某热电公司职业病危害应急救援与管理制度.doc

某热电公司职业病危害应急救援与治理制度

为防止突发性严峻职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效操纵和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，按照《中华人民共和国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监视治理规定》等法律法规的要求，本着反响迅速、处理得当“的原那么，结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，构成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设备的维护和启动、医疗抢救方案等内容。

三、明确职业病危害的目的分布，按照使用物品的品种、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目的；

四、确保应急救援设备完好。

应急救援设备应存放在车间内或临近车间处，一旦发惹事故，应保证在 10 秒内可以获取。应急救援设备存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设备应是通过国家质量监视检验合格的产品，平安有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设备的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、工程、时间、地点、目的、效果评价、组织施行以及负责人等予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，施行救援行动；

3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）部长（站长）：负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（2）平安环境职业卫生治理组织负责人：负责指挥灭火、戒备、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联络，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供给工作；负责抢险物资及防护用品的日常储藏和应急供给；

七、制定应急设备治理档案，包括：

（1）应急设备治理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设备台账；

（5）职业病危害防护应急设备日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设备定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设备维修记录；

（8）应急救援设备装备档案；

（9）应急救援设备定期检查记录；

（10）应急救援设备维修记录。