资源描述
轻合金反违章治理制度
一、适用范围
??????? 适用于山东兖矿轻合金所属各车间、部室,承接公司工程工程的外来单位以及进入公司消费、施工区域的所有人员。
??????? 二、职责分工
??????? 1.治理人员(含各级领导)
??????? (1)自觉遵章守纪,确保本人不发生违章行为。
??????? (2)有确保本人分管区域和职责范围内杜绝违章现象的权利和义务。
??????? (3)有制止和纠正违章行为并依法惩处违章的权利。
??????? 2.专、兼职安监员
??????? (1)自觉遵章守纪,确保本人不发生违章行为。
??????? (2)有依法治理,对职责范围内违章现象依法惩处的权利和义务。
??????? (3)有对觉察的违章现象随时随地制止纠正并依法惩处的权利和义务。
??????? (4)有对制止、纠正或检举违章行为的有功人员提出奖励意见的权利。
??????? (5)有接受群众监视和批判纠正的义务。
??????? 3.作业人员(含外来人员)
??????? (1)自觉遵章守纪,确保本人不发生违章行为。
??????? (2)有制止同班组作业人员违章作业的权利和义务。
??????? (3)有制止和纠正事故隐患、检举别人违章行为的权利。
??????? 三、组织领导
??????? 1.公司成立反违章领导小组,全面负责反违章的组织领导工作。其人员组成如下:
??????? 组? 长:总经理、书记
??????? 副组长:分管平安副总经理
??????? 成? 员:平安监察部、消费治理部、机电治理部、质量治理部、基建办公室、技术中心、人力资源部、党政办公室、武装保卫部、政工部、工会、财务部主要负责人
??????? 2.公司反违章领导小组的工作职责:
??????? (1)负责组织制定、修订反违章治理施行细那么、各类标准及奖惩方法。
??????? (2)协调处理消除装置性或其他违章所需人、财、物。
??????? (3)协调处理反违章工作中出现的征询题。
??????? (4)检查各车间、部室反违章工作开展情况,总结经历,提出改良措施。
??????? (5)监视指导本公司各级消费、治理人员,杜绝治理性违章和指挥性违章。
??????? (6)定期或不定期组织反违章工作的检查。
??????? (7)讨论决定反违章工作的严峻奖惩事项。
??????? 3.反违章治理办公室设在平安监察部,其工作职责如下:
??????? (1)负责贯彻落实反违章治理规定。
??????? (2)协调处理各车间在反违章工作中出现的征询题。
??????? (3)检查各施工单位及各消费车间、班组反违章工作开展情况,总结经历,提出改良措施。
??????? (4)定期或不定期组织反违章工作开展情况的检查,并落实考核与奖惩。
??????? (5)及时向领导汇报反违章工作中的严峻事项。
??????? 四、工作要求
??????? (一)违章分类
??????? 1.按照违章性质不同,违章行为分为以下四类:
??????? (1)作业性违章:在消费、施工过程中,违犯国家、行业、上级公司以及本公司所颁发的保证平安的各项规定、制度、规程和措施的一切不平安行为。
??????? (2)装置性违章:消费、施工现场的环境、设备、设备及工器具不符合国家、行业、上级公司以及本公司有关规定、制度、规程等保证人身平安的各项规定及技术措施的要求,不能保证人身和设备平安的一切不平安状态。
??????? (3)指挥性违章:各级领导、票据签发人、工作负责人、许可人等消费、施工指挥人员,违犯国家、行业、上级公司以及本公司保证人身平安的有关规定、规程、条例及平安技术措施进展劳动组织与指挥的行为。
??????? (4)治理性违章:从事设计、消费、施工工作的各级行政、技术治理人员,不按国家、行业、上级公司以及本公司有关规定、反事故措施,不结合本车间、部门实际制定有关规程、制度、措施,并组织施行的行为。
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