作风，建设，营造良好工作氛围。持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。制定出台了公司关于进一步加强作风建设的实施意见，明确了作风建设的目标任务、具体措施和考核办法，从加强学习教育、规范工作流程、强化监督检查等方面入手，着力解决党员干部职工在工作中存在的庸懒散拖等问题。深入开展廉政教育， 通过组织党员干部学习党纪国法、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动*次，受教育党员干部达*余人次。同时，加强对关键岗位、重点人员的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，有效防范了廉政风险的发生。积极倡导务实重干的工作作风，鼓励党员干部职工立足本职岗位，勇于担当作为。在公司面临重大项目攻坚、生产经营困难等关键时刻，党员干部带头加班加点、攻坚克难，充分发挥了先锋模范作用，带动了全体职工积极投身到公司的发展建设中来， 营造了良好的工作氛围。 (四)推动党建与业务深度融合，促进公司发展。坚持党建工作与公司生产经营紧密结合，以党建促发展，以发展强党建。围绕公司年度生产经营目标任务，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，鼓励党员在工作中亮身份、作承诺、当先锋，充分发挥党员的示范引领作用。例如，在公司某重点项目建设中，成立了以党员为骨干的项目攻坚小组，党员们带头深入施工现场，解决技术难题，协调各方关系，确保了项目的顺利推进，为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。积极引导党员干部职工为公司发展建言献策，通过召开座谈会、开展合理化建议征集等活动，广泛收集党员干部职工的意见和建议，并将其中有价值的建议及时转化为公司的决策和行动，有力地推动了公司的创新发展。 2024年，公司共收到党员干部职工合理化建议*余条，采纳实施*余条，取得了显著的经济效益。 二、存在的主要问题(一)党建工作创新力度不够。在党建工作中，虽然能够按照上级党组织的要求，扎实开展各项常规党建工作，但在创新党建工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对单一，缺乏吸引力和感染力，部分党员参与党建活动的积极性不高。 (二)党员教育管理效果有待提高。虽然采取了多种形式对党员进行教育管理，但部分党员对党的理论知识的学习还不够深入，理解还不够透彻，在实际工作中运用党的理论指导实践的能力还有待加强。同时，对个别流动党员的管理还存在一定的薄弱环节，未能做到及时跟踪了解其思想和工作情况。 (三)党建工作与业务工作融合的深度不够。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，取得了一定的成效，但在实际工作中，仍存在党建工作与业务工作“两张皮” 的现象。部分党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，在工作中不能很好地将党建工作贯穿于业务工作的全过程，导致党建工作对业务工作的促进作用未能充分发挥。 三、下一步工作打算(一)加强党建工作创新。积极探索党建工作新方式、 新方法，结合公司实际和党员特点，丰富党建活动形式和内容。例如，可以利用现代信息技术，开展线上党建活动，如线上党课、线上主题党日等，提高党建活动的便捷性和覆盖面；也可以通过与其他单位党组织开展共建活动，相互学习借鉴，拓宽党建工作思路。同时，注重党建活动的策划和宣传，提高党建活动的吸引力和感染力，激发党员参与党建活动的积极性。 (二)强化党员教育管理。进一步加强党员教育，丰富教育内容，除了深入学习党的理论知识外，还要增加时事政治、业务知识等方面的学习内容，提高党员的综合素质。改进教育方式，采用案例分析、现场教学、互动交流等多种形式，增强党员对党的理论知识的理解和运用能力。加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理制度，定期与流动党员进行沟通联系，及时了解其思想和工作情况，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。(三)深化党建与业务融合。加强对党员干部的思想教育，提高其对党建与业务融合重要性的认识，引导党员干部在工作中自觉将党建工作与业务工作有机结合起来。进一步完善“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动的考核评价机制，将党建工作对业务工作的促进作用纳入考核指标体系， 激励党员干部更好地发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务工作同频共振、协同发展。 总之，2024年在落实党建工作责任制方面虽然取得了-定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将继续认真履行党建工作第一责任人职责，不断加强学习， 努力提高自身素质，以更加饱满的热情、更加扎实的工作， 推动公司党建工作再上新台阶，为公司的持续健康发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。 谢谢大家！党支部书记2024年狠抓村党建工作述职报告2340字范文2024年，在上级党委的正确领导下，紧密围绕党建工作重点，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领全村党员干部群众，扎实推进我村党建各项工作，为促进本村经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保障。现将我村党建工作情况述职如下: 一、工作开展情况(一)加强思想政治建设，提高党员政治素养我们始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等活动， 组织党员深入学习党的理论方针政策。定期召开党员大会， 传达学习上级文件和会议精神，确保党员思想与党中央保持高度一致。今年以来，共组织党员集中学习X次，开展专题研讨X次，党员撰写学习心得X篇。组织党员参观红色教育基地列举基地名称，让党员在实地感受革命先辈的英勇事迹中接受灵魂洗礼。 (二)落实党建工作责任制，加强党组织建设一是履行党建第一责任人职责。我作为党支部书记，深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在首要位置，认真履行第一责任人职责。年初，制定了详细的党建工作计划， 明确了党建工作目标和任务，并将党建工作责任分解到每个支部委员，形成了人人有责任、层层抓落实的党建工作格局。二是加强党支部班子建设。注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员进入党支部班子。今年，通过民主选举，新当选了X名年轻有为的支部委员，进一步优化了班子结构，增强了班子的活力和战斗力。加强对班子成员的培训教育，组织参加上级举办的各类培训活动X次，提高了班子成员的综合素质和业务能力。 三是推进党组织规范化建设。按照党组织规范化建设的要求，我们进一步完善了党组织各项规章制度，包括党员发展、教育、管理、监督制度，“三会一课”制度，主题党日活动制度等，并将这些制度上墙，严格执行。加强党员活动阵地建设，对村党员活动室进行了重新装修，配备了桌椅、 投影仪、音响等设备，为党员开展活动提供了良好的环境。 规范党组织生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党小组会和党员大会，按时上好党课。今年，共召开支部委员会X次，党小组会X次，党员大会X次，上党课X次，党组织生活质量得到显著提高。 (三)加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用一是做好党员发展工作。严格按照党员发展“十六字” 方针，制定党员发展计划，注重从优秀青年、致富能手、返乡创业人员中培养和发展党员。今年，共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名，为党组织注入了新鲜血液。二是加强党员教育管理。建立了党员档案管理制度，对党员档案进行规范化管理。加强对流动党员的管理，建立了流动党员台账，定期与流动党员进行联系，了解他们的思想、 工作和生活情况，要求他们定期向党组织汇报思想，确保流动党员“离乡不离党”。今年，对X名违反纪律的党员进行了批评教育，使全体党员受到了深刻教育。 三是搭建党员发挥作用平台。结合本村实际，积极为党员搭建发挥作用的平台。在脱贫攻坚工作中，组织党员与贫困户结成帮扶对子，为贫困户提供技术、信息和资金支持， 帮助他们发展产业，脱贫致富。在农村环境整治工作中，成立了党员志愿服务队，定期开展环境卫生清理活动，引导村民养成良好的卫生习惯。 (四)加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态一是落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，明确了党支部书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员“一岗双责”。制定了党风廉政建设工作计划和责任清单，将党风廉政建设责任分解到每个党员干部身上，做到责任到人、任务明确。 二是加强廉政教育。通过开展廉政专题党课、观看警示教育片、学习典型案例等形式，加强对党员干部的廉政教育， 增强党员干部的廉洁自律意识。今年，共组织廉政专题党课X次，观看警示教育片X次，学习典型案例X个，使党员干部深刻认识到腐败的危害性，做到警钟长鸣。 三是强化监督执纪。建立健全了监督机制，加强对党员干部的日常监督。充分发挥村务监督委员会的作用，对村集体资金、资产、资源管理使用情况进行全程监督，确保村集体财产安全。畅通群众监督渠道，设立了举报信箱和举报电话，接受群众对党员干部违纪违法行为的举报。对发现的党员干部违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。今年，未发现我村党员干部有违纪违法行为。 (五)党建引领，推动农村经济社会发展发展壮大村集体经济。坚持党建引领，把发展壮大村集体经济作为重要任务来抓。结合本村资源优势，制定了村集体经济发展规划。通过盘活闲置资产、土地流转、发展特色产业等方式，拓宽村集体经济收入渠道。今年，我们将村集体闲置的具体闲置资产进行了出租，增加了村集体经济收入X万元。目前，村集体经济入达到X万元，较去年有了显著增长。加强精神文明建设，开展了“文明家庭”“最美村民”等评选活动，弘扬了社会正能量，促进了农村社会和谐稳定。 二、存在的问题(一)党员队伍结构不够合理党员队伍年龄偏大，年轻党员占比较低，文化程度参差不齐。部分老党员思想观念相对保守，接受新事物、新思想的能力较弱，在一定程度上影响了党组织的活力和创新能力。 (二)党建工作创新意识不足在党建工作中，习惯于按部就班地执行上级要求，缺乏主动探索和创新精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，导致部分党员参与党建活动的积极性不高。 (三)村集体经济发展仍面临困难村集体经济发展水平不高、产业结构单一、抗风险能力较弱等问题。 三、下一步工作计划下一步，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的政治理论水平。加强党支部班子建设，定期开展班子成员培训和述职评议活动，提高班子的凝聚力和战斗力。强化党员队伍建设，做好党员发展工作， 确保党员发展质量。持续落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和监督执纪，保持党员干部清正廉洁。 四篇：2024年党建总结党建工作开展情况总结报告文稿【2024党建工作开展情况总结报告一】2024年是实施“十四五”规划的关键之年，在直属党委的坚强领导下，*党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，认真开展党纪学习教育工作，从严落实上级党委各项决策部署，不断强化职能、提升服务，坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、 判断力、执行力。现将2024年度党建方面工作情况总结如下: 一、工作开展情况(一)夯实理论武装，厚植党性根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，根据中共中央关于在全党开展党纪学习教育的通知 和市委关于在全市开展党纪学习教育的方案要求及相关会议精神，深入学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，强化党纪党规学习，守牢廉政底线，牢记党建工作的政治属性，持续深化党纪意识、法治素养。教育引导全体党员干部坚守理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，用高效的行政、廉洁的底线、坚强的作风，务实的为民举措展现新气象、做出新作为。支部共开展理论学习19次， 党课2次，与共建支部开展集中学习2次，外出参观学习2 次，充分利用支部大会、主题党日、党课等开展第一议题和条例学习，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。 (二)强化组织建设，深化党建融合。支部高度重视支部组织建设，在基层党组织建设上持续用力，全面夯实支部党建根基。一是抓实党员教育管理。强化理论武装，除支部三会一课外，积极配合上级开展各类党员教育培训，完成基层党组织书记集中轮训、外出参观*故居、保密教育培训等活动，努力提升支部党员综合实力。二是强化队伍管理，按照发展党员流程，加强新申请入党人员管理，对现有3名入党积极分子开展谈心谈话6人次，切实做好支部队伍管理。 三是推动党建融合。支部持续开展法律咨询活动，共接听法律咨询服务热线2条，受理免费法律咨询60余项，面向职工开展普法活动2次，举办法治合规培训1期，覆盖300人次。 (三)加强廉政建设，打造良好生态。支部高度重视作风建设，把党纪学习教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，结合加强新时代廉洁文化建设和清廉国企建设的要求， 加强支部党员教育。一是加强廉洁提醒。严格执行中央八项规定精神，结合部门例会，召开4次节前会议，传达廉洁提醒、警示案例等文件10余份，提醒党员干部廉洁节。二是加强条例学习。按照直属党委统一安排，组织学习中国共产党纪律处分条例15次，开展纪律专题党课1次，组织列席旁听3人次，受教育120人次，切实做到学纪、知纪、 明纪、守纪，提高了党员干部的政治觉悟和防腐拒变能力。 三是做好谈心谈话。支部严格履行书记作为全面从严治党的第一责任人责任，对支部党的建设、党风廉政建设、廉洁警示教育工作重要情况和重大问题及时向直属党委报告，组织支部班子成员、党员、群众代表之间开展廉洁相关谈心谈话16人次，覆盖部门关键岗位、关键环节，确保重点人员情况及时掌握、及时约谈。 (四)狠抓意识形态，构筑思想防线。支部高度重视意识形态工作，严格落实各级党组织在意识形态领域的各项工作部署和要求，注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化支部全体党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。一是加强意识形态研判。严格按照每季度至少1次专题研究意识形态工作，每双月至少召开1次意识形态专题研判会议，支部对意识形态领域情况开展3次综合分析研判， 形式总体平稳可控。二是紧盯重点领域。每月开展意识形态领域重大风险隐患排查，加强对社会关注的重点事件内部舆情管控，严格审查通讯稿件，严把入口关，确保宣传方向正确。开展肃清专项工作2次，持续深入肃清*恶劣影响和*、*流毒，全面彻底肃清*流毒影响，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是加强网络意识形态管控。按照集团和直属党委关于网络意识形态领域工作的相关要求，强化新媒体管理， 对工作微信群不用的、不常用的工作群及时注销，对慧信和微信舆情及时关注，进一步增强支部党员群众政治鉴别力， 坚持不信谣、不传谣、不妄议，牢牢掌握意识形态工作主动权。四是加强对外宣传。依托宣传阵地，加强对贯彻落实上级决策部署的重大活动宣传报道，发布宣传报道8篇，持续将宣传工作做深做实。 二、存在不足之处2024年，支部持续强化政治担当、践行政治使命，坚持在服务*建设、运营和经营工作大局下想问题、做工作，各项任务取得了一定进展。但对照新时代党建工作高质量发展的新任务新要求，仍存在一定差距和不足，主要表现在: 一是对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够，思路、举措还不够具体。 二是着眼改革大局，适应推进改革发展需要，对新形势下支部党的建设新情况新问题的研究还不够深入细致，支部能力建设距离新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距。 三是紧密结合工作实际，通过加强和改善党的领导，抓实监督管理，推动提质增效、高质量发展上，办法还不够多样、效果还不够明显。 三、下一步工作思路针对存在的问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和上级党组织的部署要求，重点做好以下五个方面的工作: 一是全面准确领会、认真宣传贯彻习近平关于党的建设系列重要论述，重点学习梳理条例。持续开展“两学一做”活动，让学习习近平总书记重要论述变成常态。利用好学习强国等线上媒介，加强碎片化学习，实时更新知识储备、 优化知识结构，把纸上的知识转化为实践。 二是切实履行好党建主体责任，紧紧抓住党支部书记岗位职责，层层传导压力，完善工作制度，加大保障力度，全面提升党员的理论素质和示范带头作用，坚决杜绝违纪违法行为发生，推动全面从严治党向纵深发展。 三是持续压实从严治党责任。坚持严的主基调不动摇， 常态化开展党风廉政工作分析研判，按照“三不腐”要求开展党规党纪学习和警示教育，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，树牢党员干部良好形象，全力推动党的决策部署落地落实，为建设轨道交通事业提供坚强保障。 四是增强政治自觉。加强部门人员对党中央、市委和上级党委的政策方针和决策部署领会透彻，从而真正把管党治党政治责任落实好。狠抓工作中的薄弱环节和难度大的业务工作，进一步强化思想教育，提高思想认识和政治“三力”， 压实工作责任，创新工作方法，加强投入支持，加快解决重点难点问题。 五是持续抓好巡视、巡察整改工作。支部将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，继续全面贯彻“党要管党、从严治党”的总体要求，按照巡视、巡察组要求，始终如一抓好巡视、巡察反馈意见的整改落实，巩固深化巡察整改成果， 确保全面从严治党在基层落地生根。2024年党建工作开展情况总结报告及党建总结2140字范文2024年，在县委的坚强领导下，县民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，主动适应党建工作新形势、破解新难题，紧贴工作实际，围绕工作职能，不断规范支部组织基础，提升干部队伍理论水平， 提高党员为民服务意识，实现了党务业务的高度融合。 一、主要工作情况(一)理论武装上持续发力，同心同向凝聚合力。坚持“第一议题”常态化，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员的政治理论水平，截至目前，系统共组织集中学习30余次，覆盖党员干部400余人次。扎实开展党纪学习教育，综合运用支部集中学习、个人自学、 党课辅导、警示教育等方式，引导党员干部原原本本、逐章逐条学习新修订的中国共产党纪律处分条例，进一步增强学纪、知纪、明纪、守纪意识。及时召开党组中心组(扩大)会议，集中传达学习党的二十届三中全会精神，深化对全会精神的学习领悟就以担当争先的精神落实好民政领域改革任务提出明确要求，会后组织开展内容务实、形式多样的学习宣传贯彻活动，引导党员干部深化对全会精神的学习领悟。 (二)责任落实上持续发力，夯实机关党建基础。制定2024年民政工作重点任务清单，将党建工作作为重要内容纳入目标化管理考核指标，以党建引领业务工作开展。持续推进党支部建设标准化工作，依托“清廉机关、模范机关” 建设为抓手积极打造文化长廊，将党建、党风廉政建设、文明创建一并融入民政文化，充分展示民政党员干部队伍形象。 严格落实组织生活制度，高质量组织好年度党组织书记抓基层党建述职评议考核、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作，不断规范党组织基础。结合支部工作实际，积极开展“清明祭英烈”“义务植树”“清扫积雪”“爱心妈妈(爸爸)”“八一座谈会”等主题活动，不断丰富党员的组织生活，发挥党员的先锋模范作用。 (三)作风建设上持续发力，营造清朗政治生态。深刻领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述， 持续转变系统党员干部工作作风，要求以自我加压精神推动民政各项工作提质增效、争先进位。坚持把全面从严治党工作贯彻到民政事业发展的各领域、各方面，强化对“关键少数”和“关键岗位”的监督制约，开展经常性监督检查6次， 重点时间节点集中提醒谈话2次。坚持把中央“八项规定” 作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，自查问题线索及时上报纪检监察部门，切实增强民政服务对象获得感和安全感。 (四)党建融合上持续发力，用心用情服务民生。以“红心向党为民先锋”党建品牌建设为载体，精心设置“党建+ 社会救助”“党建+养老服务”“党建+社会事务”等板块， 为困难群众提供暖心快捷服务。聚焦困有所助，累计发放城市低保对象保障金626.183万元、农村低保对象保障金4950.355万元，临时救助511户、1610人次；聚焦老有所养，提档升级县智慧养老服务平台，实现全县养老服务数据的覆盖并对全县机构养老服务的实时监管、居家养老服务的统筹调度、社区养老服务的联动运营；聚焦幼有所育，为37 名孤儿、347名事实无人抚养儿童及时兑现社会福利保障政策，多方联动深入开展未成年人保护宣传月活动，合力共护未成年人健康成长；聚焦群众关切，大力倡导移风易尚，发挥红白理事会、村规民约的积极作用，积极引导树立厚养礼葬、勤俭节约的文明新风尚。 二、下一步工作打算(一)抓实政治建设“四个举措”。突出政治建设首位意识，全闭环落实“第一议题”制度，全覆盖抓好党的二十届三中全会精神宣传宣讲，全内容落实“首岗带教”，全要素建设微党校。(二)深化服务中心“三项行动”。突出围绕中心、服务大局根本职责，开展“零距离”场景体验活动、“零距离” 问政活动，深化党建引领依托智慧蓉城建设优化营商环境行动；推进机关人才、机关资源、机关服务“三下乡”活动， 深化服务城乡融合高质量发展行动；创新流域党建模式融入岷江沱江治理、推动机关干部“进网入格”融入社区发展治理，深化助力公园城市发展治理行动。 (三)抓实组织建设“四个项目”。突出补短板、锻长板、强融合、优服务，抓实党支部标准化规范化强基项目、 党建品牌矩阵示范项目、产业链党建赋能项目、机关党建微改革创新项目，不断增强机关基层党组织政治功能和组织功能。 (四)抓住廉洁机关建设“四个重点”。突出作风纪律建设长期任务，抓好党员干部思想状况分析研判、政治生态分析研判，强化政治统领；盯紧管资金、管项目、管审批、 管资源的关键人，盯紧政府采购、政策兑现、资金拨付、招投标等关键事，规范权力运行；开展行业乱象纠治，打造一批行业廉洁文化品牌，深化行业治理；抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决纠治报表多、指尖上的形式主义问题，坚决纠治酒驾醉驾禁而不止问题，坚决纠治违规吃喝问题，强化正风肃纪。(五)做好队伍建设“三篇文章”。突出锻造一流机关干部队伍，建好用好七点夜校、周末选学、大讲堂、青年沙龙“四轮驱动”，做好赋能文章；打好事业激励、健康关爱、 排忧解难“三套组合拳”，做好激励文章；应配尽配、选优配强一批机关党务干部，聘请一批党建指导员，充实党务工作“两批力量”，做好盘活文章。2024年党建总结及党建工作开展情况总结报告3510字范文2024年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中