洗选厂事故隐患排查治理制度.doc

洗选厂事故隐患排查治理制度

为有效的贯彻、执行、落实煤矿事故隐患排查治理职责，预防机电、运输、人身及其他平安事故的发生，以明确责任，加大事故隐患排查力度为手段，做到防患于未然，灭灾于萌芽。按照文件精神，厂内特制定事故隐患排查治理方法，确保机电、运输设备的平安运转，杜绝人身损害事故及其他平安事故的发生，进一步提高我厂的平安消费，实现全矿的平安消费。

一、组织机构及职责

1、成立厂长任组长，平安副厂长任副组长，副厂长和技术员、各车间主任、班长、平安员为成员的事故隐患排查治理工作领导小组。

领导小组：

组? 长：

副组长：

成? 员：??

2、领导小组每周组织一次全厂范围内的事故隐患排查，由平安副厂长或技术员负责统计，安排落实或汇报。

3、工作小组负责日常的隐患处理，各车间主任、班长是本车间、班组平安消费的第一责任人，必须组织人员落实好本班组的隐患治理工作，对隐患治理要做好文字记录，并以文字记录的方式向区汇报隐患处理情况，不能按时处理的，要及时向区里汇报，并说明理由。

4、工作小组成员要组织好班组职工按时参加好班前会、周二平安技术培训、周五平安活动、七日一考考试，做好对职工的平安宣教，提高职工的平安认识。

二、事故隐患排查治理及落实

1、车间主任、班长要认真落实厂及矿各级领导机构在检查中查出的隐患征询题，同时对本人所在的作业场所认真进展平安隐患排查，对查出的隐患征询题能处理的要立即处理，不能处理的要立即向区里汇报，有严峻危险的，立即撤出工作现场，留下记录，认真填写好《隐患排查评估表》和文字记录。

2、处理隐患，必须指派专人进展，班组长要亲身参与，确保平安措施执行到位，以文字记录的方式向厂汇报，留下记录。

3、对查出的事故隐患不能按时处理的，要按公司制定的“五定”原那么限期整改处理。

三、事故隐患排查治理的要求和考核

1、处理隐患要制定紧密的平安技术措施和平安保证措施。

2、隐患处理人员要理解平安保证措施并执行到位。

3、隐患处理现场要有专业平安监察人员现场监视。

4、厂领导小组负责隐患处理的验收，按规定填写验收表。

5、凡在隐患处理过程中，积极出主义想方法，有好的经历的，厂给予50—300元的加奖，并向公司申请嘉奖。

6、在隐患处理现场觉察严峻平安隐患的，积极提出 平安隐患治理方法的，厂同样给予50—300元的加奖，并向公司申请嘉奖。

7、对指定的隐患处理责任人，没有按整改措施落实整改的或整改不完全留有后患的，区内给予停工三天培训学习，考试合格在上岗，期间发给生活费。

8、隐患处理过程中，第一责任人无故不到现场的，现场平安保证措施并执行不到位没有制止的，将给第一责任人100—300元的罚款处理，情节严峻的给予撤职处理。

9、对隐患迟迟不予处理而无特别理由的，对班组长、车间主任罚款100—200元，并对相关人给以50—100元的罚款。

10、岗位、工种的《岗位隐患排查评估表》和班组长的《班组隐患排查评估表》纪录不全，每缺一份，处分当事人50元，同时，对当班班组长处分50元。

11、对当日岗位，工种的《岗位隐患排查评估表》《班组隐患排查评估表》没有及时填写或当日没有报到厂里，处分当事人50元，同时，对当班班组长处分50元。

12、岗位，工种，班组长当日出现“三违”对当事人处分100元，对班组长同样处分100元，同时停工学习三天，写出书面检查和认识。?????????????????????????????????????? 神木市锐贵洋洗选

??????????????????????????????????? 2017年1月1日

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