人事主管应聘求职信模板.doc

人事主管应聘求职信模板

?被录用的心理预备，如此才不会失去常态，时刻做到心中有数。

　　请同意我做一下自我介绍：我是xx经济贸易大学一名人力资源治理专业的XX届本科应届毕业生。我在站上看到贵公司招聘人事助理的信息。我申请应聘此岗位，希望能够加盟贵公司。总结本身，我的优势在于以下几个方面：

　　1、痴迷于工作。我从大学一年级开场参加社会实践，如今仍在实习中。三年的实习生活教给了我特别多，也使我比其别人更痴迷于事业。凭着我对工作的热爱，也凭着关于本人本专业的喜欢，我深信我能够完成上级所派发的任务。

　　2、人力资源专业本科毕业。大学四年，我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业知识与相关知识。我尽可能与本人的专业老师学习生活中真正的人力资源治理是何种模样的，并积极与社会上做过或正在从事人力资源治理相关工作的朋友联络，从而提高本人的hr实操技能。通过四年的课堂学习与自主学习，与其他本专业学生相比，我的人力资源治理实操技能更显优秀。

　　3、对公司人事工作有初步理解。大学期间，在进展工作分析、培训专员治理、薪酬治理等课程时，我认真分析老师发下的案例，并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司作人事工作的朋友联络、学习，其间增加了特别多关于公司组织构造、人事工作的认识。

　　4、家庭条件不佳，肯吃苦，更明白得珍惜工作时机。我的父母双双下岗，家中经济条件并不富有。如此的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。我身上特别少有80后所特有的急躁、任性。关于本人热爱的工作，我会更加珍惜，并肯于吃苦。

　　5、具有相关实习经历，能够迅速习惯繁琐、单调的工作。在我的实习经历中，既有对宏观人事文件的撰写，也有在小企业对繁杂人事工作的执行。如此的实习经历使我不会再像刚刚步出象牙塔的学生，关于本人的工作具有不实在际的梦想。相反，我会更安于本人的本分地去进展相对繁琐、单调的日常工作。

　　6、具有积极、认真、负责的工作态度，以及良好的团队合作精神。我深信目的治理的重要性，我所做的所有工作都是为了完本钱人的工作目的。通过以往本人学生干部的经历的优秀表现，我明白了认真负责的工作态度、积极的工作心态与团队合作的重要性，在日常的工作中也秉承如此的精神工作，遭到了曾合作过的领导、同事的欣赏。

　 7、曾作过校级学生干部与校园记者，具备良好的语言沟通才能、人际才能，有亲和力。大学期间，我曾担任校广播台综艺部编辑、校广播台记者团负责人、校团委记者团团长兼校团委宣传部委员，并曾组织过关于学校团员代表大会的报道工作。在担任这些职务期间，我的语言沟通才能、人际交往才能得到了锻炼。

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