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学生会体育部新学期招新工作参考计划.doc

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资源描述
学生会体育部新学期招新工作参考计划   一、招新原则:公开竞争、择优录用。   二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。   三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保根本上每班有两名左右干事。   2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等根本才能,有一定创新认识,时间观念强,身体健康。有体育专长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。   3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。   四、招新预备:1配合团学安排进展宣传;   2预备签到表、报名表及评分表等附件;   3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。   五、招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。   第一轮:主要是挑选出根本符合体育部部门风格的新成员(咨询题另附)   1填写材料,新生面试之前在签到表上填写个人信息材料。   2自我介绍,30秒到一分钟左右,考察表达、获取根本信息。   3自由咨询答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变才能。   第二轮:本轮拟分两部分进展(待定)   分组筹划活动,   1标题:待定(要求另附)   2流程:a签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人本人领取号码。   b:讨论:四人一起到讨论区讨论10分钟左右,然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。(注:由二到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来,作为选拔参考材料。)   c:面试:每人各有二分钟时间阐述本人负责的方面,然后推选出一位总的发言人作活动筹划总结。   3评委依照表现(创意,领导才能,工作才能,团队合作才能等方面)打分。
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