年度工作参考计划书.doc

年度工作参考计划书年，港务公司将迎来集团第二层面改革，所面临的消费运营任务更重，平安消费压力更大，效劳质量要求更高。面对新情势、新任务，共青团工作以三个代表重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维方式，充分发挥主观能动性，以灵敏机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带着公司广大团员青年在公司两个文明建立中做出积极奉献。明年共青团工作将努力实践一、二、三、的工作思路，即：贯穿一条主线：接着深化学习贯彻党的十六大精神。围绕两项效劳：坚持效劳企业与效劳青年的统一。抓好三项重点：一是进一步加强团的本身建立；二是进一步加大力资源开发；三是以青字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。一、接着学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治教育1.进一步深化学习宣传党的十六大精神，用三个代表重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用三会一课、党章学习小组等载体，把十六大报告作为学习重点，组织团员青年集体学习；通过举办学习班、报告会等多种方式的研讨交流活动来提高学习效果。要把广大团员青年的思想统一到十六大精神上来，把行动引导到实践三个代表重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推进公司改革开展上来。严密联络工作实际，加强改革情势教育。随着改革的不断深化，一系列新政策、新措施将会相继出台，在现阶段，加强思想教育对协助引导青年正确认识改革的艰巨性、必定性以及所涉及的利益关系调整，主动习惯改革，积极支持改革，投身参与改革，使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。按照胡锦涛同志对团组织提出的三点要求：1、要勤于学习；2、要擅长制造；3、要甘于奉献，团组织要发挥优势，利用多种载体做好宣传教育，要让广大青年做改革的支持者、实践者。立足岗位奉献，开展示范群体建立。我们将充分发挥团组织的思想引导职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极开展示范群体建立。以最正确员工、青年之星、岗位能手、新长征突击手等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使示范群体的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步加强，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目的和学习的典范。二、以青字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军作用1.深化学习贯彻平安消费法，实在抓好青工平安消费。要结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学好平安消费法，利用法律知识竞赛、劳动平安竞赛等载体加强青年平安消费的法律认识。积极开展好团员周围无违章、青年周围无事故活动，发动和发动广大团员青年，积极参与平安质量活动。接着开展平安示范岗活动，发挥好青年平安监视岗作用，确保青工平安稳定。大力开展青工学技练功活动，提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主，围绕机械操作和毛病处理等事关平安消费的重点难点，广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。加强青年文明号、青年文明线、青年突击队创立和治理，进一步提升品牌效应。号、线、队是团组织的品牌、拳头产品。要按照内强素养、外树形象的要求，实在加强青年文明号、青年文明线和青年突击队的创立和治理。完善对内、对外效劳的承诺制度，做到有诺必践，通过优质效劳在企业中、在客户中展示青(本文由免费提供，请注明)年的良好形象。打算将再创立一条青年文明线，构成一支队、二个号、三条线的青字号工程，以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。三、以三个代表思想为指导，进一步做好效劳青年工作1.加强学习教育，培育才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动，倡导青年多读书、读好书。倡导每天坚持学习一小时，树立终身学习的观念。引导青年缺什么补什么，用什么学什么，鼓舞所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力处理好学以致用和工学矛盾的咨询题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，加大奖励力度，提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源，积极开展结合办学、办班，加强青年各类新知识、新技能培训，提高学习效果，培育复合型才。挖掘人才、推荐人才。以青年突击队、青年文明线建立、五四系列活动等活动载体，鼓舞有才能的青年尽可能展现本身的专长，大胆参与公司内外各种大型活动，开辟视野，推销自我，自我加压。引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素养，开掘有潜质的青年。在接着完善和充实公司后备人才库资源的同时，主动、积极配合组织人事部门开展才的培养工作。接着做好双推优工作，以认真、负责的态度向党组织推荐优秀青年。2