中青旅电商党支部2024年工作参考计划.doc

中青旅电商党支部2020年工作参考计划
　　依照控股公司党委"提高专业技能、培养专业人才"主题活动的指导原则，以及党员读书活动的意见精神，电商党支部结合本身特点，讨论并制订了2020年度工作打算。
　　一、"提高专业技能、培养专业人才"及读书系列活动：
　　电商党支部是一个刚刚凝聚起来的战斗团队。她历经了屡次整合，党员来自不同的板块，业务上又分散在酒店、航空、火车、自由行、商务旅行等各个板块，业务类型多，专业技能多元化。结合业务开展的需求，党支部决定以党员为核心，配合电子商务总部运营班子，推进读书、培训工作。
　　活动原则：党员推进，配合班子，发动群众，突出特色，推行复制
　　系列活动详细内容：
　　1、"电商党员电子书库"：
　　1.1建立"电商党员电子书库"；电子书籍本钱低，可复制性强，覆盖面广，治理方便。
　　1.2每月向党员、积极分子、青年团员推荐电子图书，放在电子书库上供员工下载阅读。图书的推荐由党支部主导，在运营班子的支持下，鼓舞积极分子，青年团员、各部门治理者、业务骨干等推荐书目，由党支部审核后，责成专人完成网上采购，并布置电子书库。
　　1.3电子书库向电商全体员工开放；并向公司党委开放；同时对有意愿合作的党支部开放；
　　1.4从2020年4月起，逐步、持续布设完善。
　　1.5预算：电子书籍注册采购：约￥500.-
　　2、"电商党员博客"：
　　2.1建立"电商党员博客"；突出web.2.0时代的特点，成为党员互动交流的平台；为电商全体员工提供阅读和发言权限；
　　2.2党员每月须提交读书心得，以报告总结或格言警句等方式，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台；
　　2.3建立意见建议栏，听取积极分子和一般群众的意见和建议，作为党员自律和组织建立的有力手段；
　　2.4博客已在2020年3月开通，正在试运转，并持续完善。
　　2.5预算：免费
　　3、"电商党员讲师团"：
　　3.1建立"电商党员讲师团"，由电商党员组成；必要时邀请各业务板块的外围讲师人员，或专业人士；
　　3.2党员自领标题，结合本职岗位，或学科特长，或近期学习心得，编制讲义，在运营班子的支持下，组织全体员工自愿参加的培训课堂；一方面催促党员总结工作经历，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，突出党组织对企业开展的奉献，进而树立党组织和党员的威信，激发积极分子进一步向党员学习、向党组织靠拢的热忱；
　　3.3评选优秀讲师，以各类"特色奖"鼓舞党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升；
　　3.4讲义作为党员书库的组成部分，共员工下载分享；
　　3.5在2020年4月起，配合总部整体培训打算，至少每月组织一次党员讲师的课程。
　　3.6预算：内部讲师费用：￥300.-/人天x8人天（分批按半天为单元施行）=￥2'400.-
　　外聘讲师费用：￥1500.-/人天x3人天=￥4'500.-人天
　　合计：￥6'900.-
　　以上活动，在公司党委的支持下，能够逐步复制，建立平台，构成e化组织活动平台。
　　二、组织建立：
　　电商党支部党员人数还非常少，占总部总人数比例非常低，且分布不均匀，积极分子人数也不多。组织建立是今年工作的重点。
　　支部打算采取以下措施，加强组织建立：
　　1、加快党员开展：
　　加密与现有积极分子的沟通，加强对他（她）们的监视治理，尽快提升他（她）们的认识和改造，力争在年内至少开展1名新党员；
　　2、青年骨干团队：
　　每个党员至少发觉1名青年骨干，通过业务指导、思想协助，争取他们向党组织靠拢，成为新的入党积极分子；
　　3、推优工作：
　　以党支部的名义，向运营班子推荐党员担当更重要的任务，承担创新工作，突出党员在业务板块的地位和作用；
　　4、监视机制：
　　在加强自我监视机制的同时，邀请运营班子对所分管的党员进展定期评定，评定标准高于一般员工，评定结论留存档案；邀请员工监视党员，充分利用"党员博客"，吸纳群众意见，并对改良措施进展公示，结果由群众评议。
　　电商党支部努力通过以上打算措施，利用电商e化管控平台，以电商e化治理理念，鼓舞党员求职创新、爱岗敬业，突出党员对企业开展的价值，加强党组织对公司开展的推进作用，提高党组织对积极分子的吸引力，进而探究现代化企业党组织的创新之路。