煤矿三级培训制度.doc

煤矿三级培训制度

一、新工人入矿必须通过三级平安教育。1、由矿各职能科室对其进展法制、纪律和比拟全面的平安知识教育；2、经考试合格后，由区队按照不同工种的不同特点，结合井下采掘工作面等实际情况，对其进展详细的平安技术教育；3、分到班组后，由班组长负责对其进展现场平安技术实际操作教育。

二、培训时间及内容严格恪守《职工培训制度》规定。

三、对没有通过三级培训私自上岗的新工人立即停顿其工作，由劳资部门扣除其所有工资，对私自批准其上班的部门负责人罚款100元／人次（新工人）。

四、各级培训必须严肃认真，做好记录，交平安科存档，对在培训期间不认真，走过程的单位或负责人给予不低于50元的罚款，并责令其重新培训，不能胜任者另行更换人员。

五、对培训不合格的新工人坚决辞退，不得姑息迁就。

六、参加培训的新工人，必须严格恪守矿规矿纪，违者视情节轻重处以不低于10元的罚款，直到开除处分。

?