人事教育管理部门安全生产责任制.doc

人事教育治理部门平安消费责任制

1、对分管范围及所开展活动的平安消费宣传、教育治理负责。

2、在制定施行职工技能考核标准和技师评聘工作时，将平安消费知识、平安消费技能等内包容入考试、考核大纲。

3、将平安消费内包容入岗位培训教育纲要。

4、负责组织新录用人员、互换工种员工和脱岗超过规定时间复岗员工的平安教育，负责特种作业人员的送培，负责劳动纪律教育。

6、负责劳动合同条款审核，负责因工致伤（残）纠纷或事件的调解。

7、参加平安消费综合检查，参于严峻责任事故的调查处理。